Calcular O Décimo Terceiro Salário De Um Colaborador Com

assim como demais rotinas administrativas. 2 - O EMPREGADO receberá salário de R$ 1.500,00, por mês, autorizando expressamente que os seguintes benefícios sejam descontados de seu salário mensal: percentual de 6% referente ao vale transporte convênio médico e dentário de seu filho Jose Carlos de Andrade Filho e esposa Maria Clara Andrade. 3 - O EMPREGADO autoriza a EMPREGADORA a descontar de seu salário quaisquer prejuízos que ele (a) EMPREGADO vier a dar causam,…

econômico em termos de tempo e dinheiro; È mais provável escolher o candidato adequado; Aumenta motivação dos colaboradores; Desvantagens: Pode gerar conflitos de interesses entre colaboradores com os mesmos interesses e nas mesmas condições; Existe a necessidade de gestão das expectativas frustradas dos candidatos excluídos; Pode gerar desvalorização da autoridade dos colaboradores promovidos visto existir familiaridade entre ambas as partes; Recrutamento Externo Vantagens:…

selecionam e contratam, também pagam, descontam e aposentam. Um povo que cuida da saúde, do alimento, providencia o transporte, que cuida de gente que tem problemas, de quem tem pendências. Um povo que treina, desenvolve e recicla, que briga pelos salários, pelos benefícios, conversa com os sindicatos e defende os interesses dos empresários. Fiel entre o Capital e Trabalho. Gente que procura conectar as almas das pessoas, reinventar a motivação, resgatar o brilho nos olhos, que visam…

conforme CLT, reduzindo custos com multas e processos trabalhistas, evitar a exposição da empresa, instruir os novos colaboradores nos procedimentos admissionais e demissionais com informações claras evitando futuras reclamações. O profissional de Departamento de Pessoal, em tempos anteriores ao surgimento do Rh é a pessoa no qual é responsável por cuidar dos direitos dos colaboradores: remuneração e adicionais, respeitando as leis vigentes. Com o surgimento do setor de Recursos Humanos…

legislação trabalhista, prática de cálculos trabalhistas e procedimentos para preparação e envio da Gfip – LEVAR CALCULADORA SIMPLES DE BOLSO. PÚBLICO ALVO: O curso se destina a contabilistas, responsáveis e auxiliares de departamento pessoal, colaboradores de escritórios contábeis e de empresas em geral que atuam na área contábil e de departamento pessoal. LOCAL: A Definir. DATA: 11 de Março de 2008. HORÁRIO: 08:00 às 17:00 hs. INVESTIMENTO: R$ 160,00 - Não Associados R$ 80,00 -…

ao setor envolvido do perfil de trabalhador procurado, formas de divulgação da vaga, recepção, avaliação e seleção de candidatos. O setor de Compensação de Pessoal tem por atribuição cuidar de todo processo de controle de freqüência, pagamento de salários e benefícios, bem como de pagamentos de taxas, impostos e contribuições. A partir da integração dos empregados na empresa, tem início no controle do fluxo de freqüência ao trabalho, elaboração da folha de pagamento, controle de…

de Administração de Pessoal. O profissional que atua na área de RH deve e precisa sentir - se pertencente ao negocio. Todos os funcionários que atuam nesta área devem conhecer a empresa e estar cientes e atentos a todas as necessidades de seus colaboradores mas sem se esquecer das necessidades da empresa em si. Já a área de Administração Pessoal tem função primordial dentro da estrutura de uma empresa, pois nos dias atuais cada vez mais o capital humano dentro das organizações tem os…

Neste trabalho mostraremos a elaboração de um Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal. Área esta que organiza e cuida dos colaboradores, pessoas, capital humano e talentos dentro da organização. Mostraremos os principais procedimentos dentro da Administração de Pessoal, que são: Admissão; Folha de Pagamento (cálculos e recolhimentos); cálculo de 13º salário; calculo de Férias e Rescisão. As atividades de Departamento de Pessoal eram feitas por um profissional contador, com o passar do

Os agentes políticos e, dentre eles em especial os Secretários Municipais, em razão de não perceberem salários e de não poderem, na condição de colaboradores da Administração Pública, serem celetistas, não fazem jus serem registrados através de Carteira Profissional e Previdência Social, bem como ao depósito do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, devendo perceber subsídios fixos, em parcela única, fixados por lei de iniciativa da Câmara Municipal, conforme dispõe o § 4° do art. 39 da…

MODELO DE CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO.....................................14 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO DE PRAZO INDETERMINADO.......15 RELATÓRIO CONTENDO A RELAÇÃO DOS PRINCIPAIS DOCUMENTOS QUE AS ORGANIZAÇÕES EXIGEM NA CONTRATAÇÃO DO COLABORADOR.......16 DOCUMENTOS PARA CONTRATAÇÃO DO TRABALHADOR.............................16 FOLHA DE PAGAMENTO...........................................................................................16 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA…