Caso De Comunicação Motivacional

Consomem recursos materiais, financeiros, tecnológicos, humanos, etc. Administração é usar de forma racional os recursos necessários para que a organização alcance seus objetivos. ● Todo processo organizacional deve agregar valor para a organização, caso contrário será eliminado. Isso acontece através de um serviços, produtos ou informações – destinado aos clientes. ● Os clientes podem ser internos ou externos. ● Os processos podem ser: a) finalíticos: atendem clientes…

Faculdade Católica de Anápolis para obtenção do título de Especialista em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional sob orientação da Ma. Márcia Sumire Kurogi. ANÁPOLIS - GO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 1 MOTIVAÇÃO 7 1.1TEORIAS MOTIVACIONAIS 8 1.1.1 Teoria de Maslow 8 1.1.2 Teoria de McGregor 11 1.1.3 Teoria de Herzberg 13 1.1.4 A Teoria dos motivos humanos de McClelland 15 1.2 RECONHECENDO E MOTIVANDO PESSOAS 17 2 MÉTODO 20 3 ANÁLISE E DISCUSSÃO DE DADOS 22 3.1 Pergunta…

3 2.2 TEORIAS SOBRE MOTIVAÇÃO 4 2.2.1. TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES 5 2.2.2. MOTIVAÇÃO – UM PROCESSO CÍCLICO 6 2.2.3. TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG 7 2.2.4. MOTIVAÇÃO INTRÍNSECA X EXTRÍNSECA 7 2.2.5. FATORES MOTIVACIONAIS X PROGRAMAS DE MELHORIAS 8 2.3 OUTRAS ABORDAGENS SOBRE O TEMA 9 3. A EMPRESA 10 3.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 10 3.2 O CONTEXTO DE CENTROS DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS 11

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CURSO DE ADMINSTRAÇÃO LABORATÓRIO DE PRÁTICAS INTEGRADAS Módulo: Gestão Mercadológica Unidades Didáticas: Administração Mercadológica, Comunicação e Expressão Empresarial. SUMÁRIO Campanha de endomarketing: 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................... 2. PLANO DE TRABALHO..................................................................................... 3.…

Comunicação Interna e Comunicação Externa (Benefícios e Fatores Críticos) Unimed Paulistana Sociedade Cooperativa de Trabalho Médico Nome: Matéria: Comunicação Interpessoal Profº: INDICE Introdução........................................................................................................................4 Empresa...........................................................................................................................5 Comunicação Interna

MAURICIO G. BERNARDI JUNIOR RA: 1123204 NOME: ANA CAROLINA L. L. PESTANA RA: 1123193 CURSO: processos gerenciais semestre: 2 º RESUMO O presente projeto é parte complementar dos Cursos Superiores de Tecnologia a Distância, no caso específico em Processos Gerenciais, da Universidade Paulista - UNIP, PIM IV (Projeto Integrado Multidisciplinar), e tem o propósito a vivencia do atual momento de uma Empresa devidamente estabelecida envolvendo as três disciplinas…

busca soluções para tornar os funcionários participantes de uma grande equipe, onde todos sabem as regras, jogam no mesmo time e fazem tudo atingir a vitória. Dentre as estratégias mais divulgadas do endomarketing estão: treinamento, frases motivacionais, jornal interno, comemoração dos aniversariantes, festas, premiações, funcionário do mês, café com o presidente da empresa etc. Endomarketing é fácil de ser definido e implantado, mas algumas empresas mostram resistência, seja…

Catarinense, para cumprimento parcial da disciplina de Endomarketing, solicitado pela professora Vera Lucia Leal Crispim. CRICIÚMA, MARÇO DE 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 05 2.1 Motivação 05 2.2 Comunicação 07 2.2.1 Feedback 08 2.3 Motivação pela informação 09 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Hoje o foco das empresas é o bem-estar do seu funcionário, e o seu objetivo esta em descobrir o que os motiva. O…

diferentes uns dos outros. Neste sentido buscamos a forma de compreender a complexidade das relações humanas, compreendendo o ser humano em si, com o outro e a forma de convivência, trabalhando as questões dos sentimentos incluindo o comportamento motivacional, sendo que a motivação é uma força que se encontra no interior de cada pessoa. Fica esclarecido então que todo ser humano necessita relacionar-se, seja no trabalho, no grupo social ou no meio em que estão inseridos. Pode-se afirmar…

TEORIAS MOTIVACIONAIS Existem vários conceitos sobre teorias motivacionais, sob o ponto de vista de autores distinto. Dentre eles, descartamos: Maslow, Herzberg e Macgregor. 1- Conceito de Abrahan A. Maslow: Forças internas, conscientes ou inconscientes que levam o indivíduo a determinado comportamento. Essas forças são denominadas em que as necessidades de nível de mais baixo dominam o comportamento do individuo até estarem suficientemente satisfeitas, aí então entra em…