Avaliação Formal E Informal

[pic] Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação à Distância - AD1 Período - 2012/1º Disciplina: Estruturas e Processos Organizacionais Coordenadora: Profª. Francisca Fábia Gomes Fontes, MSc Data para entrega: até 04/03/2012 Aluno (a): ...............................................................................................................................

tornou um Hipermercado com uma quantidade considerável de redes na cidade de Juazeiro estado da Bahia. Hoje encontra-se em grandes dificuldades financeira segundo a análise de profissionais em consultoria. Sua organização está estruturada de maneira informal, um tipo de organização onde não se tem uma organização na distribuição, ou seja, as tarefas não são direcionadas de forma hierárquica e com isso no casa do Extras-hipermercados ganha-se de um lado mas perde-se de outro. Portanto…

R: Filosófico, Popular, Religioso e Científico. 3) O que são os canais formais e informais nos sistema de comunicação na ciência? Cite 2 diferenças entre eles. R: - O Canal Formal, que é a parte visível (pública) do sistema de comunicação científica está representado pela informação publicada em forma de artigos de periódicos, livros, comunicações escritas em encontros científicos, etc. - O Canal Informal, é que representa a parte do processo invisível ao público, está…

ROTEIRO PARA APRESENTAÇÃO DO LIVRO “CICLOS, SERIAÇÃO E AVALIAÇÃO CONFRONTO DE LÓGICAS” Luiz Carlos de Freitas AUTOR: Professor da Faculdade de Educação da Unicamp Elaborado por: Luiz Carlos de Freitas –Professor de História das Redes Municipal e Estadual de Ensino de São Paulo,MILITANTE da Oposição Alternativa 1 FREITAS, Luiz Carlos de “CICLOS, SERIAÇÃO E AVALIAÇÃO- CONFRONTO DE LÓGICAS”, Moderna, SP, 2003 APRESENTACAO         O artigo 23…

foi dividido em três partes, iniciando com um breve referencial conceitual sobre competências, avaliação de pessoas e aprendizagem individual, cujos referenciais orientaram na condução do focus group. Em seguida, é apresentada a metodologia utilizada com os principais resultados obtidos. Por fim, são enfatizadas algumas recomendações que possibilitariam obter maior amarração entre processo de avaliação e desenvolvimento individual. 1. Contextualização do debate sobre Sistemas de Gestão…

empresa Aliança teremos o embasamento necessário para explanar a estrutura, o modelo de gestão e a gestão do setor de recursos humanos da empresa Aliança, líder no ramo de supermercados da região da Serra Gaúcha. O grupo irá exibir também os elementos formais que integram a estrutura da organização, o modo de gestão, os principais problemas existentes, e a análise crítica dos problemas da empresa Aliança.…

estrutura da organização; visa facilitar o trâmite das informações e a tomada de decisões. 4 – Como é composta a Arquitetura Organizacional: R: Formada por: estrutura organizacional; projeto de práticas do trabalho; natureza da organização informal; cultura organizacional; estilos de operação; processo de seleção, socialização e desenvolvimento das pessoas; etc. 5 – Quais são as 5 dimensões que influenciam na escolha da arquitetura organizacional mais adequada? R:…

eficiência. (Informais e formais) Filosofia organizacional: São o conjunto de valores/considerações que afirmam as crenças sobre como os empregados ou clientes devem ser tratados. (informais e formais) Políticas organizacionais: Formadas pela filosofia organizacional. São regras/guias estabelecidos e relacionados com o comportamento na organização. (informais e formais) Normas e Procedimentos: São os padrões de comportamento que incluem guias sobre a maneira de fazer as coisas…

normalmente não seriam obrigação da equipe, como controle da qualidade, manutenção, controle do processo e movimentação de materiais etc. Para incentivá-los a continuar atuando dessa forma, não há diferenciação na classificação dos cargos, nem na avaliação para remuneração. Agora responda: a qual tecnologia o texto se refere? Escolher uma resposta. a. Terceirização, com a subcontratação de funcionários b. Nenhuma delas, pois a definição de equipe está…

tornou um Hipermercado com uma quantidade considerável de redes na cidade de Juazeiro estado da Bahia. Hoje encontra-se em grandes dificuldades financeira segundo a análise de profissionais em consultoria. Sua organização está estruturada de maneira informal, um tipo de organização onde não se tem uma organização na distribuição, ou seja, as tarefas não são direcionadas de forma hierárquica e com isso no casa do Extras-hipermercados ganha-se de um lado mas perde-se de outro. Portanto…