Case Pesquisa De Clima

ESTUDO DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM INSTITUIÇÃO DE ENSINO TÉCNICO NA CIDADE DE GUARÁ-SP[1] BARDON, Adriano Macedo,[2] CAMPOS, Luciana Spínpolo[3] RESUMO: As instituições de ensino vêm passando por constantes mudanças ao longo do tempo e foi escolhida como objeto de pesquisa deste trabalho para identificar se há influência negativa ou positiva do clima organizacional no ambiente de trabalho, buscando levantar possíveis fatores geradores de conflitos, existência de grupos informais e…

que pode ser comercializado para satisfazer uma necessidade ou um desejo do consumidor. Eles são classificados em quatro categorias: Bens de conveniência - Quando o cliente compra um produto ou serviço com uma frequência alta sem fazer muitas pesquisas ou análises, como por exemplo, alimentos. Bens de comparação - É quando o consumidor adquire um produto ou serviço com menos frequência e por isso compara preço, qualidade e designe, como por exemplo, eletrodomésticos e automóveis…

160 países, com atuação nos mercados florestal, agropecuário, jardinagem e infraestrutura, a STIHL é hoje líder nos mercados de ferramentas motorizadas portáteis. Sua trajetória é marcada pelo constante progresso tecnológico, por investimentos em pesquisas e pela modernização de processos, construindo, assim, uma imagem de excelência e qualidade. Exemplo disso foi o lançamento, em 1959, do modelo STIHL CONTRA, considerado um divisor de águas na história do mercado florestal mundial.…

A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO COM COLABORADORES DE UMA INDÚSTRIA DE CONFECÇÃO THE IMPORTANCE OF ORGANIZATIONAL CLIMATE: A CASE STUDY WITH COLLABORATORS OF AN INDUSTRY OF CLOTHES Vanessa do Lago Emerick Engenheira de Produção, Especializando em Gestão da Produção Centro Universitário de Maringá - CESUMAR vanessaemerick@hotmail.com Cristiane Mello David Psicóloga Curso de Pós-Graduação em Gestão da Produção – Sec. De Pós Graduação Centro…

ANÁLISE A PARTIR DO CLIMA ORGANIZACIONAL AUTORES TEREZA MORAIS DO BONFIM Universidade Estadual do Centro-Oeste Unicentro terebonfim@yahoo.com.br SILVIO ROBERTO STEFANO Universidade Estadual do Centro-Oeste do Paraná - Unicentro sstefano@usp.br SANDRA MARA DE ANDRADE Universidade de São Paulo smaraandrade@yahoo.com.br Resumo Diversos autores afirmam que o ambiente e a natureza do trabalho bem interferem na satisfação e motivação dos funcionários. Assim sendo clima…

definir, avaliar, interceder e solucionar os possíveis conflitos. Esta pesquisa visa entender a problemática de empresas familiares considerando a influência da cultura organizacional e valores nas decisões e ações nas práticas de gestão de pessoas. 1.1 Pergunta Problema: Baseado no descrito acima, e a partir das considerações que ainda serão realizadas, o presente trabalho tem como objetivo responder ao seguinte problema de pesquisa: Qual a influência dos Recursos Humanos para…

desenvolvimento do trabalho, através das pesquisas realizadas, nos trará tanto na teoria quanto na pratica, o poder de sugerir e valorizar as melhorias para a empresa, além de podemos mensurarem resultados na mesma, já que um dos integrantes trabalha na empresa. Palavras chave: produção ,planejamento e controle ABSTRACT The present study is justified by the possibility of applying all the content taught in the course of administration based on a case study in…

seus efeitos nas atividades cotidianas e como a aplicação destas teorias pode ajudar a melhorar a qualidade do serviço prestado a fim de prover a satisfação e fidelização de seus clientes. DESENVOLVIMENTO METODOLOGIA O método definido para esta pesquisa foi o artigo científico, que segundo a ABNT (NBR 6022, 2003, p.2) é definido como ”uma publicação com autoria declarada, que apresenta e discute ideias, métodos, técnicas, processos e resultados nas diversas áreas do conhecimento”.…

momento atual de acordo com o que foi proposto na ementa do Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM. Palavras – chave: SIA DO AÇAI. Processo de crescimento, Empresa, Trajetória, Processo de desenvolvimento. 6 Abstract This project presents the case of the company SIA of AÇAI, gathering the information gathered, considered relevant for the understanding of their process of growth and expansion. To understand a more broadly this process was necessary, first, to better understand the…

funcionários por isso é importante saber trabalhar sob pressão, mantendo equilíbrio, segurança e racionalidade perante a equipe, clientes e superiores. O controle do seu próprio estresse ajuda-o a filtrar pressões externas para manter um clima produtivo e, para alcançar esse clima produtivo, ele pode desenvolver um forte espírito de equipe nos seus grupos de trabalho, facilitando a comunicação entre os membros e incentivando o espírito de cooperação, seja através de campanhas…