Base Estratégia Corporativa

TINOCO, João E.P. , Governança Corporativa: Teoria e Prática, eGesta – Revista Eletrônica de Gestão de Negócios – ISSN 1809-0079, v. 1, n. 3, p. 76-90, Out.-Dez./2005. O autor, Sandro Miguel Martins é brasileiro. Mestrando em Gestão de Negócios pela Universidade Católica de Santos (2006). Atualmente é Representante de Vendas Hospitalar/Virologia da Bristol-Myers Squibb Farmacêutica Ltda. Atuando principalmente nos seguintes temas: Competitividade, Estratégia, Indústria…

desempenho empresarial, com a identificação dos indicadores estratégicos a partir das práticas de gestão de referência, incluindo os princípios de transparência, eqüidade, prestação de contas e responsabilidades com todas as partes interessadas. Com base no referencial teórico (Kaplan, Norton, Hitt, Porter, Mintzberg, Hammel, Prahalad, Abell, Govindarajan, Wright, entre outros, e nos fundamentos da Fundação Nacional da Qualidade) estudado, foi possível iniciar a compreensão do problema…

Programa Certificação Interna em Conhecimentos MARKETING Programa Certificação Interna em Conhecimentos MARKETING Brasília, novembro de 2008 Texto produzido pela Fundação Getúlio Vargas com adaptações da Universidade Corporativa Banco do Brasil S SUMÁRIO 1. Introdução ao marketing ............................................................................................... 9 1.1. Conceitos fundamentais .............................................................

uma organização com base na teoria estruturalista? A escola comportamental dá ênfase ao ser humano; a escola clássica dá ênfase à empresa. A escola estruturalista foi criada com o objetivo de fazer com que a empresa e as pessoas funcionem de forma única para atingir os resultados esperados, e tornar a empresa mais adaptável possível. A ênfase no cliente passou a existir a partir do modelo de pirâmide invertida de Peter Drucker. 2 – Como você analisa uma empresa com base na teoria…

alternativa correta: Escolher uma resposta. a. É a espinha dorsal das informações corporativas, reunindo grandes bases de dados a fim de disponibilizar informações confiáveis a todos os colaboradores da organização. b. É a espinha dorsal das comunicações corporativas, reunindo soluções de integração de redes sociais a sistemas de e-mail. c. É a espinha dorsal das informações corporativas, reunindo grandes bases de dados a fim de disponibilizar informações confiáveis aos…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA A EDUCAÇÃO CORPORATIVA Por: Fernanda de Medeiros Candido David Orientador Prof. Marcelo Saldanha Rio de Janeiro 2012 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA A EDUCAÇÃO CORPORATIVA Apresentação de monografia à AVM Faculdade Integrada como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Pedagogia Empresarial. Por:…

Educação Corporativa: a proposta empresarial no discurso e na prática Daniele Cruz andreedan@ig.com.br Resumo O objetivo do artigo foi analisar o modelo de Educação Corporativa adotado por uma empresa verejista de médio porte e as expectativas dos funcionários participantes dos programas educacionais sobre suas trajetórias. A pesquisa, um estudo de caso, fundamentou-se no paradigma…

GOVERNANÇA CORPORATIVA P/ O BDMG PROFESSOR: MARCELO CAMACHO Aula 1 – Governança Corporativa BDMG Olá, pessoal! Agradeço a confiança de todos! Quero ajudá-los a conseguirem a aprovação no concurso do BDMG. O programa é extenso e a Bibliografia também. Governança Corporativa é apenas um dentre os diversos tópicos cobrados para o cargo de Analista de Desenvolvimento. Irei abordar o tema de forma que possamos gabaritar as questões apresentadas. Não encontrei questões da FUMARC para este

PRÁTICAS 04 2.1 O QUE É GOVERNANÇA CORPORATIVA? 04 2.2 O QUE AS MELHORES PRATICAS PROPORCIONAM ...............04 2.3 PRINCIPAIS MODELOS EM RELAÇÃO AS MELHORES PRÁTICAS 05 2.4 MOTIVADORES PARA IMPLANTAÇÃO DA GOVERNANÇA 06 3. CONCLUSÃO 07 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 07 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é apresentar de forma simplificada, quais são os princípais pontos positivos ao adotar a governança corporativa dentro de…

ético _____________4 3. Traços culturais de falta de ética___________________________4 4. Para ser ético deve disponibilizar-se_________________________5 5. Incompetências mais comuns no sentido ético_________________5 6. Associando ética a cultura corporativa __ ____________________6 7. Aplicando ética_________________________________________6 8. Modelo de gestão_______________________________________7 9. Voluntarismo é responsabilidade social______________________7…