Base Estratégia Corporativa

Acompanhamento e Controle da Produção Pedidos em Carteira Avaliação de Desempenho Planejamento Estratégico da Produção Marketing Missão e Visão Corporativa   13 A missão e a visão corporativa raramente nascem com a empresa, elas são amadurecidas com o crescimento da organização e desenvolvidas pela alta administração da empresa para dar um rumo a suas estratégias.  Representam os interesses dos diversos públicos que compõem o negócio, como acionistas, funcionários, clientes,…

Análise A Revista Acadêmica da FACE Porto Alegre, v. 22, n. 2, p. 120-133, jul./dez. 2011 Contribuições do modelo COBIT para a Governança Corporativa e de Tecnologia da Informação: desafios, problemas e benefícios na percepção de especialistas e CIOs Contributions of the model COBIT to IT and Corporate Governance: challenges, problems and benefits in the perception of experts and CIOs Ricardo Zoldan Giampaolia Mauricio Gregianin Testab Edimara Mezzomo Lucianoc Resumo: As…

UM ESTUDO DE CASO SOBRE AS DIFERENÇAS NO MODELO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA DE DUAS EMPRESAS DE COSMÉTICOS AMANDA FIGUEIREDO DORALINA BARBOSA GISELY ROCHA KAREN HEIDERICK MARIANA DIAS RAPHAELA RESENDE CONTAGEM – MG 1º/2012 AMANDA FIGUEIREDO, DORALINA BARBOSA, GISELY ROCHA, KAREN HEIDERICK, MARIANA DIAS, E RAPHAELA RESENDE UM ESTUDO DE CASO SOBRE AS DIFERENÇAS NO MODELO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA DE DUAS EMPRESAS DE COSMÉTICOS Trabalho…

vários estados. Todos os seis grandes negócios da GE estão presentes no Brasil, contando com cerca de 6500 funcionários no país. A área de recursos humanos atua em parceria com a liderança da companhia, definindo a estratégia que apoiará o crescimento do negócio. Para inserir a estratégia de crescimento da companhia em suas atividades, o RH envolve todos os níveis da organização no desenho de plano de ações que contemple a participação de todos os Colaboradores. Para suportar o forte…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO TECNÓLOGO EM COMÉRCIO EXTERIOR E TECNÓLOGO EM GESTÃO DA QUALIDADE SÃO PAULO 2014 GOVERNANÇA CORPORATIVA PESQUISA/DEBATE STAKEHOLDERS & SHAREHOLDER Atividade Complementar do Primeiro Semestre dos cursos de Tecnólogo em Comércio Exterior e Tecnólogo em Gestão da Qualidade apresentado à Universidade Nove de Julho – UNINOVE Orientador: Eduardo Mirabile SÃO PAULO 2014 DEBATE…

objetivos é a utilização de um framework que contemple estes requisitos, como o COBIT (Control Objectives for Information and related Technology). Este estudo de caso destacará como empresas de médio porte de tecnologia posicionam este framework como base para seus modelos de gestão e controle. Palavras-chave: Alinhamento. Governança de TI. Conformidade. COBIT. ABSTRACT The Governance of Information Technology (IT) has become a growing element in…

História e Governança Corporativa Importância acadêmica  Este trabalho visa apresentar, um breve relato sobre a história e estratégias de Governança Corporativa empregadas no GPA (Grupo Pão de Açúcar), empresa varejista pioneira em abrir o seu capital no Brasil e a listar na bolsa de Nova York, sendo também a primeira empresa varejista a criar um relacionamento estruturado com o cliente. Afinal o que é Governança Corporativa?  São muitas as definições para governança…

1 - Com base na leitura obrigatória do módulo 1, responda: Na gestão da comunicação, o jornal interno é uma ferramenta para informar tanto o colaborador como à família do mesmo. Descreva quais as etapas que você aponta como necessárias para conceber um jornal interno na sua empresa. Com base nos conceitos e fundamentos da comunicação integrada, detalhe os objetivos do jornal, os conteúdos a serem abordados e o público-alvo. Não se esqueça de mencionar o nome da empresa e o ramo de atividade.

Estratégia Organizacional Planejamento estratégico é o processo de seleção dos objetivos de uma organização. É a determinação das políticas e dos programas estratégicos necessários para se atingir objetivos específicos rumo á consecução das metas: e o estabelecimento dos métodos necessários para assegurar a execução das políticas e dos programas estratégicos. É o processo do planejamento formalizado e de longo alcance empregado para se definir e atingir objetivos organizacionais.…

RIO GRANDE INSTITUTO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ———————————————————————————————– Disciplina: Gestão de Pessoas Professor: Anne Leal Aluna: Thais A. Pereira Matrícula: 69987 Caso Universidade Corporativa Atividade - 2º Bimestre ———————————————————————————————– Rio Grande, Novembro de 2014 GRUPO VOLVO • • • • • • fundada em 1927 – Suécia ; indústria automotiva ; líder mundial em soluções para o transporte comercial ; VOLVO DO…