Blau E Scott

ambas as recompensas. Tipologia de organização Tipologia de Etzioni As organizações possuem as seguintes características: * Divisão do trabalho e atribuição do poder; * Centros de poder; * Substituição de pessoal. Tipologia de Blau e Scott Apresentam a tipologia da organização baseada no: * Beneficiário principal: Quem se beneficia com a organização (os próprios membros da organização; proprietários, acionistas; clientes; público em geral). Conseqüências: * Concepção

ela seja prejudicada".(Fonte: Estudo de caso elaborado por Antonio Cesar Amaru Maximiano, da FEA-USP, com base em relato de Elio Gaspari, publicado em O Estado de S. Paulo, 10.9.95. São Paulo, março de 1996.) Assinale a alternativa correta: Blau e Scott elaboraram sua tipologia das organizações de acordo com o beneficiário principal da empresa. De acordo com essa tipologia, a Forjaria São Bernardo, do grupo SIFCO, enquadra-se no tipo de empresa cujo beneficiário é (são): Resposta…

abordagem, englobando em sua análise a organização formal e informal, recompensas materiais e sociais, reconhecendo os conflitos organizacionais, e uma análise comparativa entre as organizações. Destacam-se Etzione, focando no conceito de obdiência, e Blau e Scott, baseando-se no conceito do beneficiário principal. 4. ÊNFASES NA TECNOLOGIA E NO AMBIENTE - Teoria de Sistemas A teoria de sistemas originada pelo biólogo Ludwig von Bertalanffy analisa toda organização como um…

abordagem, englobando em sua análise a organização formal e informal, recompensas materiais e sociais, reconhecendo os conflitos organizacionais, e uma análise comparativa entre as organizações. Destacam-se Etzione, focando no conceito de obdiência, e Blau e Scott, baseando-se no conceito do beneficiário principal. 4. ÊNFASES NA TECNOLOGIA E NO AMBIENTE - Teoria de Sistemas A teoria de sistemas originada pelo biólogo Ludwig von Bertalanffy analisa toda organização como um…

O estruturalismo influenciou nas ciências sociais como: a Filosofia, a Psicologia (com a Gestalt), A Antropologia (Claude Lévi-Strauss), a matemática (com N. Bourbaki), a Lingüistica, chegando até a teoria das organizações com Thompsom, Etizioni e Blau. Novo conceito de estrutura. Preocupação com o todo e o relacionamento das partes que constituem esse todo. O conceito de estrutura é antigo. Heráclito, nos primórdios da história da Filosofia, concebia o “logos” como uma unidade…

Especialização;  Hierarquia;  Racionalismo.  Categorias baseadas no poder : Coercitivas: O poder é imposto, punição;  Utilitário: Pensando no objetivo final;  Normativas: Seguir algum código de ética. TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES  Tipologia de Blau e Scott Beneficiários: Membros: Pessoas que trabalham na organização; Acionistas: Donos das empresas; Clientes: Grupos de clientes são beneficiário principal; Públicos: Beneficiário é o publico em geral. TIPOLOGIA DAS…

ela seja prejudicada".(Fonte: Estudo de caso elaborado por Antonio Cesar Amaru Maximiano, da FEA-USP, com base em relato de Elio Gaspari, publicado em O Estado de S. Paulo, 10.9.95. São Paulo, março de 1996.) Assinale a alternativa correta: Blau e Scott elaboraram sua tipologia das organizações de acordo com o beneficiário principal da empresa. De acordo com essa tipologia, a Forjaria São Bernardo, do grupo SIFCO, enquadra-se no tipo de empresa cujo beneficiário é (são): Resposta…

melhorar o volume de vendas e os serviços, aumentar a rentabilidade, melhorar a imagem perante o público, melhorar as relações humanas dentro da organização e melhorar a capacidade organizacional de resposta a situações futuras. Peter M. Blau e W.Richard Scott escrevem em seu livro Organizações formais, três dilemas e paradoxos básicos enfrentados pelas organizações; Coordenação versus comunicação; Disciplina burocrática versus especialização profissional; Planejamento administrativo…

reconhecem os conflitos organizacionais, ditos como inevitáveis. Por fim, os estruturalistas fazem uma análise comparativa entre as organizações, propondo tipologias, como a de Etzione (1980), na qual ele se baseia no conceito de obediência, e a de Blau e Scott (1970), que se baseia no conceito de beneficiário principa 6- METODOLOGIA Quanto a metodologia utilizada no referido Projeto de Pesquisa, foi utilizada reuniões constantes com o grupo à cerca dos materiais coletados…

por sanções, autoridade por legitimação. Os mesmos autores citados anteriormente enxergam a organização como algo planejado de esforço cooperativo, em que os participantes têm seu papel definido, e deveres e tarefas a serem cumpridos. Peter Blau e Richard Scott diziam que as definições de Simon sobre a tomada de decisão referiam-se aos efeitos de projetos formais sobre a tomada de decisões. James Earley também critica Simon, dizia que a literatura da administração é pródiga no enfoque…