Plano de capacitação de ti

PLANO DE CAPACITAÇÃO DOS SERVIDORES DA SECRETARIA DE TI Histórico da Revisão |Data |Versão |Descrição |Autor | |22/03/2012 |1.0 |Documento Inicial |Nayara de Almeida Vieira | | | | | | | | | | | SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 2- METODOLOGIA 3- PROGRAMAS 3.1- Programa de desenvolvimento das competências técnicas específicas dos servidores da Secretaria de TI. 3.2- Programa de desenvolvimento gerencial em TI 3.3- Programa de formação de Formadores em TI 3.4- Programa de aperfeiçoamento e especialização em TI 4- Definição e elaboração do cronograma 5- NEXOS 5.1- Anexo-1 Quadro Programático 5.2- Anexo-2 Cronograma 1. INTRODUÇÃO A resolução nº 90, de 29 de setembro de 2009, dispõe sobre os requisitos de nivelamento de tecnologia da informação no âmbito do Poder Judiciário e o presidente do Conselho Nacional de Justiça, Gilmar Mendes, resolve em seu artigo 3º: “Deve ser elaborado e implantado…

O PROFISSIONAL DE TI E A GESTÃO DO CONHECIMENTO CAPACITAÇÃO DO PROFISSIONAL DE BIG DATA Resumo: Com o avanço tecnológico dos computadores e das telecomunicações, tornou-se possível o gerenciamento de grandes quantidades de informações, processo ao qual é crucial atualmente para tomada de decisões e sucesso nos negócios de uma organização. A informação segue um fluxo crescente e abundante nos acervos on-line multiplicando rapidamente seu tamanho com os milhares de registros,…

objetivos estratégicos, metas e ações que deverão orientar a gestão de TI da PERDIGÃO pelos próximos dois anos foi feita a partir do levantamento das necessidades identificadas pelos órgãos e unidades, pelos documentos que tratam do planejamento de TI na PERDIGÃO, e das boas práticas de governança, planejamento e produção. As metas e ações propostas para este PDTI foram agrupadas em cinco objetivos estratégicos: I Objetivo Estratégico 1: Desenvolvimento de RH de TI Para…

Tecnologia da Informação (TI) da organização em relação às práticas gerenciais e às formas de disseminação e transmissão de Governança implementada no local de trabalho. Pesquisa para a disciplina de Projeta de Gestão de TI sob orientação do professor Msc Péricles Alves Ferreira de Arruda. Tecnologia da Informação (TI) é o conjunto de recursos tecnológicos e computacionais para a geração e uso da informação, sendo fundamentada pelos componentes: hardware (computadores) e seus…

acerca Do novo modelo de gestão decorrente da TI. 2. Compreender as conexões entre a gestão organizacional e a TI. - Com isso você será capaz de (habilidades desenvolvidas): 1. Elaborar uma resenha crítica. 2. Exercitar a leitura de um artigo científico 3. Analisar e articular as ideias do texto com as pessoais. 4. Elaborar um texto fazendo uma composição entre as ideias apresentadas no texto e as pessoais. TI e RH, opostos e complementares.…

Plano de Ação para Acompanhamento 9 Introdução Este trabalho apresenta um Planejamento Estratégico para o Departamento de TI (Tecnologia de Informação) de uma grande empresa siderúrgica, a MXM S.A. O objetivo é definir um plano de ações para os próximos três anos (2011-2013), visando o alinhamento da TI com a estratégia da empresa para atender aos objetivos corporativos e agregando valor ao negócio, onde as informações estejam coerentes e integradas auxiliando na gestão…

Planejamento Estratégico de Tecnologia da Informação 2010 - 2015 Planejamento Estratégico de TI TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 4ª REGIÃO Administração do biênio 2010/2011 Presidente: Des. Carlos Alberto Robinson Vice-Presidente: Desª. Maria Helena Mallmann Corregedor Regional: Des. Juraci Galvão Júnior Vice-Corregedora Regional: Desª. Rosane Serafini Casa Nova Comissão de Informática Des. Ricardo Luiz Tavares Gehling (Presidente ) Des. Hugo Carlos Scheuermann Des.…

desenvolverem certas funções. 2ºDificuldade dos jovens em adquirir qualificações e assim ingressarem neste mercado. Através da Faculdade Anhanguera e dos acadêmicos dos cursos de “Ciência Contábeis”, “Administração” e “Tecnologia dainformação” buscamos a capacitação destes jovens geralmente de baixa renda, através do curso profissionalizante ministrado pelos acadêmicos, onde os mesmos terão a oportunidade de colocarem em prática osconhecimentos adquiridos na faculdade. JUSTIFICATIVA…

Pró-Reitor de Assuntos Estudantis JOÃO RODOLPHO AMARAL FLÔRES Pró-Reitor de Extensão VALMIR BRONDANI Pró-Reitor de Infraestrutura ORLANDO FONSECA Pró-Reitor de Graduação CHARLES JACQUES PRADE Pró-Reitor de Planejamento HELIO LEÃES HEY Pró-Reitor de Pós-Graduação e Pesquisa VANIA DE FÁTIMA BARROS ESTIVALETE Pró-Reitora de Recursos Humanos PAULO ROBERTO MARIA DE BRUM Procurador-Geral ATHOS RENNER DINIZ Auditor-Chefe EQUIPE TÉCNICA: Pró-Reitor de Planejamento: Adm.…

Workshop – Encontro sobre Capacitação e atualização em tecnologia da informação e comunicação dos trabalhadores do conhecimento do Estado do Rio de Janeiro. Grupo 1 Moderador Leandro Relatora Rita 1. As necessidades: qualificação técnica, o conteúdo mais experiência, atualização constante, educação continuada, capacitação, educação customizada (parametrizada) de acordo com as necessidades da empresa, educação individualizada, de acordo com a empresa (o gestor deve…