Capacitação Fgv

contextualizar alguns conceitos utilizados na gestão de pessoas e analisar a responsabilidade de empresas, gestores e colaboradores no desenvolvimento de habilidades essenciais para a construção de equipes de sucesso. Palavras-chave: Desenvolvimento, capacitação, motivação, autoconhecimento, gestão de pessoas. GESTÃO DE PESSOAS Quando se fala em gestão de pessoas em projetos, imediatamente vem à mente que o sucesso do projeto depende destas pessoas, assim a responsabilidade do…

crescimento e futuro da empresa. Mais do que uma solução que lhes ofereça somente a redução de custos, eles buscam um parceiro que esteja comprometido com resultados, ajudando-os na implementação das estratégias que trarão valor à empresa.” Apostila site FGV – Parceria com comprometimento. O processo de Outsoursing (terceirização) permite as organizações através de alianças estratégicas e de outras formas de colaboração abdicarem de manterem serviços que não façam parte do seu negócio,…

importantes políticas de uma empresa que quer inovar e ter sucesso é investir em seu time. Uma das soluções que as empresas do setor de Serviço estão adotando para enfrentar este grande desafio é “in company”, ou seja, os programas de treinamento e capacitação dentro das próprias empresas. Todavia é importante destacar que algumas instituições têm apoiado no processo de qualificação de profissionais, inclusive possibilitando o retorno de trabalhadores que estavam na informalidade para…

principalmente no que se concerne à tomada de decisões e à superação dos entraves à expansão e crescimento da empresa, aliando a teoria à prática empresarial. Por esse motivo, julgamos importante a presente trabalho que visa, principalmente, colaborar na capacitação de graduandos, potenciais empreendedores, e traz uma proposta de mudança na forma de ensinar o empreendedorismo. Nesse sentido, o presente artigo apresenta uma proposta de abordagem aplicada aos cursos de Ciências Sociais…

Segundo o instituto países como Brasil diminuiu sua força de trabalho em comparação à década passada e a falta de profissionais altamente qualificados pode levar a uma grave estagnação nos níveis de produtividade. Conforme o economista da FGV. Willian Eid Jr. o aumento da qualificação profissional é necessário porque a produção também sofre mudanças e sofisticações, e ainda, que os investimentos em capital humano terão de ser cada vez mais sofisticados porque os funcionários devem estar

contrapõem. Aliás, o confronto de opiniões é um dos objetivos anunciados pelo autor, seguido à risca em cada capítulo. Valendo-se de diferentes autores, Barbieri enriquece o assunto apresentando perspectivas teóricas e enfoques prá* Professora da EBAPE/FGV. Mestre em ciência ambiental pela Universidade Federal Fluminense (UFF). E-mail: quasar@fgv.br. www.ebape.fgv.br/cadernosebape Volume II – Número 2 – Julho 2004 Resenha - Gestão ambiental empresarial: conceitos, modelos e…

MUITO OBRIGADO! RESUMO A presente pesquisa surgiu da necessidade de capacitação técnica para o mercado de trabalho para toda a população nesse projeto focamos capacitar às pessoas a um melhor relacionamento com as atividades administrativas. Sabemos que hoje em dia, todo tipo de emprego precisa de uma administração adequada. E é por isso, que pretendemos com esse projeto estabelecer uma melhor capacitação às técnicas utilizadas em escritórios, consultórios e atendimento ao público em

sobre o curso, além de: período de realização, horário, local, valor de investimento e procedimentos para efetivação de sua matrícula. Na oportunidade gostaríamos de ressaltar que o processo seletivo para os cursos de Pós-Graduação Lato Sensu da FGV Management compreende uma análise curricular. Desta forma, solicitamos o envio de seu curriculum vitae atualizado juntamente com o Formulário de Matrícula, devidamente preenchido. Após a análise curricular, caso seja necessário, será agendada uma

| | | |Portanto, a empresa poderá proporcionar a capacitação e desenvolvimento promovendo cursos de rápida duração, cursos on-line | |e/ou buscando parcerias com IES. | |

Titular da EBAPE/FGV, Rio de Janeiro, Brasil. Coordenadora das Publicações FGV Management. PhD in Education (Rio de Janeiro Federal Univ.). Full Professor of EBAPE/FGV, Rio de Janeiro, Brazil. Coordinating of FGV Management Publications. Doctora en Educación (Univ. Federal do Rio de Janeiro). Profesora Titular de la EBAPE/FGV, Rio de Janeiro, Brasil. Coordinadora de las Publicaciones FGV Management. Heliana Marinho Silva heliana@sebraerj.com.br Doutora em Administração…