Carta Negociação Salarial

.............................................. 18 2.4. CONVENÇÃO NO SETOR PÚBLICO............................................................ 20 3. REQUISITOS DO ACORDO E CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 22 3.1. PRINCÍPIOS PERTINENTES À NEGOCIAÇÃO COLETIVA.......................... 22 3.2. LEGITIMIDADE............................................................................................... 25 3.3. FORMALIDADES.......................................................................

de proteção por parte do Estado deu ensejo ao princípio da indisponibilidade, garantia que permanece hodiernamente com a finalidade de assegurar os direitos já conquistados. Essa mesma evolução trouxe, mais tarde, progressos no que concerne à negociação das normas. Foi nesse ínterim, então, que surgiu o fenômeno da flexibilização, tópico corrente na doutrina contemporânea, porém não como ideal de total desregulamentação, mas sim de ajustamento a situações que possam melhorar as…

Aula-tema 07: Negociação coletiva e greve. Dissídio individual e coletivo Os dissídios coletivos são ações ajuizadas no Tribunal para solucionar conflitos entre as partes coletivas que compõem uma relação de trabalho normalmente a negociação coletiva é confundida com o dissídio coletivo e com o acordo coletivo. No primeiro existe uma tentativa de acordo entre as partes, no segundo a decisão de acordo cabe ao Judiciário. Os dissídios coletivos se instauram mediante petição inicial na…

emprego na construção civil. Destaca-se também o papel do BNDS no financiamento de investimentos. A POLÍTICA SALARIAL: UMA VISÃO PANORÂMICA DA LEGISLAÇÃO Maria Isabel H. da Jornada * Este artigo se propõe a recuperar a trajetória da legislação salarial brasileira desde 1964 até a conjuntura atual. Reconstituir, mesmo que de forma panorâmica, o painel de mosaico da política salarial – representado pelas distintas leis e decretos que nele estão embutidos. Constitui-se num…

de Tecnologia em Logística Técnicas de Negociação TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Sumário 1. Diferentes abordagens sobre o conceito de Negociação 2.1 – O que é negociação? 2.2 – Tipos de negociações 2.3 – Estilo de negociação. 2. Habilidades essenciais do negociador 3.4 – Qual o papel do negociador? 3.5 – A importância do planejamento das negociações. 3. A ética nas negociações 4. A negociação dentro das empresas 5.…

A Comunicação • O objetivo de uma negociação é estabelecer um acordo satisfatório para as partes envolvidas, por conta de diferentes ideias, necessidades e visões de mundo • A negociação nas organizações tem, frequentemente mais de dois lados A Comunicação Mensagem codificação decodificação Emissor Canal Barreiras e ruídos Receptor Barreiras e ruídos Feedback A Comunicação Classificação da comunicação conforme sua função Definição Criadora de…

1919, em decorrência do Tratado de Versalhes. Nesta época inaugura-se o constitucionalismo social com as constituições do México (1917) e de Weimar, na Alemanha (1919), estas constituições passaram a conter um capítulo destinado à ordem social. • Carta de Lavoro, de 1927, da Itália, sistema coorporativista (organizar toda a sociedade e economia em torno do Estado). Neste modelo os sindicatos não tem autonomia. • Característica dessa fase foi a edição de leis pelos Estados de caráter…

.................................................................................. 29 5.1. LIBERDADE SINDICAL ............................................................................................................................ 30 5.2. NEGOCIAÇÃO COLETIVA ......................................................................................................................... 35 5.3. TRABALHO INFANTIL ......................................................................................

justrabalhista. Manifestações Incipientes ou Esparsas (1888 a 1930) É característica desse período a presença de um movimento operário ainda sem profunda e constante capacidade de organização e pressão, razão por que as manifestações autonomistas e de negociação privada vivenciadas no novo plano industrial não têm suficiente consistência para firmarem um conjunto de práticas e resultados normativos, oscilando em ciclos esparsos de avanços e refluxos. Paralelamente a essa…

de ensino superior, com representatividade estabelecida em sua carta sindical e de outro, o SINDICATO DOS PROFESSORES DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SINPRO SJC, entidade de 1º grau, representativa da categoria profissional dos “PROFESSORES”, do 1º grupo - Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino - do plano da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Educação e Cultura, todos com sua representatividade fixada em Carta Sindical ou nos termos dos incisos I e II, do artigo…