Capitulo 5 Idalberto Chiavenato

parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas, sob orientação da Professora Inez Maria de Fátima Robert. Joinville – SC 2012 PROJETO DE ESTÁGIO Neste capítulo será apresentado o projeto de estágio que servirá como guia para os próximos capítulos deste trabalho acadêmico. 1.1 Assunto RH – Motivação. 1.2 Tema A motivação da equipe de trabalho da Analú Móveis Ltda. 1.3 Problema Toda Empresa para ser bem…

CRONOGRAMA DE EPA –2014 (terças e quintas) Aula 1 2 3 4 5 6 Data 12/8 14/8 19/8 21/8 26/8 28/8 7 8 9 10 11 02/9 4/9 9/9 11/9 16/9 12 13 14 15 16 17 18 19 CONTEÚDO Apresentação da disciplina/professor APS – Apresentação do Roteiro Perfil e Papel do administrador Introdução a Administração Conceitos básicos da administração. A Organização Antecedentes históricos. Revolução Industrial e sua influência na Administração. Administração…

.......................4 2 REFERENCIAL TEÓRICO.......................................................................................5 2.1 ADMINISTRAÇÃO....................................................................................................5 2.2 RECURSOS HUMANOS...........................................................................................5 2.3 MOTIVAÇÃO.............................................................................................................6 3…

estratégias e desafios da gestão das empresas na sociedade, onde a competitividade e a concorrência são acirradas e o ambiente que envolve as empresas é turbulento e arriscado. Dentro deste pensamento, estruturamos o nosso trabalho em três capítulos. No primeiro capítulo abordamos sobre fundamentos básicos da empresa, funções de gestão, objectivos, funções, recursos e classificação da empresa. A gestão é a forma de como vamos tomar decisões para poder alcançar um determinado fim,…

flexíveis pag.4 Abordagem humanística (conceito do grupo) pag.5 CONCLUSÃO pag.5 Bibliografia pag.5 Características Gerais Teoria Clássica da Administração Foi idealizada por…

interferências não se cale. Emita sua opinião. Não existe certo ou errado, existem preciosas contribuições; Trazer consigo o caderno e o material didático que for solicitado, tudo em ordem, conforme as recomendações do professor. A leitura prévia dos capítulos é obrigatória. Se houver avaliação oral e o discente não estiver presente no dia da avaliação, deverá apresentar justificativa por escrito (doença ou motivo maior). O cronograma poderá sofrer alterações, que serão avisadas…

seja qual for o seu tamanho ou área de atuação”. (Alvim Tofler) Processos Gerenciais – Etapa 1: Planejamento 1. INTRODUÇÃO A condução deste artigo seguirá os caminhos do estudo do Planejamento presente nos capítulos 7, 8 e 9 do Livro-Texto Administração de Idalberto Chiavenato (2010). Nessa jornada seguiremos uma “pesquisa comparativa” com outros artigos, livros propostos e pesquisados. Onde iremos compreender o planejamento como uma das funções administrativas, conhecer e compreender a

bimestrais e semestral(ais) e do exame final; Avaliações Observações: 1) Todas as médias serão apuradas até a decimal. Arredondam-se à casa decimal imediatamente inferior as médias com centesimal inferior a 5 (cinco) e à imediatamente superior, as com centesimal igual ou superior a 5 (cinco); 2) Segunda Chamada – Quando houver motivo justo, o aluno terá o direito de solicitar a realização de segunda chamada, ficando a mesma assim disciplinada: - Em cada disciplina será…

........................... 1 APRESENTAÇAO OBEJTIVO........................2 INTRODUÇÃO JUSTIFICATIVA ................... 3 DESENVOLVIMENTO ......................................... 4 METODOLOGIA ............................................. 5 METODOLOGIA ............................................ 6 CONCLUSÃO . .................................................. 7 REFERENCIA ................................................. 8 Tema: Motivação…

conhecimento sobre as dimensões de Comportamento Organizacional Em 4 capítulos iremos definir alguns conceitos, no 1°iremos definir CO.e diferenciar os sistemas abertos e fechados, no 2°capitulo elaboramos uma pesquisa sobre o conceito de inovação, e qual o efeito dela para as organizações .no 3°capitulo qual a importância de se ter um líder,e como uma boa liderança interfere para se ter bons resultados, e no ultimo capitulo vamos definir percepção e comunicação e relaciona-las a arte…