Carta Pesquisa De Clima

Projeto: Carta entre Amigos Justificativa: Venho por essas mal traçadas linhas... Assim começaram (e ainda começam) muitas e muitas cartas, levando, dentro do pequeno envelope, saudades, desentendimentos, esperanças. O mundo girava devagar: as cartas iam e vinham encurtando distâncias. Hoje o mundo mudou. A velocidade do tempo está cada vez mais curta, a sofisticada rede dos meios de comunicação e transportes vai mudando o homem e seus antigos hábitos. Quase já não se

Nestlé, conta que a empresa tem cartas enviadas por consumidores em 1938 e que, em 1960, ela, formalmente, já possuía uma espécie de serviço de atendimento ao cliente. Este, aliás, talvez seja um dos fatores que explicam o sucesso e dimensionam os diferenciais de gestão, entre os quais um RH estratégico cuja missão é criar condições para que as pessoas e a empresa cresçam num modelo que se retroalimenta. Os exemplos são muitos e vão do investimento em centros de pesquisa à imersão de…

3-METODOLOGIA 05 4-DESENVOLVIMENTO 05 5-CONCLUSÃO 13 6-REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 7-ANEXOS 15 1-INTRODUÇÃO No dia 28 de maio de 2012, foi realizada uma pesquisa de campo para a Região Serrana do Rio, localizado no bairro distrito de Corrêa no município de Petrópolis, que contou com a presença dos professores Nilo Teixeira de geomorfologia fluvial e costeira e Arthur de geografia agrária. …

trata-se de uma aplicação de pesquisa de clima organizacional do curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Estácio de Santo André, orientado pela Coordenadora e Professora Sandra Pulino A pesquisa foi aplicada na Empresa Carrefour Oratório, localizado em Santo André, no dia 25/03/2013. Esta pesquisa está dividida em 3 tópicos: Apresentação da empresa Gestão de Clima Organizacional Análise Quantitativa O objetivo é ter uma base de uma pesquisa de clima organizacional…

O texto de Mendonça aborda, de maneira sintética, progressão dos estudos do clima urbano no Brasil nos últimos quarenta anos partindo da contribuição de Monteiro (1984) retratando as duas primeiras décadas chegando até a atualidade.As aglomerações urbanas contem mais de 50% de toda a população mundial e a relação entre população urbana/ rural é bastante diferenciada na superfície da Terra, sendo que em algumas localidades há predomínio de populações no campo e em outras nas cidades.No…

imaginação nacional desde os primórdios da presença européia. A visão do país como natureza cristalizou-se definitivamente, e um tanto injustamente, no ufanismo de Afonso Celso. Este artigo tem dois objetivos. O primeiro é documentar, com dados de pesquisa de opinião pública, a surpreendente vitalidade do motivo edênico no Brasil de hoje. O segundo é sugerir que possível explicação do fenômeno pode estar naquilo que poderíamos chamar de motivo satânico, a visão negativa do povo, que…

poder público: I - preservar e restaurar os processos ecológicos essenciais e prover o manejo ecológico das espécies e ecossistemas; II - preservar a diversidade e a integridade do patrimônio genético do País e fiscalizar as entidades dedicadas à pesquisa e manipulação de material genético; III - definir, em todas as unidades da Federação, espaços territoriais e seus componentes a serem especialmente protegidos, sendo a alteração e a supressão permitidas somente através de lei, vedada…

Melhorando o clima organizacional clima organizacional é a de um conjunto de fatores dentro do ambiente de trabalho que influencia a motivação e o comportamento desses colaboradores. Clima organizacional seria, portanto, o indicador de satisfação do quadro de funcionários da companhia em relação a diferentes aspectos das políticas adotadas pela empresa, como a gestão de RH, a comunicação interna e a valorização profissional dos funcionários O fator mais importante na melhoria do clima…

A estudiosa das relações públicas e do clima organizacional, Vera Giangrande, protagonizou papel de destaque em sua passagem pelo grupo Pão de Açúcar, em plena fase de reestruturação, que possuía quatro marcas: o Extra, o SuperBox, o Eletro, e, finalmente, o Pão de Açúcar – carro-chefe da corporação. Implantou 5 linhas de frente no trabalho da gestão de pessoas visando melhorar a comunicação e o clima organizacional. 1- Videojornal Uma das primeiras medidas adotadas na gestão…

Carta de Florença A Carta de Florença trata da proteção aos jardins históricos como monumentos vivos, incluindo definições acerca de sua natureza, aspectos relevantes de sua composição, escalas, inserção no entorno e propondo normas para a sua conservação, restauração, reconstituição, utilização e proteção legal e administrativa. Esta carta ajuda a compor, no domínio dos monumentos e sítios, a Carta de Veneza, da qual é internacionalmente referência em conservação deste domínio…