ATPS Técnica de Administração de Pessoal

Alunos:

Taguatinga
2014
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO...............................................................................................................03
PRINCIPAIS DOCUMENTOS EXIGIDOS...................................................................11
TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO....................................................................12
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA................................................................................. 12 MODELOS DE CONTRATOS DE TRABALHO DE EXPERIÊNCIA.......................13
MODELO DE CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO.....................................14
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO DE PRAZO INDETERMINADO.......15
RELATÓRIO CONTENDO A RELAÇÃO DOS PRINCIPAIS DOCUMENTOS QUE AS ORGANIZAÇÕES EXIGEM NA CONTRATAÇÃO DO COLABORADOR.......16
DOCUMENTOS PARA CONTRATAÇÃO DO TRABALHADOR.............................16
FOLHA DE PAGAMENTO...........................................................................................16
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA HOMOLOGAÇÃO.....................................20
DAS FORMAS DE PAGAMENTO...............................................................................21
A IMPORTÂNCIA DO PROFISSIONAL DE DP E DE RH E SEU PERFIL ATUAL............................................................................................................................21
NO DEPARTAMENTO PESSOAL...............................................................................22
NOS RECURSOS HUMANOS......................................................................................22
PRINCIPAIS ATIVIDADES RELACIONADAS AO DEPARTAMENTO PESSOAL....................................................................................................................... 23
CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................... 30
REFERÊNCIAS