Caso 8 O Gerente E O Empresario

1. Empresário (conceito) E a pessoa que, expresso no artigo 966 do código civil, exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bem ou de serviços. 2. Empresa X Sociedade Empresaria (Conceito e diferenças) A empresa é segundo o artigo 966, a atividade econômica organizada para a produção, circulação de bens ou de serviços, e a sociedade empresaria é a pessoa jurídica que exerce a atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens ou

classificação diferenciada, de maneira a auxiliar os gerentes das entidades em seu processo decisório”. Segundo Horngren et al.. (2004,p.8) independente da organização, os gestores são beneficiados quando a contabilidade gerencial fornece informações, que ajuda no planejamento e controle da empresa. Através dessas informações os gerentes e empresários irão saber administrar de forma correta a sua empresa e com isso tomar a decisão certa, se for o caso. Conceitualmente,…

conhecimentos, estar relacionados com todos os níveis sociais, reciclar constantemente seus conhecimentos de aprendizagem. As oportunidades estão no crescimento positivo do indivíduo e do seu profissional, para que este tão esperado crescimento aconteça, o empresário deve investir num profissional que busca reconhecimento, que demonstre carisma, garra, pulso firme em crescer junto com a empresa, isso é dizer que a oportunidade em arriscar com profissionais inexperientes, mas de formação…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO........................................................................................................6 APÊNDICES 8 APÊNDICE A – Reportagem : O rei das farmácias é da Pague Menos – Fonte Revista EXAME PME 8 INTRODUÇÃO No estudo de caso a seguir apresentaremos a história de Francisco Deusmar Cearense de família humilde e com enorme potencial para os negócios. Aproveitou em sua vida todas as…

APLICAR PESSOAS 6 3.1.3 PROCESSOS DE RECOMPENSAR PESSOAS 6 3.1.4 PROCESSOS DE DESENVOLVER PESSOAS 7 3.1.5 PROCESSOS DE MANTER PESSOAS 7 3.1.6 PROCESSOS DE MONITORAR PESSOAS 8 3.2. VISÃO DO EMPRESÁRIO 8 3.2.1 SATISFAÇÃO E INSATISFAÇÃO QUANTO AOS FUNCIONÁRIOS 8 3.2.2 AÇÕES PARA A MELHORIA DAS RELAÇÕES EMPREGADO-EMPREGADOR 8 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 5. REFERENCIAL BIBLIOGRÁFICO 10 1. INTRODUÇÃO Nota-se que a maioria das empresas buscam a permanência…

(estudo dos títulos de crédito enquanto instrumentos de circulação da riqueza produzida pelo empresário); Direito Falimentar (estudo da atividade empresarial em crise); Propriedade Industrial; Contratos Empresariais; Direito Bancário. A disciplina engloba a Teoria Geral do Direito Empresarial e o Direito Cambiário. 1ª prova dia 06/08 Assunto: Histórico do Direito Empresarial; Empresário; Obrigações do empresário (registro, livros empresariais e balanços periódicos); Estabelecimento…

1 – Quais os requisitos legais para ser um empresário? Os requisitos para ser um empresário podem se encontrados no artigo 972 do Cce e são: Capacidade plena, civilmente capaz, ser maior de 18 anos ou por emancipação estando no artigo 5. Outro requisito é o impedimento legal, exemplo o juiz, não podem ser empresários individuais, podem ser sócios porem não na área de gestão. 2 – Caso João venha a falecer, pode seu filho menor, Pedrinho, herdar a atividade da empresa desenvolvida pelo…

trabalho de conclusão de curso. Obrigada a todos! RESUMO Este trabalho consiste em um relatório de estágio supervisionado, que tem como objetivo analisar a importância da contabilidade gerencial inserida na empresa. Utilizou-se de um estudo de caso em uma empresa que tem como principal meta, crescer no mercado nacional e internacional, mas que sabe que primeiramente, é necessário implantar procedimentos e controles internos, crescendo internamente, mostrando-se forte e sólida…

desta pesquisa. 1 Introdução As constantes mudanças que têm ocorrido no mercado impactam diretamente na classe empresarial, alterando sobremaneira a sua rotina organizacional, obrigando as empresas a desenvolverem novos conhecimentos e habilidades caso pretendam permanecer no mercado de forma atuante e competitiva. Com estas mudanças, o foco sai da produção em massa e passa para o cliente, que, mais exigente, busca nas empresas um atendimento diferenciado que atenda as suas…

Consultoria 05 1.2 Nossa marca 05 1.3 Nossa missão 05 1.4 Nossa visão 06 1.5 Nossos valores 04 Apresentação da empresa 06 Introdução 06 2.1 Histórico da Empresa 06 2.2 Filosofia Corporativa 06 2.3 Estrutura Organizacional (Organograma) 07 Entrevista com empresário 07 Escolha das Variáveis Organizacionais e suas Justificativas 08 4.1 Variável Treinamento 08 4.2 Valorização e Reconhecimento Profissional 08 4.3 Variável Comunicação Interna 08 4.3 Variável Programa de Integração 09 4.3…