Responsabilidade social

as oportunidades de relacionamento e compromissos da gestão responsável dos negócios com os públicos da empresa • Conhecer e aprofundar compromissos e ferramentas para gestão responsável dos negócios Participantes • Profissionais que trabalham em empresas nas áreas de RH, Comunicação, Suprimentos, Comercial, Jurídica, Qualidade, Meio Ambiente e que lidam com o desafio de gerenciar as expectativas dos stakeholders da organização em equilíbrio com a visão do negócio, • Lideranças empresariais que atuam na definição e condução de políticas de relacionamento com públicos de interesse da empresa (colaboradores, fornecedores, acionistas, comunidade, clientes, governo e sociedade), e • Consultores e profissionais da área de sustentabilidade e responsabilidade social. Metodologia • Exposições dialogadas nas aulas presenciais, • Discussões em grupo e estudos individuais, e • Práticas e cases de empresas na área de RSC. Malha Curricular • Responsabilidade Social Corporativa e Sustentabilidade (12 ha) • • Público Interno: Direitos Humanos e Gestão da Diversidade (12 ha) • • Investimento Social Privado: Diálogo com a Comunidade e Sociedade (12 ha) • Cadeia de Fornecedores Sustentável (12 ha) • Comunicação e Transparência da Gestão Responsável (12 ha) Malha Curricular • Meio Ambiente e Gestão Comprometida com as Futuras Gerações (12 ha) • Auto-Regulação da Conduta: Compromissos Éticos e Cultura Organizacional (12 ha) • Normas, Certificações e Critérios…

INTRODUÇÃO A obra tem bastantes temas diversos como á: qualidade de vida no trabalho á educação corporativa, comunicação interpessoal, gestão estratégica, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e entre outros. O livro quer passar de formar claras para o leitor aspectos importantes para uma organização através de temas que trazem informações conduzindo o leitor a entender teorias e praticas essenciais para uma organização. A importância do conhecimento para nos leitores futuros…

outro, os executivos, reclamando que os profissionais de RH não entendem de negócios. As queixas são tão freqüentes que já se tornaram parte do folclore empresarial. A edição 2006 do Guia EXAME-VOCÊ S/A -- As Melhores Empresas para Você Trabalhar, que será publicado neste mês, traz um retrato cristalino das razões que levam ao crônico e epidêmico mau humor com o RH. Segundo a pesquisa, realizada pela Fundação Instituto de Administração (FIA), de São Paulo, mesmo entre as 150 companhias…

maiores especialistas brasileiros em recursos humanos: os professores Joel Dutra e André Fischer, da Fundação Instituto de Administração (FIA), ligada à Universidade de São Paulo (USP). Ambos têm mais de 20 anos de experiência como professores, consultores e pesquisadores do tema gestão de pessoas. Instrumento de Gestão- As empresas que participam da pesquisa, mesmo as que não entram na lista das 150 melhores, recebem gratuitamente um Sumário Executivo. Esse documento, preparado pela…

remuneração para gerentes também vinculam estes valores ao desempenho socioambiental 89% das empresas possuem diretoria que se reporta diretamente ao primeiro escalão para tratar de questões relativas à sustentabilidade Carteira ISE 2013: R$ 1.072.108.893.294,44 - 44,81% do valor total de mercado * As 14 empresas que autorizaram a divulgação das respostas do questionário KPMG Parceiro para Asseguração Limitada do processo do ISE. Objetivos estratégicos 2011 –…

• Oferecemos qualidade. • Serviço a limpeza aos nossos Clientes. • Incentivamos o espírito empreendedor. • Forte compromisso com a nossa Gente. • Maximizamos a Rentabilidade das nossas operações. • Operamos um negócio em um ambiente Ético e Responsável. • Contribuímos com o desenvolvimento das Comunidades nas quais atuamos. A McDonald’s University abre suas portas para compartilhar conhecimentos e práticas com profissionais de outras empresas, estudantes e a…

participação de todos os colaboradores conforme no programa de treinamento; ORIENTAÇÕES PARA A AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS DO TREINAMENTO Ao final dos seminários e da roda de discussão, será entregue aos participantes, uma ficha para preenchimento com os seguintes aspectos, conforme documento em anexo: Domínio do tema pelo palestrante Capacidade em atingir os objetivos previstos Criatividade e motivação do palestrante Atendimento a expectativa inicial Organização do evento Recursos/…

Casos Modelo do Livro Estratégias da Organização Escopo Prazo RH Risco Integração Suprimentos Custo Comunicação Qualidade Ambiente Competitivo Material de apoio do livro-texto: Carvalho, M. M. & Rabechini Jr, R. Construindo Competências para Gerenciar Projetos: Teoria e Casos. Editora Atlas, 2005 Carvalho & Rabechini Jr Construindo Competências para Gerenciar Projetos: Teoria e Casos Eficiência&Eficácia em GP Parte 1 Foco Organizacional Alinhamento estratégico e…

atendendo aos usuários interessados na atuação das empresas sobre o meio ambiente, subsidiando o processo de tomada de decisão, além das obrigações com a sociedade no que tange à responsabilidade social e à questão ambiental. Verifica-se, portanto, que por meio da identificação, mensuração e divulgação das referidas informações, a Contabilidade pode contribuir muito com a sociedade e com o governo, buscando soluções para os problemas sociais, pois sendo meio de fornecer informações, deve…

instituições bancárias e os índices de Sustentabilidade das bolsas de valores, como o Dow Jones Sustainability Index, que já representam desempenho superior os índices tradicionais das bolsas de valores. Palavras chave: responsabilidade social, índices de Sustentabilidade, mercados e fundos éticos 4 Os Índices de Sustentabilidade e o Mercado Finaceiro Introdução Com a revolução tecnológica dos meios de comunicação o mundo se tornou menor. E a facilidade com que se…