Barreiras á Comunicação Eficaz

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL ...”A comunicação da informação coloca-se como processo de troca de mensagens que possui valor econômico, político, social e cultural, representando a objetivação das idéias de racionalização e eficiência predominantes na visão de mundo da sociedade industrial.”( Cláudio Starec). A comunicação eficaz é absolutamente importante para o sucesso gerencial e organizacional por dois motivos: Primeiro, a comunicação é o processo pela qual os administradores

A COMUNICAÇÃO NAS EMPRESAS Aline Melo e Silva Prof.ª Claudine Erigson Ferrão Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnólogo em Segurança no Trabalho (SEG 0169) - Prática Módulo I 08/11/12 RESUMO A falta de comunicação no ambiente de trabalho acaba gerando conflitos e obstáculos no dia a dia das pessoas. Afinal se comunicar não é tarefa fácil, exigem do comunicador e da pessoa receptora muita disciplina, calma e principalmente confiança no que se está fazendo. Nunca se

Comunicação É a transição de informação de uma pessoa para outra, ou de uma organização para outra, é um processo complexo pelo qual a informação é compartilhada e compreendida por duas ou mais pessoas, geralmente com a intenção de influenciar o comportamento humano. 2 formas de comunicação- falada e escrita categorias * comunicação pessoal ( eu e você) * comunicação escrita ou impressa * comunicação por meio de equipamento ( video aula) Feedback Ideal que seja um dialogo direto, ele é

expediente e como suas atitudes tem um impacto crucial sobre a organização como um todo. O comportamento organizacional é uma esfera de estudo que investiga o comportamento humano a fim de entende-lo, e assim aplicar as habilidades adquiridas de forma eficaz em um contexto empresarial. O seu enfoque é o ser humano, em vista disso todo e qualquer tipo de conduta é observado e estudado não somente o do indivíduo com sua dinâmica e contexto próprio, mas também em processos grupais e…

levado a personalidade dos agentes envolvidos na negociação e quais são as suas determinações, mais um aspecto muito importante é a comunicação durante as negociações, pois é na comunicação que acontece a maior parte dos erros das negociações, as comunicações são muito complicadas, pois existem comunicação de varias maneiras inclusive inconsciente, conforme a comunicação for, se ela foi feita de forma errada fica um sentimento de incompreensão e isso certamente tornara a negociação muito…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA COMUNICAÇÃO EFICAZ NA GESTÃO DE PESSOAS Cristine Carriço Denise Neiva Silva Elisabet Brandão Rios Kênia Martins Lídia Rachel Luiza Carolina Thalita Pereira Viviane Nominato Resumo A comunicação nem sempre foi valorizada e vista como importante no desenvolvimento e crescimento das organizações. Nos últimos tempos, ela passou a ser uma das grandes preocupações das empresas, tornando-se imprescindível no ambiente organizacional. Juntamente com um setor…

ESTUDO DE CASO TRABALHO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AES BRASIL: CONSOLIDAÇÃO E FORTALECIMENTO DA CULTURA EMPRESARIAL POR MEIO DA COMUNICAÇÃO INTERNA. 1) De acordo com o case da AES Brasil, identifiquem os emisores, canais e receptores envolvidos no processo de comunicação interna da empresa. Respostas: Os emissores envolvidos seriam todos os membros responsáveis pelas “tomadas de decisões”, como por exemplo presidentes, vice-presidentes e diretores. No caso dos instrumentos…

(variável independente). Produtividade = medida de desempenho que abrange eficácia e eficiência. Uma organização é produtiva quando consegue atingir seus objetivos, transformando matéria-prima em produto ao mais baixo custo possível. Ex: um hospital é eficaz quando consegue atender com sucesso as necessidades de sua clientela. E é eficiente quando faz isso com baixo custo. Olhando a produtividade do ponto de vista individual, constatamos que a execução de uma mesma atividade,…

Fatores que dificultam a comunicação nas empresas RESUMO O objetivo desse artigo é informar sobre as barreiras que geram conflitos no processo de comunicação dentro das empresas. Também mostra soluções para esses problemas que afetam o rendimento dos funcionários e o sucesso da organização. Palavras-chaves: Barreiras que geram conflitos, Comunicação nas empresas, Soluções. INTRODUÇÃO…

Elementos em comunicação Num sistema de comunicação encontramos presentes os seguintes componentes: emissor ou fonte, mensagem, canal, receptor, feedback ou reação. Emissor ou fonte É o indivíduo, ou grupo de pessoas, ou organização com idéias, intenções, necessidades, informações, enfim, com uma razão para se empenhar na comunicação. Mensagem Na comunicação humana a mensagem existe em forma física: há a tradução de idéias, intenções e objetivos num código. O emissor utiliza uma…