Papel do administrativo numa organização

Matriz de atividade individual – Tarefa

|Módulo: Módulo 3 |Atividade: 5.2.2 Tarefa Individual 1 |
|Título: Avaliação das necessidades de treinamento de um Agente Administrativo que atua na Área Administrativa |
|Aluno: Eduardo Nogueira de Mello Nunes |
|Disciplina: Gestão de Pessoas |Turma: 13 – Gestão de Pessoas |
|Introdução |
| |
|O setor administrativo envolve atividades atribuídas a todas as áreas da empresa, tendo o caráter de coordenação das demais |
|áreas de uma empresa. Portanto, é uma atividade fundamental e de extrema importância. |
| |
|O agente administrativo atua nos processos de exame e controle de atividades, que compreendem diversas áreas de uma empresa. |
|Cargo cujas atribuições envolvem o exame de processos; redação de minutas de ofícios, cartas, despachos e outros; a execução |
|de trabalhos administrativos, patrimônio, suprimento, serviços gerais, comercialização e produção. |
| |
|Como frequentemente é recrutado da própria empresa, de cargos com pouca qualificação, se torna primordial uma atenção ao |
|treinamento dos mesmos. |