Case De Sucesso De Empresas Que Utilizam Da ética No Modelo De Gestão

FATEC PRAIA GRANDE GESTÃO EMPRESARIAL DANIELA ELLEN PEREIRA DA SILVA ESTEYCE DOS SANTOS CLIQUET MAX-DEL SOUSA OLIVEIRA RAFAEL LUIZ AKAIU SAULO MORAIS LIMA ESPIRITO SANTO SHIRLEY CRISTINA GALDINO DA SILVA REDES SOCIAIS Reflexo nos negócios PRAIA GRANDE 2013 1 INTRODUÇÃO As redes Sociais são uma estrutura social composta por indivíduos ou organizações, que se conectam através de diversas relações, para compartilhar seus objetivo e valores. Algumas das…

ROXO DENISE LA SELVA JOÃO HILGERT MARCELO TREVISANI E-BRANDING: CONSTRUÇÃO INTERATIVA DAS MARCAS SÓLIDAS NA INTERNET Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção de título de PósGraduação (MBA) do Curso de Gestão de Marcas (Branding) da Universidade Anhembi Morumbi Orientadora: Karen Perrotta São Paulo 2009 E18 E-branding: construção interativa das marcas sólidas na Internet / Camila Roxo [et al]. – 2009. 92f.: il.; 30 cm.…

interno é fator motivacional para o desenvolvimento profissional. Este artigo tem fundamentação teórica baseada em pesquisa bibliográfica e estudo de caso. As empresas citadas (Google, Dextra e Ivia) utilizam do recrutamento interno como um dos meios de motivação dos seus colaboradores, se desconsiderar o desenvolvimento humano e a gestão de pessoas. Ou seja, além de um pacote de benefícios diversos os empregadores investem no bem estar de seus colaboradores com ambientes propícios para…

ecologicamente responsável da empresa. Caracteriza- se como pesquisa de campo, quantitativa e descritiva, baseada na análise de resultados vividos por seus participantes e dados secundários obtidos no site da organização. Os resultados alcançados durante a aplicação apontam os principais benefícios que são: a preservação da Mata Atlântica, região Amazônica e Fundação Bradesco, a satisfação das necessidades de clientes gradativamente exigentes, e o aperfeiçoamento da imagem da empresa…

Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas como Fatores de Retenção de Futuras Lideranças: um Estudo em Empresa Brasileira do Setor Mineral Autoria: Assima Maria Ferreira, Anderson de Souza Sant’Anna, Amyra Moyses Sarsur RESUMO Aspectos sócio-econômico-demográficos, incluindo as expectativas de expansão das economias dos países emergentes, a aposentadoria da chamada geração Baby Boomer e a intensificação dos níveis de competitividade entre países e empresas indicam a necessidade de se…

impiedosamente as pequenas e médias organizações. A saga de Rockfeller em busca do lucro a qualquer preço - modelo praticamente inaceitável décadas mais tarde - havia se transformado em uma ameaça à sua reputação. A idéia de Lee era garantir a publicação de notícias empresariais nos espaços editoriais, deixando de lado o já tradicional espaço publicitário comprado por grande parte das empresas. Mas como seria possível convencer a imprensa sobre a novidade? O jornalista, de acordo…

Elisabete Schneider, Fernando Ben Resumo O presente artigo tem como objetivo analisar um programa de educação (gestão) ambiental implantado na Tramontina além de enfatizar a importância da educação ambiental para a sociedade como um todo. Para um melhor entendimento de como se pode atingir a sustentabilidade, que é tão almejada pelas organizações, apresenta-se brevemente o cenário atual da gestão ambiental e desafios que as organizações devem ou deverão enfrentar. A partir deste…

principal objetivo deixar nítido os conceitos aprendidos e elaborados no mesmo, de forma que a verificação e apuração das funções Administrativas sejam de fácil entendimento. Tendo em vista que existem diversos domínios adequados aos diferentes modelos organizacionais. Os processos administrativos possuem suma importância dentro de uma instituição e pode ser um fator decisivo para a ascensão ou declínio da mesma, pois, dia a dia são enfrentados inúmeros desafios pelas…

DA DIVISÃO FOOD AND BEVERAGE DA EMPRESA ESMALTEC S.A Por Ana Cristina Martin Gondim Daniel Antunes Capoletto Lucas Castro Serra Márcia Dionne Santiago Guimarães Rodrigues Planejamento Estratégico de Marketing MBA em Marketing Pós-Graduação lato sensu. Nível de Especialização Programa FGV Management Novembro/2009 ÍNDICE 1. ANÁLISE DO AMBIENTE INTERNO, 05 1.1 Valores, Visão, Missão, 05 1.2 Descrição da empresa, 05 1.3 Estágio de…

Aos familiares em geral, irmãos, amigos, colegas de trabalho e pessoal, e tantas outras pessoas que passaram em nossa vida, o meu muito obrigado pelo apoio e pela palavra amiga proferida em momentos de dificuldades. Aos proprietários das empresas para as quais trabalho, Toninho, Ana Maria e o popular Betão, que me acompanharam desde o início da graduação até esse momento, pela compreensão e disponibilização de tempo nos momentos de incompatibilidade de horários. Àqueles que…