Carteira De Trabalho E Previdencia Social

trabalhadora empregada, empregada doméstica, avulsa, contribuinte individual, segurada especial e facultativa que contribuem para a Previdência Social - INSS. A partir do sétimo mês de gestação, a segurada deve se informar no departamento de recursos humanos da empresa, a respeito dos documentos necessários para dar entrada no pedido do benefício, na Agência de Previdência Social – INSS ou solicitar o seu atendimento na Central de Atendimento. Após a entrega dos documentos, o INSS…

Administração de Pessoal Revisão de Conteúdos Professora Rosemeire Farias Tema: Contrato de Trabalho • Pergunto: • O que você entende por trabalho? • O que é trabalho para você? Conceito Geral Toda atividade humana que transforma a natureza a partir de certa matéria. Objetivo: um resultado que beneficia a si e a sociedade. Então •Trabalho é transformar. •Trabalho é resultado. •Trabalho é benefício. 1 11/21/2013 Vários sentidos Sentido filosófico em proveito…

FUNCEFET – FUNDAÇÃO DE APOIO CEFET PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO. LEGISLAÇÃO. Trabalho apresentado à disciplina de Legislação e Normas técnicas do curso de Pós-Graduação da FUNCEFET

pela Constituição Federal de 1988 para que toda a população brasileiratenha acesso ao atendimento público de saúde. Anteriormente, a assistência médica estava a cargo do Instituto Nacional de Assistência Médica da Previdência Social (INAMPS), ficando restrita aos empregados que contribuíssem com a previdência social; os demais eram atendidos apenas em serviços filantrópicos. Do Sistema Único de Saúde fazem parte os centros e postos de saúde, hospitais - incluindo os universitários,…

DIREITO DA SEGURIDADE SOCIAL – QUESTIONÁRIO Tiago Silva Jamile Aidar 1] Identifique a verdadeira: A] O empregador doméstico é pessoa, a família ou entidade familiar que admite empregado doméstico a seu serviço, mediante remuneração e sem finalidade lucrativa. A assertiva é verdadeira, vide artigo 2º da instrução normativa de 971 de 2009. B] É correto uma empresa admitir um empregado em seus quadros na condição de doméstico para servir na casa do diretor. A assertiva é falsa,…

Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador, a ser desenvolvida de modo articulado e cooperativo pelos Ministérios do Trabalho, da Previdência Social e da Saúde, com vistas a garantir que o trabalho, base da organização social e direito humano fundamental, seja realizado em condições que contribuam para a melhoria da qualidade de vida, a realização pessoal e social dos trabalhadores e sem prejuízo para sua saúde, integridade física e mental. Para que o Estado cumpra seu papel…

possível a admissão, é indispensável a entrega ao Departamento de Pessoal da seguinte documentação:  CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social)  ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)  Duas fotos 3x4 (anexada na ficha de registro do empregado)  Comprovante de residência (Para fins de recebimento de vale transporte).  Titulo eleitoral (para pessoas com mais de 16 anos)  Carteira de identidade  CPF (cadastro de pessoa física)  Certidão de nascimento  Certidão de…

Trabalho De Sociologia - Lei Aurea - Carteira de Trabalho Lei Aurea A Lei Áurea (Lei Imperial n.º 3.353), sancionada em 13 de maio de 1888, foi a lei que extinguiu a escravidão no Brasil. Foi precedida pela lei n.º 2.040 (Lei do Ventre Livre), de 28 de setembro de 1871, que libertou todas as crianças nascidas de pais escravos, e pela lei n.º 3.270 (Lei Saraiva-Cotejipe), de 28 de setembro de 1885, que regulava “a extinção gradual do elemento servil”. Num domingo, a

uma associação sem fins lucrativos, qualificada como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip), fundada em 22 de abril de 1994, por pessoas com formação e experiência marcante na luta por direitos sociais e ambientais. Tem como objetivo defender bens e direitos sociais, coletivos e difusos, relativos ao meio ambiente, ao patrimônio cultural, aos direitos humanos e dos povos. O ISA produz estudos e pesquisas, implanta projetos e programas que promovam a sustentabilidade…

NA CTPS – DANOS MORAIS O presente trabalho discorrerá de maneira a pontuar e esclarecer o Dano Moral na Relação de Trabalho, as decisões do TRT4. Ao estudar-se a reparação por dano moral decorrente da relação de trabalho, descobriu-se que muitas pessoas, na maioria das vezes, desconhecem este instituto e o seu alcance. A Constituição Federal de 1988 dispõe que, qualquer pessoa, tem direito a receber indenização por dano moral. No âmbito do direito do trabalho, o trabalhador deverá…