Atps tga

Práticas Supervisionadas), analisaremos um pouco sobre as Teorias da Administração, sobre ela ser uma habilidade humana e acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração, além desse entendimento, também abordará as teorias propostas por Taylor e outros precursores da Administração, evidenciando os princípios e as contribuições que suas propostas possibilitaram às empresas daquela época. Administração Habilidade Humana Habilidades Humanas são as habilidades necessárias para um bom relacionamento. Administradores com boas habilidades humanas desenvolvem bem em equipes e atuam de maneira eficiente e eficaz como líderes. Habilidade Humana é a capacidade de trabalhar com eficácia como membro de um grupo e de conseguir esforços cooperativos nesse grupo na direção dos objetivos estabelecidos. Segundo Chiavenato (2000, p. 3) habilidade humana “[...] consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas”. Habilidades humanas são imprescindíveis para o bom exercício da liderança organizacional, que consiste na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas, compreender suas atitudes e motivações e aplicar uma liderança eficaz. Acontecimentos sócios que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração O início das Teorias da Administração foi marcado pelos resultados dos estudos de Taylor, no inicio do século XX, houve uma evolução…

------------------------------------------------- 1903 – ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA * ORIGEM É o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor (1856), considerado o pai da adm científica. Ele desenvolveu a chamada Escola da Adm Científica, com a preocupação de aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho dos operários. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao…

Abordagem clássica da administração Apesar de serem utilizados por alguns como sinônimos, existem pontos de divergências muito marcantes entre a Administração Científica de Frederick Taylor e a Teoria Clássica de Henri Fayol. Segundo Chiavenato (2003), enquanto Taylor deu ênfase à tarefa, Fayol deu foco à estrutura. Taylor se preocupou com a Organização Racional do Trabalho (ORT), que por meio da análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos, do estudo da fadiga humana, da…

dos Passos. RA: 8090885646 Taylorismo Administração Científica, o Taylorismo é um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX. A principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. Principais características e objetivos do Taylorismo: Divisão das…

Abordagem clássica da administração Apesar de serem utilizados por alguns como sinônimos, existem pontos de divergências muito marcantes entre a Administração Científica de Frederick Taylor e a Teoria Clássica de Henri Fayol. Segundo Chiavenato (2003), enquanto Taylor deu ênfase à tarefa, Fayol deu foco à estrutura. Taylor se preocupou com a Organização Racional do Trabalho (ORT), que por meio da análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos, do estudo da fadiga humana, da…

A Administração uma Habilidade Humana A administração pode ser considerada também como uma arte, no sentido de profissão, ofício ou área de atuação humana. Sendo arte, depende de certas habilidades essenciais.O desempenho dos gerentes está profundamente ligado às competências, que incluem diversos tipos de habilidades. Um especialista no estudo do comportamento gerencial, Robert Katz, enunciou pelo menos três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa executar…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. DESENVOLVIMENTO 3.1. HABILIDADES DE UM ADMINISTRADOR 2 3.2. FATOS HISTÓRICOS QUE CONTRIBUÍRAM NO PROCESSO DE ADMINISTRAR 3 3.3. CARACTERÍSTICAS INICIAIS SOBRE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 3 3.4. BREVE RESUMO DO TEXTO: Organizações mecanistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? 4 3. CONCLUSÃO 4 4. REFERÊNCIAS 5 1. INTRODUÇÃO No…

Em 1898, Taylor foi empregado pela Bethlehem Steel Company para aumentar a produção de uma das maiores oficinas mecânicas, em que havia um sério engarrafamento de produção. Algumas das descobertas mais notáveis de Taylor na Bethlehem foram seus estudos sobre a manipulação de lingotes e sua experiência sobre o corte de metais. Esses estudos são boas ilustrações da prática da administração científica durante seu período de formação. A produção dos cinco fornos da Bethlehem era manipulada…

Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina – FACAPE Fundamentos da Administração Petrolina – PE 2013 Patrícia Maria dos Santos Fundamentos da Admistração Atividade: Teorías da Administração Professor: Trindade - 1º Período Petrolina - PE 2013 1º- Teorias de abordagem clássicas: a) Explique as principais contribuições para administração? Essas teorias contribuirão em ênfase na pratica administrativa,…

Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Belo Horizonte Curso de Administração ATPS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Mônica Satolani Prof.Tutor Presencial: Eduardo Dias Soares Prof. Tutor EAD: Vanessa Pereira Mendonça Belo Horizonte – MG Junho/ 2013 Nome 1° aluno Grupo RA Nome 2° aluno Grupo RA Nome 3° aluno Grupo RA Nome 4° aluno Grupo RA Nome 5° aluno Grupo RA ATPS FUNDAMENTOS DA…