Capitulo 5 Idalberto Chiavenato

a sua equipe de trabalho, que deverá ter no mínimo três e no máximo cinco componentes. Entregue ao seu tutor presencial os nomes, RAs e e-mails dos alunos. Passo 2 - A partir do conteúdo apresentado pelos capítulos 1 e 2 do PLT Administração: teoria, processo e prática, do Prof. Chiavenato, elabore um relatório que apresente as defi nições (o que é) de Empresa, Administrador, Ambiente empresarial e Estratégia empresarial. Depois, faça uma pesquisa comparativa dessas definições,…

...........................00 DESCRIÇÃO DA EMPRESA.....................................................................................00 4 DADOS E RESULTADOS......................................................................................00 5 CONCLUSÃO.........................................................................................................00 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA.............................................................................00 APÊNDICE A...............

renomados autores como Boog (1980); Chiavenato (2010); Milkovich (2010); e Robbins (2005). METODOLOGIA Opta-se como metodologia para elaboração do trabalho a pesquisa bibliográfica. Realização de leitura crítica, redação de resumos e idéias, elaboração de fichamentos das obras pertinentes para comprovação de hipóteses, e defesa do Tema, e também consulta documentos on-line, com devidas referências na bibliografia. CRONOGRAMA EVENTOS MESES 3 4 5 6 7 8 9 10…

....................................................29 Figura 3 - Competências como fonte de valor para o indivíduo e a organização....34 Figura 4 - Quem participou do levantamento?..........................................................40 Figura 5 - Transformações disseminadas pelas indústrias.......................................41 Figura 6 - Crescimento da “piscina de talentos” nas universidades..........................44 Figura 7 - RH está se tornando mais estratégico....................

_____________________________________________________________4 INTRODUÇÃO_________________________________________________________5 CAPITULO 1___________________________________________________________6 1.1. Comportamento Organizacional: Definição______________________________6 1.2. Definições de teorias do Comportamento Organizacional_________________6 1.3 comparações de sistema aberto e fechado______________________________7 CAPITULO 2…

comprometimento na fazenda ponte alta. 4 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA Como a satisfação pessoal, influencia no resultado coletivo? Existe relação entre motivação e comprometimento? Em quais aspectos o endomarketing melhora os resultados de uma empresa? 5 HÍPOTESES A descoberta dos desejos e anseios dos colaboradores traz benefícios relacionados às necessidades primarias e secundarias do ser humano independente do cargo ocupado, proporcionando estabilidade, tanto emocional quanto…

INTRODUÇÃO__________________________________________________________6 Capítulo 1 - Comportamento Organizacional-Princípio____________________________ 7 1.1. Conceito de CO________________________________________________________ 7 1.2. Sistemas Abertos e Sistemas Fechados______________________________________ 8 Capítulo 2 - Inovação Organizacional_________________________________________ 9 2.1. Inovação Organizacional no Brasil_________________________________________10 …

autopeças é fabricante de diversos componentes automotivos. Seu quadro de funcionários é pequeno, composto por 1 diretor, 1 gerente geral, 4 vendedores, 2 representantes, 1 no Rio de Janeiro e outro em Curitiba, 1 secretária, 1 gerente de produção e 5 funcionários na linha de montagem. Com a demanda em crescimento o diretor decidiu ampliar as instalações, criando novos cargos: Diretor de Vendas, Diretor Financeiro, Gerente de Compras, Inspetor de qualidade, Diretor de…

.................................................................................4 Capítulo I:..............................................................................................4 Capítulo II:.............................................................................................6 Capítulo III:...........................................................................................8 Capítulo IV:.................................................................................

utilizando um planejamento estratégico, para a possível abertura de uma empresa de chocolates que possua uma loja para a venda dos produtos. No capítulo I, será analisada a etapa filosófica, na qual foi estudado o negócio na empresa, tanto o míope quanto o estratégico, o nome da marca, a localização, os princípios, a missão e a visão da empresa. No capitulo II, na etapa analítica foi criado à análise da matriz SWOT (Pontos Forte, Pontos Fracos, Oportunidades e Ameaças), sendo os pontos…