Carta Negociação Salarial

perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.” DO DIREITO O Reclamante não obteve anotação em sua carteira durante o período de afastamento, ou seja, 150 dias, de 13.11.2012 à 13.04.2013. Conforme o artigo 7º da Carta Magna de 1988: Art. 7º – São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: I – relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa,nos termos de lei…

é um dos sistemas de remuneração mais tradicional entre os existentes e também o mais usual nas empresas em geral. Um sistema de remuneração funcional é composto de: descrição de cargo, avaliação de cargos, faixas salariais, política para administração dos salários e pesquisa salarial. ● Salário Indireto: conhecido popularmente como benefícios oferecidos pelas empresas aos seus empregados, representando muitas vezes, uma parcela considerável da remuneração total. Nos benefícios…

Direito do Trabalho. 1. Objetivo do estudo do Direito Coletivo -->Estrutura Sindical Brasileira -->Instrumentos de negociação coletiva (CCT/ACT) -->Greve e Locaute 2. Amparo constitucional e Infraconstitucional ->Arts 8°a II CRFB/88 ->Arts 511 e seguintes da CLT 3.Regras Constitucionais A) Principio da liberdade e autonomia Art. 8,caput e Inciso I,CRFB/88 diz, É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte: I - a lei não poderá exigir…

Direito do Trabalho está ligado à Revolução Industrial do século XVIII, Outras conquistas foram a través das Constituições México 1917; Constituição Social e Weimar 1919; criação da OIT (Organização Internacional do Trabalho) após a 1ª Guerra e a Carta Del Lavoro de 1927, documento italiano fundamental para o direito do trabalho. Em nosso País foi mais lento, somente com a Constituição de 1934 é que foram instituídos os direitos que temos hoje. Após esta Constituição e com as outras…

RA: 340353. KARLA VASSOLER VALENTIM RA: 340361. RAFAELLA LUZIA SILVA RA: 340325. ROSELI APARECIDA DOS SANTOS RA: 340230. Campo Grande-MS 2013 DISCIPLINA TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA SUMÁRIO OBJETIVO.............................................................................................................4 JUSTIFICATIVA.................................................................

Brasil que ainda está em construção. Outra coisa vai ser tratar se a perspectiva sindicalismo novo em curso desde os anos 1978 poderá contribuir para a manutenção ou novas conquistas para os trabalhadores assim como a liberdade sindical e a livre negociação. Tais questões são vitais, especialmente em um Brasil que tem experimentando desde 1985 a democracia representativa a qual também está em processo de construção. É necessário democratizar todos os setores sociais principalmente a…

ADOLESCÊNCIA. EX: QUAIS SEUS SONHOS ENQUANTO CRIANÇA? 6) DADOS SOCIAIS:  AJUSTAMENTO SOCIAL, HOBBIES, ASSOCIAÇÃOES A GRUPOS POLÍTICOS, RELIGIOSOS E ESPORTIVOS, ESTABILIDADE ECONÔMICA, ETC. 7) EXPLICAÇÕES – CARGO, EMPRESA, REMUNERAÇÃO, NEGOCIAÇÃO:  O ENTREVISTADOR EXPLICA AO CANDIDATO AS ATIVIDADES DO CARGO, SEUS REQUISITOS, OPORTUNIDADES, DIFICULDADES, CARACTERÍSTICAS DA CHEFIA, PACOTE DE REMUNERAÇÃO, ETC. 8) ESPAÇO PARA PERGUNTAS DO CANDIDATO:  POSSÍVEIS…

ADOLESCÊNCIA. EX: QUAIS SEUS SONHOS ENQUANTO CRIANÇA? 6) DADOS SOCIAIS:  AJUSTAMENTO SOCIAL, HOBBIES, ASSOCIAÇÃOES A GRUPOS POLÍTICOS, RELIGIOSOS E ESPORTIVOS, ESTABILIDADE ECONÔMICA, ETC. 7) EXPLICAÇÕES – CARGO, EMPRESA, REMUNERAÇÃO, NEGOCIAÇÃO:  O ENTREVISTADOR EXPLICA AO CANDIDATO AS ATIVIDADES DO CARGO, SEUS REQUISITOS, OPORTUNIDADES, DIFICULDADES, CARACTERÍSTICAS DA CHEFIA, PACOTE DE REMUNERAÇÃO, ETC. 8) ESPAÇO PARA PERGUNTAS DO CANDIDATO:  POSSÍVEIS…

de um Estado absolutista para um Estado liberal, no qual o Estado passa-se de Estado de Direito para Estado Democrático de Direito. E, é justamente este Estado Democrático de Direito que ampara princípios, regras e normas jurídicas, garantidas na Carta Magna de 1988. O contexto histórico do Poder Judiciário Brasileiro filia-se ao Direito Romano, tais como vários países da Europa (Itália, Alemanha, França, Portugal, Holanda) e da América (México, Argentina, Colômbia, Uruguai). Os dois…

PRINCÍPIO DA IRREDUTIBILIDADE SALARIAL Conceito: A irredutibilidade do salário é um princípio de fundamental importância na legislação trabalhista. Tal importância se traduz na certeza dada ao trabalhador de que seu salário, que é a sua fonte de sustento assim como de sua família, não poderá ser reduzido por seu empregador, enquanto perdurar a relação de emprego, garantindo assim uma estabilidade econômica mínima ao empregado. ARNALDO SÜSSEKIND esclarece que “um dos aspectos de maior…