Case Grupo P O De A Car Hist Ria E Governan A Corporativa
1459 palavras
6 páginas
Case: Grupo Pão de
Açúcar
História e Governança
Corporativa
Importância acadêmica
Este trabalho visa apresentar, um breve relato sobre a história e estratégias de
Governança Corporativa empregadas no GPA
(Grupo Pão de Açúcar), empresa varejista pioneira em abrir o seu capital no Brasil e a listar na bolsa de Nova York, sendo também a primeira empresa varejista a criar um relacionamento estruturado com o cliente.
Afinal o que é Governança
Corporativa?
São muitas as definições para governança corporativa. Dentre elas, o IBGC (Instituto
Brasileiro de Governança Corporativa) dissemina que governança corporativa é o "sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle.”
Preceitos legais de Governança
Corporativa
Transparência (disclosure)
Equidade
Prestação de contas
(accountability)
Responsabilidade Corporativa
Segregação de funções
A quem interessa a Governança
Corporativa?
O tema interessa não só aos acionistas, mas também a funcionários, fornecedores, clientes, organizações ambientais e órgãos reguladores, entre outros grupos de interesse, que querem ter uma visão clara e fundamentada sobre o quanto uma empresa é bem administrada.
Da criação da empresa como uma pequena doceria na década de 40, até hoje, veja como o Grupo Pão de Açúcar se transformou em um império do varejo brasileiro.
SLOGAN GRUPO PÃO DE AÇÚCAR
LINHA DO TEMPO
1948 – Valentim dos Santos Diniz, pai de Abílio Diniz, inaugura a primeira Doceira Pão de Açúcar, na avenida
Brigadeiro Luís Antônio, 3.138, em São Paulo.
1959 – A família Diniz inaugura a primeira loja de supermercado da empresa ao lado da doceira.
1981 – Nasce a Companhia Brasileira de Distribuição (CBD), criada a partir da fusão de diversas empresas de varejo.
LINHA DO
TEMPO
1990 – A companhia passa por um processo de
reestruturação,