Case Gestão Por Competencias

Aluna: Luiza de Aguirre Nassif Turma: COMEX T03 – Berrini – Sao Paulo 1 Case de Sucesso: Empresa Dow Revista Exame Data: 24/06/2013 10:00 http://exame.abril.com.br/gestao/album-de-fotos/por-dentro-da-sede-da-dow-em-sao-paulo “O prédio e a estrutura interna expõem a nossa cultura”, diz sobre a unidade que foi construída no modeloopen space – sem salas nem paredes que dividem os departamentos. “Não consigo sequer imaginar voltar a uma estrutura tradicional”, diz Susannah – que…

de sucesso profissional estão cada vez mais baseadas em simples observações do dia-a-dia do que em “leis” e competências gerenciais previamente estabelecidas. Por muito tempo fora de moda, gerenciar relações e contatos pessoais superam modelos gerenciais pré-estabelecidos.A fragilidade das ferramentas gerenciais como reengenharia, gestão de desempenho, qualidade total e grupos de competências, demonstrada pela arrogância da sua perfeição e aplicabilidade a todos os problemas de mercado. …

informações mencionadas no caso, analise a situação e as atividades desenvolvidas. Caso você fizesse parte da força-tarefa responsável pela gestão do processo decisório, você proporia ações alternativas às mencionadas? Quais seriam estas ações e qual o impacto que gerariam no processo decisório? Questões para Discussão 1. A decisão de investimento no projeto Gestão Integrada envolve posicionamento estratégico? Esta decisão é estruturada? Caso contrário, quais são os riscos e…

Sistema de Ensino Presencial Conectado TEC. GEST. RECURSOS HUMANOS ANA PAULA SANTOS BEZERRA gestão de pessoas 5º semestre João Pessoa/PB 2013 ANA PAULA SANTOS BEZERRA gestão de pessoas 5º SEMESTRE João Pessoa/PB 2013 SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO……….…………………………………………...……..…...4 2.0 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS.....………..……………5 2.1 QUESTÃO 1…………………………………………………….....................5 2.2 QUESTÃO 2............................................................

GESTÃO AMBIENTAL E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE MÚLTIPLOS CASOS DOI: 10.5700/rege428 ARTIGO – ADMINISTRAÇÃOGERAL Ana Beatriz Lopes de Sousa Jabbour Nelson Oliveira Stefanelli Adriano Alves Teixeira RESUMO O objetivo deste artigo é analisar a incorporação da gestão ambiental na estrutura organizacional de nove empresas brasileiras, engajadas na busca pela melhoria do seu relacionamento com o meio ambiente. Adicionalmente, persegue-se o objetivo de delinear uma…

issn 0034-7612 A gestão de recursos humanos em uma instituição pública brasileira de ciência e tecnologia em saúde: o caso Fiocruz* Márcio Luiz Braga Corrêa de Mello** Antenor Amâncio Filho*** S u m á r i o : 1. Introdução; 2. As exigências do trabalho em saúde; 3. Sobre as competências na saúde; 4. Do planejamento à gestão estratégica de recursos humanos; 5. O caso Fiocruz; 6. Resultados e discussão; 7. Considerações finais. S u m m a ry : 1. Introduction; 2. The demands of…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. CONCEITO 4 3. CASE: Orçamento Público do Município de Saltinho 6 Tabela 1 – Levantamento de dados do Município 6 Figura 1 – Balanço Orçamentário Consolidado do Exercício 2012 7 4. CONCLUSÃO 8 5. REFERÊNCIAS 9 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo apresentar um Case relacionado à Disciplina de a Contabilidade e Orçamento Público. O Case escolhido trata-se sobre o levantamento de dados históricos e atuais…

e Inovação ISSN: 1809-2039 DOI: 10.5773/rai.v11i1.1060 Organização: Comitê Científico Interinstitucional Editor Científico: Milton de Abreu Campanario Avaliação: Double Blind Review pelo SEER/OJS Revisão: Gramatical, normativa e de Formatação COMPETÊNCIAS GERENCIAIS E CAPACIDADE PARA INOVAÇÃO: O CASO DA ELECTROLUX DO BRASIL S/A Cristina Ferigotti Doutora em Administração Universidade Positivo (UP) Professora da Faculdade de Ensino Superior do Paraná (FESP/PR) cmferigotti@uol.com.br…

POLITICAS E ESTRATÉGIAS DA EMPRESA E AS PRATICAS DE GESTÃO DE PESSOAS Neusa Maria Cerqueira RESUMO O presente trabalho tem por objetivo fazer uma discussão acerca dos conceitos das políticas estratégicas da organização - a gestão de pessoas e a gestão por competências afincadas a um estudo de caso, bem como analisar os processos administrativos aplicados na empresa do Grupo MEDICSET SEGURO E SAÚDE, líder em comercialização, viabilização e gestão de benefícios de saúde…

trabalho e a perenidade das empresas, fazem-se sentir em toda sua força. Isso se soma ao seu papel já relevante na transição das economias industriais para aquelas apoiadas na aplicação mais intensiva do conhecimento, que solicita novos mecanismos de gestão baseados em consentimento e reciprocidade, distintos daqueles que se mostraram eficientes no passado. Essas transformações apontam para uma mesma direção: a necessidade de encontrar o elemento, mecanismo ou processo que constrói,…