Case Gestão Por Competencias

Silva Pinto Tema: GESTÃO POR COMPETÊNCIA Guarulhos, 31 de maio de 2011. SUMÁRIO 1 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA DO TEMA 1.1 INTRODUÇÃO..........................................................................................3; 1.2 CONCEITUAÇÃO: 1.2.1 CONCEITO...........................................................................................4; 1.2.2 GESTÃO POR COMPETÊNCIA E RECURSOS HUMANOS...............7; 1.2.3 FERRAMENTAS DA GESTÃO POR…

CASE - Gestão do Conhecimento na Sadia Como você avalia a implantação descrita no texto EXAME Abr 2010 - Gestão do Conhecimento na Sadia? Devido ao atual cenário competitivo cada vez mais se busca a elaboração de estratégias capazes de minimizar os prejuízos e maximizar os resultados na obtenção de um determinado objetivo. Em decorrência da globalização e os avanços tecnológicos, posturas adotadas no passado onde o foco estava nos recursos físicos que seriam utilizados para obter o…

2007, Botelho passou o bastão da presidência da Embraer a Frederico Fleury Curado, sucessor que preparou durante esse período que liderou a nossa Fênix brasileira. Esse case descreve as origens e a bem-sucedida gestão de mudança no processo de privatização da Embraer. Analisa as transformações ocorridas na sua filosofia de gestão empresarial, implantação de uma administração de resultados, plano de ação de longo prazo, lançamento de novos produtos, parcerias e alianças estratégicas e…

Ficha de unidade curricular (FUC) Contabilidade e Finanças para Organizações Culturais Departamento: Contabilidade Área: Contabilidade Ativa nos Planos Curriculares: Mestrado em Gestão e Estudos da Cultura e Mestrado em Gestão de Mercados de Arte Estado: Aprovado Código: 01977 Nome (pt): Contabilidade e Finanças para Organizações Culturais Name (en): Accounting and Finance for Cultural Organizations Acrónimo: 01977; CFOC (AFCO) Nível: 2º. Ciclo Tipo: Letivo; Ensino presencial…

propõe Yin para os estudos de caso (2005). Aliás, em discordância de Efland, esta última generalização é designada de “naturalística” por Eisner para os estudos de caso em artes visuais, pois “the function of a case study is to learn about more than that particular case, for a case is always a case of something (2002, 213). Ou seja, um caso estudado em profundidade e mostrando claros registos do observado pode trazer contribuições generalistas a quem o vier a conhecer (Duarte, 2008).…

MBA GESTÃO EMPRESARIAL E ESTRATÉGIA ADM01546 - GESTÃO DE PESSOAS Como os principais processos de Gestão de Pessoas foram impactados nos últimos anos? Síntese baseada no texto “A Evolução do RH” (Por Daniela Diniz e Tatiana Sendin) É ultrapassado o conceito de um RH que apenas seleciona, contrata e demite funcionários; funções essas exercidas no passado não muito distante pelos departamentos de Recursos Humanos das empresas. Sabe-se que a gestão de recursos humanos tem sua origem no modelo

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – ADM. ESTRATÉGICA JAMILE AGUIAR ANDREZA BRASILEIRO Estrutura do Case 1. Introdução 2. Estratégias e competências desenvolvidas no setor de Academias 3. Conclusão 4. Referências 1. INTRODUÇÃO O Brasil ocupa o 2º lugar no ranking mundial de academias, com aproximadamente 21.400 unidades em funcionamento. O resultado desse cenário é um mercado fragmentado e que sofre pressão do governo para a formalização das empresas.

Gest. Prod., São Carlos, v. 17, n. 1, p. 51-61, 2010 Implantação de sistemas de gestão ambiental ISO 14001: uma contribuição da área de gestão de pessoas Implantation of environmental management systems iso 14001: a contribution of the personnel management area Otávio José de Oliveira1 Camila Roberta Muniz Serra Pinheiro1 Resumo: Os sistemas certificáveis de gestão ambiental, como a norma ISO 14001, têm sido uma opção cada vez mais utilizada pelas organizações para…

PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DINÁ GATINHO BARROSO FIGUEREDO exemplo de organização Castanhal Pa 2013 diná gatinho barroso figueredo exemplo de organização Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humano da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Tendências em gestão de pessoas, Planejamento de carreira, Gestão por competências e Gestão do capital…

sustentável, não ser “uma a mais” • Desenvolvimento por componentes (exportáveis) Java e J2EE Princípios de Gestão de Conhecimento na atuação e nos produtos Parcerias SUN e IBM (projeto SanFrancisco e Websphere) Rational – produtos e RUP Gestão de projetos - PMI Qualidade • • • • • • Dificuldade: Como harmonizar, viabilizar (recursos) isso tudo ? I GETs Day do PMI-SP Estratégia Gestão do conhecimento     Utilização de pessoas da universidade 2 doutores, 3 mestres…