Case Coaching

the behavior and needs of customers verify the scope of the adaptation process of the employee to work system. Diagnosis of the situation: Objectives of the organization, skills, evaluation results, staffing problems. The study through a survey of cases and exploratory research has facilitated the detailed diagnosis of the situations that must be aligned. Were used, initially, two questionnaires with employees and the manager for data collection. The results indicate the following: the…

diagnosticar um problema real, desenvolvendo habilidades de análise, comunicação e persuasão. Trata-se de aprender com a experimentação sobre a experiência passada, ainda que alguns casos sejam fictícios e elaborados sob medida para essa finalidade. Os cases são apropriados para o desenvolvimento de executivos, a sua aplicação coletiva é particularmente enriquecedora em face do debate sobre as diversas possibilidades oferecidas por sua “realidade”. Jogos de empresa - equipes competem…

B., Mushett, C., Goldenburg, L., & Trader, B. (1997). Promoting inclusive sport and leisure participation: Evaluation of the paralympic day in the schools model. Adapted Physical Activity Quarterly, 14, pp. 131-146. Wilson, S. (2000). Disability case studies: Learning to include all students. JOPERD, 71 (4), pp. 37-41. Winnick, J. (2004). Educação física e esportes adaptados. Barueri SP, Brasil: Manole. Woodcock, S., & Vialle, W. (2010). The potential to learn: pre-service teachers'…

and that the managers are not satisfied with the current process of election in vigor in the company, however, they had been motivated and they consider viable to implant the actions suggested for improvement of the process of election, who in the case was suggested the company to pass working the selective processes with focus in abilities, through the mapping of abilities for each position of the organization. Key Words: Organizational culture; University libraries; Human capital.…

plano anual de treinamento, através do levantamento de necessidades junto aos gestores; b) o trabalho em equipe e a habilidade de liderança são desenvolvidos através de programas específicos como “Excelência de Gente”, “Academia de Liderança” e “Coaching & Feedback”; c) workshop de produtos e treinamentos ministrados por profissionais mais experientes constituem iniciativas para elevação do conhecimento técnico da equipe; d) a empresa adotou um programa para elevar o nível de…

clientes que utilizam dos equipamentos e produtos em suas instalações. Fornece para pequenas, medias e grandes empresas entre as mais de 4.000 já cadastradas. Alem disso a empresa busca constantemente atuar junto aos seus clientes colecionando hoje cases de sucesso. VISÃO A Marcamp tem como visão ser uma empresa bem estruturada, bem equipada e com competência para oferecer o melhor serviço e atendimento aos seus clientes. Atuando no mercado com o que há de melhor em equipamentos e…

workplace, influencing the organizational well-being.We have intended to identify why and what possible consequences it causes to individuals, both in the workplace and in personal lives of the employees of the companies.Finding the answers will be made a case study in a company in the business of automotive repairs (auto body shop) in the city of Porto Alegre - RS. A questionnaire will be applied to the 110 employees containing 5 closed questions based on the studies of Kusy & Holloway…

conclusion that takes place year- round and ties performance evaluation and motivational programs to strategy. 1.1.2 Deliberateness of Strategy: Sometimes outsiders impute strategy to the behavior of firms. Obviously, students analyzing case studies are placed in this position when they impute strategy from the data they are able to generate on the firm’s operations. Similarly, journalists and the managers of competing firms may impute strategy to a firm’s behavior; and it…

Pessoas é sempre pontual e avaliativo, com diálogos internos para que rapidamente possamos observar como esse processo está evoluindo e a taxa de conversação entre atração e retenção seja a mais alta possível. O líder funciona como mentor e/ou um coaching que acompanhará diretamente, o processo de enquadramento à cultura Gazin do novo contratado. Sempre que possível o novato é convidado a participar de treinamentos outros que estejam acontecendo durante sua integração e que possam…

construtivista de dinâmica de grupo. Rio de Janeiro: DP&A, 2002. O roteiro Sites 84 Revista Amanhã: http://www.amanha.com.br Interface Eventos: http://www.interfaceventos.com.br Federação Brasileira de Coaching: http://www.federacaocoaching.org Instituto Internacional de Coaching: http://www.incoaching.com.br 7 As ferramentas Apresentação Senhores passageiros, solicita-se que apertem o cinto estamos prestes a alçar vôo. Neste capítulo, iremos apresentar…