Avaliação Global Do Resultado

mercado e a avaliação da aceitabilidade do produto produzido. Foram avaliados sensorialmente, por meio de escala hedônica de nove pontos; seus resultados foram submetidos à análise estatística. Além disso, realizou-se uma pesquisa com docentes e discentes, nas dependências do Instituto, visando à aceitação dos bombons com recheio não tradicionais. Os resultados obtidos demonstraram que o produto tem uma boa aceitação no mercado, pois apresentaram maior média (8,16) no requisito aceitação…

publicação do livro de Peter Drucker sobre objetivos. Conceito A administração por objetivos, ou APO, é um processo participativo de planejamento e avaliação por onde ocorre a descentralização das decisões e a definição de objetivos de forma conjunta para que a organização defina suas prioridades e consiga alcançar os resultados desejados Características O Processo Objetivos • Estratégicos • Táticos • Operacionais Estratégia Organizacional Formulação…

2010 first premier primeiro INDICE ESTRUTURA DO GRUPO 2 A HISTÓRIA DA GLOBAL ALLIANCE 3 INFORMAÇÃO SOBRE A COMPANHIA 3 ACONTECIMENTOS EM 2009 4 NOTAÇÕES DE RISCO 5 PRODUTOS 6 CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO 7 ANGOLA 8 MOÇAMBIQUE 15 ÁFRICA DO SUL 24 COMPANHIAS DE APOIO 25 OS SEUS INTERESSES PRIMEIRO 1 ESTRUTURA DO GRUPO Gestão de Activos Tecnologia de Informação Sobre Seguros Seguros Resseguros

sobre terceiros; Erros estratégicos: Resultado de muito poder concentrado no executivo principal; Fraudes: Uso de informação privilegiada em benefício próprio, atuação em conflito de interesses. Desempenho Global da Empresa A avaliação de desempenho global é um instrumento valioso, tanto para a análise da performance da empresa para os stakeholders, quanto para auxilio na tomada de decisões pelo corpo gerencial da própria empresa. Atualmente a avaliação ou comparação de…

inquestionável. Organiza-se uma nova globalidade: coloca-se outro centro para o desenvolvimento humano, o próprio homem. O planejamento é uma discussão sobre metodologias e sobre instrumentos: estuda e indica processos para se chegar a resultados. O Planejamento e suas questões básicas A inteligência da prática de um grupo ou instituição vem de duas dimensões: A. os conteúdos que o grupo ou instituição é capaz de conceber ou operacionalizar, isto é, o conjunto de…

produzir resultados. Origens da Administração por Objetivos A Administração por Objetivos surgiu em 1954, quando Peter F. Druker publicou um livro, caracterizando a Administração por Objetivos, sendo considerado o criador da APO. Inicialmente, constituiu-se em um critério financeiro de avaliação e controle com foco no lucro ou no custo, gerando uma deformação profissional, pois deixou de lado a organização social e humana. Características da APO A APO – ou administração por…

OS RESULTADOS DO PISA E O DESENVOLVIMENTO DE POLÍTICAS PARA A EDUCAÇÃO Guilherme Sachs1 RESUMO Este artigo apresenta um olhar crítico dos relatórios da OCDE em espanhol para os resultados do PISA. Alguns pontos do relatório são questionados e são apresentados outros que aparentam se contradizer, ao longo dos relatórios. Para tal, são selecionados alguns tópicos, entendidos como importantes para a discussão de formulação de políticas para a área de educação, baseadas nos resultados do…

Futuro (Planeamento) .................................. - 30 - 4.1.3 O Palco dos Sonhos (Realização) .................................................. - 38 - 4.1.4 O Farol da Acção Pedagógica (Avaliação) .................................... - 53 - 4.1.4.1 O Olhar e Ver Dentro do Processo de Avaliação ......................... - 57 - 4.2 Área 2 – Participação na Escola............................................................. - 81 - 4.3 Área 3 – Relação com a Comunidade…

muscular e flexibilidade global e segmentar em adultos jovens. Cinqüenta (30h; 20m; idade 22 ± 4 anos) indivíduos sadios foram submetidos a avaliação cineantropométrica (peso corporal, altura, circunferências, dobras cutâneas), de mobilidade articular máxima passiva (método Flexiteste, que compara a amplitude atingida com mapas de referência) e de força muscular esquelética máxima [método de uma repetição máxima (1RM) de handgrip, legpress e supino horizontal]. Os resultados de força…

pequenas empresas (atuação predominantemente regional), constituindo processo de desconcentração (SANTOS&AZEVEDO, 1999 APUD CARNEIRO et al 2003). A avaliação das propriedades sensoriais dos alimentos envolve um conjunto de técnicas denominadas de análise sensorial. Em geral, essas técnicas são utilizadas com grandes grupos de consumidores para avaliação da preferência ou aceitação e com pequenos grupos para detectar aspectos sensoriais mais específicos (TREPTOW, 1993). A análise…