Capacitação E Desenvolvimento De Pessoas Resenha

DE CASTRO Resenha Sapeaçú /BA Maio/ 2014 WELLINGTON TEIXEIRA DE CASTRO Trabalho apresentado como avaliação da disciplina Educação Ambiental no sistema baiano de ensino- SISBA no curso de Gestão Empresarial, orientado pelo professor Marcelino. Sapeaçu-BA Março/2014 Nupee- Núcleo o de pesquisa, Pós-Graduação e Extensão. Disciplina- Educação Ambiental Professor- Marcelino Atividade- Resenha…

Resenha dos artigos de maior relevância A presentados no XII EDAO. Autores da resenha: Henrique Rodrigues Melo de Faria Antônio Neres I - A UTILIZAÇÃO DE AMBIENTES VIRTUAIS PARA PROMOVER A COMUNICAÇÃO E A SEGURANÇA NO TRABALHO ENTRE OPERADORES DE INSTALAÇÕES; A apresentação da empresa CEEE do Rio Grande do Sul, enfatizou a importância de ferramentas virtuais (Blogs, bate-papos e redes sociais internas), na troca de experiências entre os profissionais para…

UNIVERSITÁRIO DE RONDONÓPOLIS – CUR/UFMT INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO – ADN/UFMT PROF. ME. PAULO HENRIQUE M. DESIDÉRIO ALUNO: DÁRCIO DE SANTANA Resenha do artigo “O Impacto da Formação Gerencial do Desenvolvimento Organizacional à Luz da Abordagem de Competências”. Autores: Marcelo Gattermann Perin, Cláudio Hoffmann Sampaio, Grace Vieira Becker, Bruno Henrique Rocha Fernandes. Os…

UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL-UNIDERP INTERATIVA Curso de Administração Professora: Maria Claudia Regina Benedetti HERMES JOSE DE ALMEIDA - RA400949 EVANDRO ORTIZ BRITO - RA 358712 FELIPE SIMÕES ECKERT WELLINGTON TEIXEIRA SERGIO DAVID DE OLIVEIRA JUNIOR – RA 352224 ATPS CIÊNCIAS SOCIAIS Campo Grande-MS Novembro 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03…

RESENHA DO TEXTO O ESPORTE COMO ALTERNATIVA DE LAZER: ANÁLISE DE EXPERIÊNCIAS BRASILEIRAS O texto “O esporte como alternativa de lazer: análises de experiências brasileiras” retrata um breve histórico sobre o esporte e o lazer, onde mencionam o seu surgimento na Europa no século XVIII e todo o processo desses campos de atuação até ingressarem no contexto cultural brasileiro, abordando a aproximação das duas

RESENHA - GESTÃO DE PESSOAS - AUTOCONHECIMENTO O ambiente organizacional é um as¬pecto importante na qualidade de vida dos trabalha¬dores, o que justifica a preocupação atual das organizações a esse respeito e, mais do que isso, a valorização do potencial humano e sua capacitação para enfrentar os desafios que se apresentam ao mundo do trabalho tornaram-se interesses funda¬mentais para o crescimento sustentável das organizações. O autoconhecimento é um dos componentes de…

conhecimentos, o tronco as habilidades e a copa as atitudes. As premissas do modelo de competências nos mostram que: 1. Cada negócio precisa de pessoas com perfis específicos. 2. Cada cargo dentro da empresa tem suas características próprias, portanto, precisam de pessoas com tais características. 3. Aqueles que ocupam funções gerenciais permitem o desenvolvimento e a aquisição de novas competências. 4. O que é buscado de competência hoje se renova a cada dia. Essas premissas devem ser…

Disponível em http://www.anpad.org.br/rac RAC, Curitiba, v. 14, n. 3, pp. 570-571, Mai./Jun., 2010 Resenhas Bibliográficas: GESTÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA Antonio Valério Netto. Barueri, SP: Minha Editora; Brasília, DF: SEBRAE, 2006. 236 p. ISBN 85-98416-31-2. Por Sandra Tornieri (UFPR) A gestão do conhecimento é conquistada e alimentada por profissionais que utilizam suas próprias experiências e contribuem para a disseminação do conhecimento, compartilham…

Resenha: A valorização dos funcionários sob a perspectiva da inovação organizacional. Identificação da Obra CHIAVENATO, IDALBERTO. Gestão de Pessoas: e o novo papel dos recursos humanos nas organizações/Idalberto Chiavenato. - Rio de Janeiro: Campos, 1999 – 17ª Tiragem. (p.313-320) Autor da Publicação Fundador e Presidente do Instituto Chiavenato, Idalberto Chiavenato é Doutor (PhD) e Mestre (MBA) em Administração pela City University of Los Angeles-CA, EUA, especialista em Administração

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por princípio fazer uma resenha critica sobre o texto: Trajetória do Serviço Social no Brasil. O texto traz relatos históricos da profissão de Assistente Social ao longo do século passado e sua trajetória na discussão da “questão social”. Torna-se importante o entendimento da evolução profissional, pois precisamos entender o…