Calculo De Demonstrativo De Pagamento 11 80 Hora

Pessoal. Área esta que organiza e cuida dos colaboradores, pessoas, capital humano e talentos dentro da organização. Mostraremos os principais procedimentos dentro da Administração de Pessoal, que são: Admissão; Folha de Pagamento (cálculos e recolhimentos); cálculo de 13º salário; calculo de Férias e Rescisão. As atividades de Departamento de Pessoal eram feitas por um profissional contador, com o passar do tempo o Departamento de Pessoal evoluiu par o Recursos Humanos, onde a…

dos fornecedores Descrição dos principais produtos e serviços Preço Estratégias promocionais Estrutura de comercialização Localização do negócio Layout Capacidade produtiva/comercial/serviços Processos operacionais Necessidade de pessoal 11 11 11 13 16 16 17 18 19 20 20 20 20 21 22 25 28 33 34 35 36 37 39 41 42 43 2. Análise de Mercado 22 3. Plano de Marketing 33 4. Plano Operacional 39 6 5. Plano Financeiro Investimento total 5.1. Estimativa…

............................................................... 09 Unidade I – Conceitos Introdutórios .................................................................................................. 11 Capítulo 1 – Fundamentos da Contabilidade e dos Custos................................ 11 Capítulo 2 – Fundamentos da Análise .................................................. 16 Unidade II – Análise de Liquidez ..............................................................................

Certidão Nascimento ou Casamento (se for casado); * Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos ou inválidos de qualquer idade para os fins de pagamento do salário-família; * Cartão da Criança, de até seis anos de idade, e comprovação semestral de frequência escolar a partir dos sete anos de idade, para os fins de pagamento do salário-família; * Documento de Cadastramento do Trabalhador no PIS (DPIS) ou a correspondente anotação na CTPS (para evitar novo cadastramento);

utilizadas para cálculos dos empregados 20 Passo 1 Exemplo de uma Tabela de vencimentos e descontos 20 Passo 2 Tabelas utilizadas para cálculos 22 Referências Bibliográficas 24 Introdução Este trabalho apresenta documentos exigidos em processo de admissão, o reconhecimento dos profissionais de RH ou AP na visão de Alexandre Vailatti, conceitos e modelos dos principais Contratos de trabalho, imagens e modelos de documentos exigidos pelas organizações, folha de pagamento, tabelas…

engenheiros)etc.; * Certidão de Casamento – se for casado; * Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos ou inválidos de qualquer idade, para os fins de pagamento do salário família; * Cartão da Criança, de até seis anos de idade;e, comprovação semestral de frequência escolar a partir dos sete anos de idade, para os fins de pagamento salário - família; * DPISou a correspondente anotação naCTPS – para evitar novos cadastramentos; * Contribuição Sindical…

de exercícios futuros e patrimônio líquido; Auditoria do resultado: receitas, custos e despesas; Pareceres de auditoria: sem ressalvas, com ressalvas, adverso e negativo; Papéis de trabalho; Relatórios de auditoria. 1.2 Carga horária total 24 horas de aula. 1.3 Objetivos A disciplina procura oferecer aos participantes subsídios para que possam: Identificar os objetivos da auditoria das contas representativas do ativo e passivo, assim como das contas de resultado; Identificar…

Comprovante de votação ( Titulo de Eleitor),Declaração de Vale-transporte, ficha salário-família,contrato de trabalho.Após isso,a empresa deve incluir o funcionário no sistema de folha de pagamento,inclusão no sistema de benefícios(se for o caso).A empresa deve informar também ao funcionário informações de salário,data de pagamento e regulamentação dela. O desligamento de um funcionário pode ocorrer por vários fatores, como por exemplo, a demissão por justa causa, contrato determinado…

PESSOAL E RH 05 TIPOS DE CONTRATO 06 TABELA DE EVENTOS 09 SALÁRIOS / CONTRIBUIÇÕES / TABELAS DE SALÁRIOS FAMÍLIA 10 TABELA PROGRESSIVA / TABELA DE HORAS PARA LEITURA E CÁLCULO 11 JORNADAS TABELAS 12 EVOLUÇÃO HISTORICA DO RH 13 CÁLCULOS 13º / FÉRIAS / HORAS EXTRAS 14 DEMONSTRATIVO DE PAGAMENTO 17 CÁLCULO RESCISÓRIO 18 DOCUMENTOS PARA HOMOLOGAÇÃO E SEUS PROCEDIMENTOS 19 CONSIDERAÇÕES FINAIS 22 BIBLIOGRAFIA 23 INTRODUÇÃO

...................27 INTRODUÇÃO O presente estudo tem o objetivo elaborar uma pesquisa na área de recursos humanos e administração de pessoal. Nele será praticado cálculos, como 13° salário, férias, 1/3 de férias, horas extras, e rescisões trabalhista. Também elaborações de tabelas de FGTS, IRRF e INSS, e a implantação de um plano de trabalho para o departamento de pessoal. Neste estudo também falaremos sobre a importância do…