Case Empowerment

ABSTRACT From the viewpoint of technology management is observed that in recent years models of organization have sought to meet the demands inherent in the competitive environment in which firms are embedded. This case is present in this model, a speech adequacy requirements of the competitive environment, serving a market that requires variability of products, which in turn, requires flexibility and resource management technologies that meet these dynamics of the

seja competente, é preciso pessoas certas no lugar certos, pessoas cujas competências estejam adequadas às demandas e desafios de suas tarefas organizacionais. A IMPLANTAÇÃO: UMA QUESTÃO FILOSÓFICA Para a implantação do Open-book Management, Case (2201) aborda como fatores críticos de sucesso, que devem fazer parte do planejamento de implantação do OBM, alguns pontos já abordados anteriormente, tais como: o clima organizacional, a tecnologia da informação, a disponibilização dos…

pontos fracos das operações da empresa. Empowerment: Empowerment significa atribuir poderes a alguém, ou seja, a prática de transferir poder de decisão a indivíduos e equipes. Segundo Araújo (2001) representa o fortalecimento do poder decisório dos indivíduos ou grupos em uma organização. Segundo Maximiano (2007) o Empowerment envolve não apenas a redefinição das atividades do funcionário, como também de suas competências e do papel do gestor. Empowerment está ligado à cultura…

práticas com a finalidade de comparar desempenhos e identificar oportunidades de melhoria na organização que está realizando (ou monitorando) o benchmarking. 2. OPEN-BOOK MANAGEMENT Gestão de livro aberto (OBM ) é uma frase gestão cunhado por John Case da revista Inc. , que começou a usar o termo em 1993 ( Aggarwal e Simkins , 2001). No entanto , o sucesso mais visível do conceito era por Jack Stack e sua equipe na SRC Holdings ( Davis , 1997; Kidwell & Scherer , 2001). A base da…

uma empresa ser o número um não significa que não precisa da reengenharia. Pelo contrário várias empresas usaram a reengenharia para assegurar sua posição dominante através da redução de custo e de tempos de rotatividade de serviço. Empowerment O empowerment parte da idéia de dar às pessoas o poder, a liberdade e a informação que lhes permitem tomar decisões e participar ativamente da organização. A utilização de equipes autodirigidas e a adoção de sistemas orgânicos de…

dinâmica entre todas as partes; Domínio Pessoal – Objetivos, energia e paciência; Modelos Mentais – Examiná-lo de forma meticulosa; Objetivo Comum – Um sentido de missão; Aprendizado em Grupo – A unidade fundamental é o grupo e não o individuo. Empowerment É um conceito de Administração de Empresa que significa “descentralização de poderes”, ou seja, sugere uma maior participação dos trabalhadores nas atitudes da empresa ao lhe ser dada maior autonomia de decisão e…

obter incrementos de performance nos processos de negócios. EMPOWERMENT: Conceito: Empowerment do inglês para o português empoderamento constitui a idéia básica de dar a alguém o poder de comandar a equipe ou a área de trabalho onde o líder atua. Quando falamos em Empowerment é impossível não o associarmos a liderança e cultura organizacional. É extremamente difícil usarmos técnicas tão eficazes e valiosas como o Empowerment se temos uma cultura organizacional baseada em…

profissional motivado ou muito empenhado. Business plan: plano de negócios. Business unit: unidade de negócios. C Capital intelectual: valor do que um determinado profissional sabe, conhece e aplica. Capacitação: curso ou treinamento profissional. Case: estudo de caso. Uma história que descreve assunto vivido pela empresa. CEO (Chief Executive Officer): sigla para denominar o profissional que ocupa o cargo mais alto na hierarquia da empresa. Clima organizacional: características…

aplicado trará resultados excelentes na busca pelo sucesso. OPEN-BOOK MANAGEMENT – LIVRO ABERTO O Open-book Management foi concebido inicialmente nos Estados Unidos na década de 1980 por um empresário de nome Jack Stack. Porém, foi com o livro de Jhon Case, publicado em 1995, que a tecnologia adquiriu um formato e conteúdo mais aplicável. Essa gestão é uma opção que tem como premissa básica a divulgação transparente de todos os dados organizacionais pelos responsáveis é importante que…

os seus esforços em processos de mudança que sejam realmente capazes de alcançar o aumento de produtividade necessário para assegurar a sua sobrevivência. Empowerment: é um termo em inglês, reconhecido como empedramento, uma tecnologia de gestão. É definida como uma ferramenta que atribui poderes a alguém. Este termo Empowerment significa a descentralização de poderes pelos vários níveis hierárquicos da organização, o que permite a criação de maior motivação nos trabalhadores.…