Betania Tanure

Economia, Administração e Contabilidade, 2010. Disponível em: . Acesso em: 15 mai. 2011. Deloitte Global Services Limited, Fusões e aquisições no Brasil - Experiências e estratégias, 2006. Disponível em: . Acesso em: 15 mai. 2011 Barros, Betania Tanure de. et al Fusões, Aquisições e Parcerias, 1ª edição, São Paulo: Atlas, 2001 Hartline, Michael D., Ferrell O. C. Estratégia de Marketing – 4ª edição, São Paulo: Cengage Learning, 2009…

no mundo corporativo. A primeira delas diz respeito ao cargo que ocupa. Ainda é desigual a proporção de homens e mulheres que estão no topo da hierarquia. A segunda refere se à vida familiar. De acordo com o estudo realizado pela pesquisadora Betania Tanure, apenas 7% das executivas entrevistadas são casadas com homens que não trabalham. O marido de Sylvia Coutinho, diretora executiva do HSBC Bank Brasil, o engenheiro agrônomo Bernard Costilhes, abdicou da carreira para acompanhar o…

São Paulo: Cortez, 1996. Inteligência Competitiva Natura inteligenciacompetitiva6b.wordpress.com Acesso em 13 de Maio de 2013. Planejamento Estratégico e Processo Decisório www.administradores.com.br Acesso em 15 de Maio de 2013. TANURE, BETANIA; PATRUS, Roberto, P.P. Natura - A realização de um sonho. Rio de Janeiro. Elsevier,2011. Uma questão de estratégia www.planetasustentável.abril.com.br Acesso em 14 de Maio de 2013.

eles as desavenças inevitáveis entre brasileiros e estrangeiros. As empresas brasileiras sempre foram dominadas pelas estrangeiras, e não o contrário. "Estamos apenas começando a aprender qual é a maneira correta de dominar", diz a pesquisadora Betânia Tanure, da Fundação Dom Cabral. Nesse aprendizado, é fundamental compreender as idiossincrasias de cada país, de cada povo, de cada região, de cada empresa. (Exame, 2012) Assim, podemos afirmar que são traços importantes da cultura…

Brasileiro. São Paulo: Érica, 2008. SECURATO, José Roberto. Cálculo Financeiro das Tesourarias. São Paulo: Saint Paul Institute of Finance, 2002. SHANK, John K. & GOVINDARAJAN, Vijay. A Revolução dos Custos. Rio de Janeiro: Campus, 2002. TANURE, Betânia. Fusões e Aquisições no Brasil- entendendo as razões dos sucessos e fracassos. São Paulo: Atlas, 2007. WELSCH, Glenn A. O Orçamento empresarial. São Paulo: Atlas,1993. 8 ANEXO: ANEXO: UNICID - Universidade Cidade de São…

organização bem como entender o novo conceito de gestão de pessoas. Assim a forma mais segura de conseguir a tão desejada vantagem competitiva é por meio da correta administração dos seus recursos humanos. 2.3.2 Importância do RH Segundo Tanure e Evans (2006 p. 49) na análise feita na área de Gestão de Recursos Humanos nas empresas brasileiras foi revelado uma heterogeneidade de conceitos e práticas. Essa heterogeneidade ocorre porque a área apresenta distintos estágios de…

Alexei. O Homem e a cultura. In: LEONTIEV, Alexei. O desenvolvimento do Psiquismo. Tradução de Rubens Eduardo Frias. 2. ed. São Paulo: Centauro, 2004. p. 277-302. Referências • • • • • • • LIMA, Gustavo Simão; CARVALHO NETO, Antonio; TANURE, Betania. Executivos jovens e seniores no topo da carreira: conflitos e complementaridades. REAd. Rev. eletrôn. adm. (Porto Alegre), Porto Alegre, v. 18, n. 1, abr. 2012 . Disponível em:…

Manual de Rotinas Trabalhistas: Problemas Práticos na Atuação Diária. 8ª ed., São Paulo: Atlas, 2014. VitalBook file. Minha Biblioteca. Disponível em: <http://online.minhabiblioteca.com.br/books/9788522491100>. Acesso em: 31 de out. de 2014. TANURE, Betania; EVANS, Paul; CANCADO, Vera L.. As quatro faces de RH: analisando a performance da gestão de Recursos Humanos em empresas no Brasil. Rev. adm. contemp., Curitiba , v. 14, n. 4, ago. 2010 . Disponível em: . Acesso em: 09 de set. de 2014.

fiscalização. Além disso, os funcionários reconheciam a existência de uma estrutura fortemente hierarquizada, onde não havia o mínimo de respeito pelo funcionário, uma das características mais fortes das empresas do setor de construção civil. Segundo Betania Tanure (1996, p. 109)9, os funcionários eram tratados como “troço descartável, o peão era considerado igual ao filho de um cão vadio”. Existia também um grande desperdício de tempo, materiais, tudo era feito de improviso.…

Rodrigues. Da ética aristotélica para a ética na sociedade brasileira atual. Faculdade Madre Thais. Ilhéus, 2008 Hansen, Fay. Currents in compensation and benefits. Compensation and Benefits Review, New York, v. 37 n. 1, p. 7-17, 2005 Barros, Betânia Tanure. Manual de gestão de pessoas e equipes. São Paulo: Gente, 2002 p. 602