Slide Final TGA

Teoria Geral da
Administração

OS DESDOBRAMENTOS DA ABORDAGEM
ESTRUTURALISTA
Teoria da
Burocracia

Ênfase na Estrutur

Abordagem
Estruturalista
Teoria
Estruturalista

Ênfase na Estrutur nas Pessoas e no
Ambiente

A TEORIA ESTRUTURALISTA


Introdução a Teoria Estruturalista.



Surgiu no final da década abordagem de Max Weber.



Oposição entre a Teoria Clássica e a Teoria das Relações
Humanas.



Visão ampla, compreensiva, analítica e comparativa,



Necessidade de visualizar “a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem grupos sociais”. de

1950.

Inspirada

na

A SOCIEDADE DAS ORGANIZAÇÕES



Para os estruturalistas, a sociedade moderna é uma sociedade de organizações, das quais o homem passa a depender para nascer, viver e morrer;

O estruturalismo ampliou o estudo entre grupos sociais, para as interações entre as organizações sociais.
_________________________________________________________


DESENVOLVIMENTOS DAS SOCIEDADES
1ᵃ. Etapa da Natureza
3ᵃ. Etapa do
Organização

Capital

2ᵃ. Etapa do Trabalho
4ᵃ

.Etapa

da

AS ORGANIZAÇÕES


Envolve a participação de numerosas pessoas.



Cada organização é limitada por recursos escassos, e por isso não podem tirar vantagens de todas as oportunidades que surgem.



A eficiência é obtida quando a organização aplica seus recursos naquela alternativa que produz o melhor resultado. HOMEM ORGANIZACIONAL
Flexibilidade;
 Tolerância às frustrações;
 Capacidade de adiar as recompensas;
 Permanente desejo de realização.


Abordagens múltiplas:


Abordagem Científica (formal)



Abordagem Humana(informal)

Recompensas;
Salários
Modelo

e estrutura;

racional das organizações.

ANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES

NÍVEIS DAS ORGANIZAÇÕES
a)Nível institucional;
 b)Nível gerencial;
 c)Nível técnico.


Diversidade de organizações
 Organizações grandes e pequenas ,publicas e privadas
,igrejas, presídios, sindicatos entre outros.
Análise Interorganizacional
 Cada organização interage