Base Mecanicista

com certa base moral determina suas atitudes tanto na sua vida pessoal como na profissional, as experiências vividas durante toda a vida influenciam na escolha do caminho a ser seguido, entender os paradigmas de sua área de atuação profissional é essencial para você possa entender a essência da sua área. O físico e historiador Frijot Capra, no seu livro “O ponto de Mutação” (1995), propôs dois importantes paradigmas que seriam: mecanicista e sistêmico, onde no paradigma mecanicista…

Estamos com uma base montada através do paradigma cartesiano, pois a medicina e a biologia andam quase que totalmente separados da psicologia o que acaba dificultando o entendimento das naturezas do cérebro. Baseado em descartes a mente ,ou alma deve ser estudado por introspecção , enquanto o corpo deveria ser estudado pelas ciências naturais. Mas os psicólogos da época não seguiram esse pensamento, e foi assim que surgiu o estruturalismo que sim, estuda a mente através da introspecção,…

deficiências também são evidenciadas quando seres humanos se rebelam contra serem "mecanizados", criando uma rigidez que impede as organizações de se adaptarem e fluírem com a mudança. Muitos de nós somos aprisionados em padrões de pensamento mecanicista. Ao nos tornarmos conscientes de como isto ocorre, podemos aprender a tirar proveito de seus pontos fortes e liberar nossa capacidade de organizar de maneiras diferentes. 2 34 ALGUMAS IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO O sábio chinês…

organizações como se fossem maquinas e,consequentemente , existe uma tendência em espera que operem como maquinas : de maneira rotinizada, eficiente, confiável e previsível . O modo mecânico da organização pode oferecer as bases para uma produção eficaz AS ORIGENS DA ORGANIZACAO MECANICISTA Organizacao vem de grego ORGANON que significa uma ferramenta ou instrumento. Não é de admirar, portanto , que as ideias sobre tarefas, metas, propósitos e objetivos se tenham tornado conceitos…

radicalmente a natureza da atividade produtiva, deixando a sua marca na imaginação, pensamento e sentimentos dos homens através dos tempos. Os cientistas produziram interpretações mecanicistas do mundo natural, filósofos e psicólogos articularam teorias mecanicistas da mente e do comportamento humano. Crescentemente aprendemos a usar a máquina como uma metáfora para nós mesmos e nossa sociedade, moldando o nosso mundo em consonância com…

A Visão Mecanicista Das Organizações Palavras chave – Gestão, Gestão Científica, Teoria da Gestão Clássica. Frederick Taylor, Princípios de Gestão, Vantagens e Desvantagens do Modelo, Modelo Mecanicista, Max Weber, Máquina 1. Introdução Mecanicismo – doutrina segundo a qual os factos se explicam completamente pela acção de factores determinantes de natureza mecânica. A influência que a Máquina teve no desenvolvimento da espécie humana é inegável. A nossa…

que afetavam uns aos outro mediante contato direto, ou seja, se o universo é constituído de átomos em movimento qualquer efeito físico é resultado de uma causa direta, como o efeito esta sujeito as leis da medição poderia ser previsto. Para os mecanicistas o universo era comparado a uma boa maquina, ou seja, organizado e preciso. Pensando nisso acreditavam que o universo foi projetado por Deus com perfeição, e se conseguissem dominar as leis do seu funcionamento seriam capazes de…

e Tom Burns Stalker e Burns, ficaram conhecidos pelas suas pesquisas sobre organizações mecanicistas e orgânicas, cujos resultados constituem uma das bases da teoria da contingência. Nestas pesquisas, os dois investigadores procuraram analisar a correlação entre as práticas de gestão e o ambiente externo dessas organizações, tendo classificado as organizações em dois tipos: as organizações mecanicistas e as organizações orgânicas. Na sequência destas investigações foi publicado em…

que surgiram, retratam organizações cujo funcionamento depende mais das pessoas do que das regras impessoais do tipo ideal de Weber. Podem ser chamados de: modelo pós-burocrático, modelo orgânico e Sistema 4. Convém dizer que esses modelos têm como base o modelo ideal weberiano, com o qual formam uma “régua” que possibilita avaliar o grau de burocratização das organizações, como aponta MAXIMIANO (2000). Quem contribuiu nas análises dos novos modelos foram os pesquisadores ingleses Burns…

.....................................................7 4.2 MÁQUINAS, PENSAMENTO MECÂNICO E O SURGIMENTO DA ORGANIZAÇÃO BUROCRÁTICA................................................................................8 4.3 As origens da organização mecanicista.................................................................9 4.4 Máquinas e a Revolução Industrial........................................................................9 4.5 As forças armadas e a automação humana.......................