Case Pesquisa De Clima

tentativa de garantir que um produto jornalístico deste perfil fosse aceito pelos por ambas as partes (staff e colaboradores), suprindo as necessidades do Condor como um todo (colaboradores, encarregados, diretoria e presidência) foi necessário realizar pesquisas com os funcionários do Condor, a fim de constatar e resolver as demandas de cada grupo e promover um programa informativo e interativo. Na parte teórica e de fundamentação dos conceitos atribuído neste trabalho foram utilizados…

vendas. A Gillette sempre foi uma empresa pujante em sua atividade comercial e uma das primeiras a utilizar mídia eletrônica. Para atingir seus consumidores, patrocinou uma grande variedade de eventos desportivos em www.espm.br/centralde cases | centraldecases@espm.br 5 âmbito mundial, e no Brasil, especificamente, na grande paixão do torcedor brasileiro – o futebol – incluindo o patrocínio de diversas Copas do Mundo através da televisão. No Brasil, no ano de 1968, a…

Case-study CASe-Study HotéIS eConômICoS Com Alto PAdrão de quAlIdAde “Falar em alto padrão de qualidade em hotéis econômicos parece algo paradoxal” – afirma roland de Bonadona, diretor geral da Accor Hospitality, no Brasil desde 1990. “F 120 R e v i s t a d a alar em alto padrão de qualidade em hotéis econômicos parece algo paradoxal” – afirma roland de Bonadona, diretor geral da Accor Hospitality, no Brasil desde 1990. mas é este elemento, aparentemente paradoxal, o…

desses quatro níveis de desempenho: baixo, médio, alto e superior O vínculo da qualidade à rentabilidade não significa que a empresa deve sempre desenvolver o nível de desempenho mais elevado possível. Ex. : Campanha “não é uma Brastemp” 2 Case: Colégios para classe A 3 4 5  Diferenciando por qualidade de conformidade – Qualidade de conformidade é o grau pelo qual todas as unidades produzidas são idênticas e atendem às especificações -alvo prometidas. Ex.:…

2.2. HABILIDADES GERENCIAIS: 1. COMUNICAÇÃO PNL 2. LIDERANÇA 3. MOTIVAÇÃO 4. CULTURA E CLIMA ORGANIZAÇÃO PRÉ-CONHECIMENTO: 01. Qual seu conceito sobre a importância da comunicação no mundo atual? 02. Quais os tipos de comunicação existentes que agregam valores na gestão de pessoas e desempenho na organização? 03. Quais os passos de comunicação você utiliza antes de comunicar? 04. Quais são as estratégias e cautelas devemos utilizar na comunicação? 05. Em que a…

organização,chamaremos o novato e explicaremos item por item do regulamento interno. 3.Programa de Integração – Nessa fase o mais importante é fazer com que o recém chegado, possa se adaptaras suas novas atribuições o mais rápido possível, existem pesquisas que mostram que cada novo colaborador demora em média seis meses para render 100% da sua capacidade produtiva.Para que essa adaptação ocorra cada vez mais rápida, o RH pode atuar com o processo de integração. Antes de o novo…

A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA MOTIVAÇÃO OU DESMOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES Larissa Massa Thomé de Souza, Renata de Castro Marcondes de Freitas Faculdade de Tecnologia de Guaratinguetá “Profº João Mod” larissa_massa@hotmail.com Resumo O cenário empresarial atual apresenta exigências com relação a resultados a serem alcançados pelas organizações. Espera-se que possuam diferenciais para competir com as demais concorrentes. Para tanto é essencial que exista o apoio da equipe

FERRERO ROCHER 1) Faça uma análise SWOT completa (Kotler e Armstrong, 1999) e uma análise SWOT cruzada do Ferrero Rocher, com base nos resultados da pesquisa. Fatores internos da organização: Forças Chocolate gostoso com qualidade percebida. Distribuição ampla, intensiva. Compra por impulso: esforço promocional na embalagem de 3 próxima aos caixas. Marca forte. Embalagens sofisticadas. Fraquezas Distribuição em regiões quentes. Preço alto. Pouca variedade de produto. Falta de…

Ana Laura da Silva Felipe Hortencio Gabriela Felice Leonardo Zanin Lucas Pádua Thais Rezende Uberlândia - MG Dezembro/2014 Diversidade religiosa nas organizações brasileiras O objetivo desta pesquisa realizada pelos alunos do curso de graduação em Administração foi revisar a bibliografia sobre a questão da diversidade religiosa nas organizações brasileiras e verificar como os gestores lidam com essas diferenças no ambiente…

educação e desenvolvimento de habilidades teriam ocorrido na China e na Índia por volta de 3000 a.C. O uso dos jogos empresariais data dos anos 50 nas universidades americanas (Sauaia, 1995). Os jogos de empresas podem ser usados como método de pesquisa (Sauaia, 1995), mas neste trabalho faz-se apenas referência a eles como técnica de ensino em pequenos grupos. 4.3.1. O Que é um Jogo de Empresa? Num jogo de empresas, é criada a descrição de uma empresa fictícia (com sua situação…