Barreiras à Comunicação Humana

Barreiras à comunicação ocupacional e organizacional Para compreendermos como se dá o processo de comunicação, primeiro precisamos entender os elementos que fazem parte desta rede. Gibson (1981)cita que eles foram identificados em sete, a saber: comunicador, codificação, mensagem, meio, decodificação, receptor e feedback. E o que fazer ou o que acontece quando um destes agentes resolve não funcionar? Podemos, a partir daqui, começar a refletir sobre o porquê da falta de clareza nas…

A comunicação em projetos de TI: uma análise comparativa das equipes de sistemas e de negócios Communication in IT projects: a comparative analysis between information systems and business teams Marly Monteiro de Carvalho; Daniela Mirandola POLI-USP RESUMO Este artigo tem por objetivo compreender o processo de comunicação em projetos de Tecnologia da Informação (TI). Além disso, este estudo busca investigar a influência do perfil profissional, considerando-se as áreas de…

Módulo CT3 Processos de Comunicação e Formas Relacionais e Pedagógicas da Criança 23 Março 2012 Formanda: Mira Capa Formadora: Vitória Ramires A Comunicação ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Índice Introdução 1. Conceitos de Comunicação……………………………………..4 1.1. Conceito Etimológico de Comunicação…………………….5 1.2. Conceito Histórico de Comunicação………………………..6 1.3.…

IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NA OTIMIZAÇÃO DOS PROCESSOS LOGÍSTICOS Vanessa da Silva Santos RESUMO O presente artigo tem como objetivo apresentar informações que confirme a necessidade de trabalhar de forma integrada, focando a otimização processual. No intuito de desenvolver a consciência dos componentes empresarial, para que estes venham a dar a real importância sobre a interligação dos setores e dos processos para melhor aproveitamento organizacional, este trabalho visa explorar alguns

10 1 INTRODUÇÃO O processo de comunicação interna nas organizações sofre diversas mudanças devido às formas como as pessoas se comunicam, seja ela formal ou informal, em decorrência dessas mudanças, nota-se uma grande probabilidade de ocorrerem falhas no mesmo, o que pode ocasionar interpretações diferentes à mensagem que se deseja transmitir, além de gerar conflitos que podem comprometer a execução das tarefas e os resultados a serem alcançados pela organização, prejudicando o…

COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Interdependentes, as organizações têm de se comunicar entre si. O sistema organizacional se viabiliza graças ao sistema de comunicação nele existente, que permitirá sua contínua realimentação e sua sobrevivência. Caso contrário, entrará num processo de entropia e morte. Daí a imprescindibilidade da comunicação para uma organização social. Sistema e funcionamento da comunicação Lee O. Thayer coloca a comunicação como elemento vital…

Aquele que conhece os outros é inteligente, Aquele que conhece a si mesmo é sábio. (Lao-Tsé, filósofo chinês, séc. IV a. C.) 8 Necessidades humanas básicas Todo ser humano possui uma série infindável de necessidades que procura satisfazer, priorizando umas em relação às outras, ao longo da sua vida. 10 Pirâmide das necessidades humanas Abraham Maslow 12 A Teoria de Abraham Harold Maslow  Conhecida como uma das mais importantes teorias de motivação. …

Profª. Laiane Corrêa  Origina-se do latin: Communicare ◦ Partilhar, dividir, tornar comum, associar, trocar opiniões. ◦ Pressupõe o entendimento das partes envolvidas Conceitos de Comunicação “É o processo de transmitir informações de pessoa para pessoa através da fala, da escrita, de imagens e sons com o objetivo de gerar conhecimentos”. Paulina Kurcgant (1991)  Conjunto integrado de ações, estratégias, planos, políticas e produtos planejados e desenvolvidos por uma…

inteligência interpessoal, ou vice-versa. Comunicação é, depois da sobrevivência física, a mais básica e vital de todas as necessidades. Mesmo para se alimentar, desde os tempos pré-históricos, os homens precisam se entender e cooperar uns com os outros, através da comunicação interpessoal. Não é só por meio de palavra que a comunicação se estabelece. Naverdade, a palavra representa apenas 7% da capacidade de influência entre as pessoas. Os cursos de comunicação, em sua grande maioria,…

estrutura Da Burocracia (1909) Estruturalista (1947) Organização formal burocrática e racionalidade organizacionais. Múltipla abordagem: Organização formal e informal, análise intra-organizacional e análise interorganizacional. Relações humanas Organização informal, motivação, (1932) liderança, comunicações e dinâmica de grupo. Nas pessoas Comportamental (1957) Desenvolvimento Organizacional (1962) Estilos de Administração, teoria das decisões, integração dos objetivos…