Case De Consultoria Interna Rh

dos Santos Gomes RA: BA00BF7 Bruno Jovino da Silva RA: B955627 Jéssica Alves Olimpio RA: B93HFD8 Karen de Sousa Alemão RA: B938455 Rosinéia do Nascimento Messias RA: B7991D4 PIM – IV Projeto Integrado Multidisciplinar Solution’s Company Consultoria Ltda Trabalho de Conclusão de Curso do Quarto Semestre do Curso de Gestão em Recursos Humano à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Profªa Mônica Silva SÃO PAULO 2014 3 Dedicamos este trabalho aos Professores da…

3 LISTA DE ILUSTRAÇÕES: FIGURA 01: Principais inovações no domínio das práticas de gestão de pessoas. FIGURA 02: A visão da gestão de pessoas por gestores com visão inovadora. FIGURA 03: A Siemens hoje. FIGURA 04: RH tradicional. FIGURA 05: Novo RH. FIGURA 06: Variáveis de estrutura organizacional. 4 SUMÁRIO: 1.) RESUMO ............................................................................................................05 2.) INTRODUÇÃO ................

Metodologia de Desenvolvimento de Software com CMMI 5 Título do slide Agenda • • • • • • • Conceitos Iniciais Modelos de Qualidade CMMI PSP TSP Melhoria Contínua Case CMMI 3 Título do slide Conceitos iniciais • • • • Projeto Processo Estrutura Organizacional Papéis e Responsabilidades Título do slide Modelos de Qualidade Nacionais: Internacionais: Título do slide O que é modelo de qualidade? • Um conjunto de requisitos que, se cumpridos, auxiliam a…

Conheça as facilidades e os recursos do GCA-R&S (Recrutamento e Seleção por Competências).. O GCA-R&S (Recrutamento e Seleção por Competências) é um software que surgiu originalmente do SPA (Seleção de Pessoal AncoraRh), produto destinado às Consultorias de RH e Agências de Emprego. Ele traz toda a experiência na captação e gerenciamento de currículos e vagas agregando a vantagem de permitir o processo de Seleção por Competências. O GCA-R&S em todas as suas funcionalidades foi…

graças ao cenário cada vez mais competitivo, observa-se que há uma carência de pesquisas de gestão de RH no Brasil, o que dificulta a avaliação de como suas práticas evoluem ao longo do tempo (CURADO, 2001). Considerando-se a importância desses estudos no contexto da gestão de Recursos Humanos, a presente pesquisa procurou resgatar essa discussão, a partir da análise de algumas práticas de RH. Esta dissertação está estruturada inicialmente em uma discussão teórica que procurou…

SOMMERHAUZER: a expansão chinesa e a viabilidade de novos negócios no Brasil. | Central de Cases 3 INTRODUÇÂO Como em todas as manhãs do último ano, Nilton Sommerhauzer é o primeiro a chegar ao seu escritório, no centro de São Paulo. O profissional atua no setor da construção civil há cerca de 40 anos. Especificamente no segmento de revestimentos, em que atua sua empresa – a Sommerhauzer Company –, Nilton já está há 35 anos. Sua empresa trabalha com produtos como pisos, forros,…

UNIVERSIDADE IBIRAPUERA PLANO DE NEGÓCIO CONSULTORIA DE RH. RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO DE LÍDERES E AUXILIARES ADMMINISTRATIVOS EM GERAL E OPERÁRIOS PARA O SEGUIMENTO DE METALÚRGICA. 1/6/2011 Plano de Negócio apresentado no curso Gestão de Recursos Humanos como requisito parcial para obtenção da graduação do grau tecnólogo em gestão de RH. Sob orientação da professoara Magali UNIVERSIDADE - UNIB – IBIRAPUERA CURSO: TECNÓLOGO GESTÃO DE RECURSOS…

empresa Engenharia de Eventos se baseiam em três tipos de fatores: 1. Fatores Pessoais: Habilidades e necessidades do grupo de colaboradores, adotando uma eficiente política de RH. 8 2. Fatores de Mercado: Para aprimorar a visão do gestor de como a empresa está inserida no mercado, foi contratado uma consultoria externa, responsável por desenvolver o planejamento estratégico e estudo da concorrência. 3. Padrões e Regras: A empresa está adequada as normas sindicais e da CLT,…

capacitação e o engajamento de nossos profissionais nos temas relacionados a saúde e segurança, oferecemos, a todos os empregados do Sistema, cursos na Universidade Petrobras que abrangem essas questões e realizamos atividades regulares, como Semanas Internas de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Sipats), simulados de emergência (locais, regionais ou nacionais) e campanhas em datas institucionais − como o Dia Mundial de Saúde − e também em épocas como carnaval, meses com maior…

Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CONSULTING – CONSULTORIA SOFTWARE DEVELOPER Pólo Cachoerinha – RS 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CONSULTING CONSULTORIA – SOFTWARE DEVELOPER Lessandro Rocha de Abreu RA: 1227920 Gestão da Tecnologia da Informação 3º Semestre Polo de Cachoeirinha-RS 2013 RESUMO Consulting Consultoria – Software Developer: Conhecer a realidade e dificuldades as quais…