Case Inteligencia Competitiva

unidade do Banco alinhe sua estratégia às diretrizes da organização, sem, porém, perder a oportunidade de construir vantagens Revista de Ciências da Administração – v.7, n.13, jan/jul 2005 2 Edson Bündchen, Anielson Barbosa da Silva competitivas locais a partir de sua realidade única e diferenciada. Este trabalho é resultado de uma pesquisa realizada em uma unidade de uma instituição financeira do setor bancário localizada em Florianópolis-SC, que precisa construir um…

APSEN FARMACÊUTICA PREOCUPAÇÃO COM A QUALIDADE DE VIDA E O DESENVOLVIMENTO DAS PESSOAS Case preparado pelas professoras Denise von Poser e Marcia Portazio Colaboração: Rosilene M. A. Marcelino e Ana Lúcia Moura Novais Pós-graduação ESPM / Janeiro 2007 Fonte: www.espm.br centraldecases@espm.br Este case relata a trajetória de crescimento da APSEN Farmacêutica. Os esforços e competência da Presidência e de toda a Diretoria da APSEN, que os levou a desenvolver um modelo de…

INTRODUÇÃO O presente estudo pretende oferecer uma discussão sobre o tema “Arquitetura Organizacional Econômica” no que concerne a operacionalização, registros das transações, eventos, atividades, processos, áreas de decisão, vantagens competitivas, estratégias competitivas e auto-sustentabilidade. A constatação de que ações das companhias que negociam alta tecnologia têm se apresentado como o setor da economia que mais se valorizaram nos últimos anos, bem como as facilidades…

referência de inovação e exclusividade no conceito de beleza aliada à moda. Liderar o segmento e ser case de sucesso no mercado brasileiro. Sempre fiéis aos nossos Valores. São eles: Autoconfiança; Comprometimento; Persistência; Eficiência; Resultados; Ética e integridade; Inovação e diferenciação; Valorização dos envolvidos; Responsabilidade Social; Respeito ao meio Ambiente. 1.5- Vantagens Competitivas A Vintage foi até Israel buscar o que há de mais avançado no quesito fabricação de…

lugar. Neste caso, qual ferramenta se pode utilizar? a) Reengenharia. b) Propaganda. c) Avaliação de Desempenho. d) Just in Time. e) N.d.a. Questão 8: b) As pessoas passam a ser vistas como parceiros da organização, dotados de inteligência, personalidade, conhecimentos, habilidades, competências, aspirações e percepções singulares; d) Baseiam-se em valores como a racionalidade e a análise quantitativa; autonomia e independência corporativa e na integração vertical…

a eficiência • Ampliar os lucros • Melhorar os tempos de ciclos da cadeia de suprimentos • Melhorar o desempenho nos relacionamentos com clientes e fornecedores • Desenvolver serviços de valor adicionado que dão a uma companhia uma vantagem competitiva. De acordo com o Advanced Management Council, o gerenciamento da cadeia de suprimentos possui três objetivos empresariais: • Obter o produto certo no lugar certo pelo menor custo. • Manter o menor estoque possível e também oferecer…

Brasileira. In: ASSEMBLÉIA CONSELHO LATINO-AMERICANO DE ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO, 37., 2002, Porto Alegre, Anais... Porto Alegre: CLADEA, 2002. FAGGION, G.; BALESTRIN, A.; WEYH, C. Geração de Conhecimento e Inteligência Estratégica no Universo das Redes Interorganizacionais. Revista Inteligência Empresarial, [S.l.], n. 12, p. 57-65, 2002. FERNANDES, C. B., Aprendizagem Organizacional como um Processo para Alavancar o Conhecimento nas Organizações. In: ANGELONI, M. T. (Coord.).…

Isolani. – Porto Alegre: PPGC da UFRGS, 2002. 83 f.: il. Dissertação (mestrado) – Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Programa de Pós-Graduação em Computação, Porto Alegre, BR-RS, 2002. Orientador: Oliveira, José Palazzo Moreira. 1. Inteligência Artificial. 2. Raciocínio Baseado em Casos. 3. Data Warehouse. 4. Business Intelligence. I. Oliveira, José Palazzo Moreira. II. Título. UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL Reitora: Prof. ª Wrana Panizzi Pró-Reitor de…

FLEXIBILIDADE COMO VANTAGEM COMPETITIVA NO NOVO PARADIGMA TECNOLÓGICO Denise Rauta Buiar Aluna do Curso de Pós-Graduação em Engenharia de Produção Universidade Federal de Santa Catarina Abstract The worldwide changes in economy, technology, political and social areas cross over geopolitical changes, open economy and globally, actual relationship and policies changes, systems and structures. To answer to this changes the companies are restructuring themselves internally and…

superior. O futuro pertence ao adulto profissional, o qual estima-se que responda por 44% do mercado educacional, mas que deverá ser o segmento de maior crescimento do mercado de educação de nível superior no século vinte e um. Para se manter competitivas, as empresas estão tendo de fazer mudanças com bastante freqüência. No entanto, a maioria dos esforços nesse sentido não tem trazido os resultados esperados. De uns tempos para cá, isso abriu caminho para uma nova e poderosa…