Avaliação E Controle Do Plano De Marketing Salão De Beleza

SUMÁRIO PARTE I: ABERTURA DO SALÃO DE BELEZA AFRO HAIR......................................5 INTRODUÇÃO.........................................................................................................................5 1 RAZÃO SOCIAL...................................................................................................................6 2 NOME…

Plano de Marketing Matrix Co. Plano de Marketing Matrix Co. Matrix Co. 30/11/2011 Matrix Co. 30/11/2011 André P., Felippy, Fernando e Marcelo Elaboração de ações detalhadas e direcionadas ao mercado de tratamento capilar que possibilitem a captação de clientes, aumento de vendas e da lucratividade do negócio. André P., Felippy, Fernando e Marcelo Elaboração de ações detalhadas e direcionadas ao mercado de tratamento capilar…

de atrair pessoas para trabalhar na empresa, não apenas quando se necessitar de um novo colaborador, mas de forma continua, aplicando os esforços necessários para atrair pessoas certas, que preencha todos os requisitos para o cargo. Para tanto, o salão da família Bertocci irá realizar o recrutamento interno para dois cargos, um de gerente administrativo financeiro e auxiliar de cabeleireiro. Será realizado o recrutamento interno, pois entendemos que um candidato à vaga indicado por um…

inserir as mulheres neste ambiente rustico, criamos o SALTO 15 CENTRO AUTOMOTIVO. O SALTO 15 CENTRO AUTOMOTIVO irá oferecer serviços de mecânicos em geral e alguns serviços rápidos, também contará com serviços agregados, como centro de estético e beleza, comodidade e espaço infantil espaço e sistema de entrega de limpeza a seco dentro de um espaçoso e extremamente limpo. Acima são serviços executáveis descritos pelo centro automotivo, mas nosso negócio é oferecer a confiança do público…

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA: O tele-cabelereiro atua no ramo de cabelereiro há 4 anos. É uma empresa na qual fornece serviços de beleza a domicilio. A organização consta com 39 funcionarios e 2 socias, que trabalham em um escritório localizado em Copacabana. Na sede de Copacabana recebemos as ligações para serem repassadas para nossas funcionarias que esperam no local. A empresa tem uma constante preocupação com a qualidade, higiene e o bem estar dos funcionários e dos clientes.

almejada pelas empresas como uma alternativa de sobrevivência, pode ser alcançada principalmente, na base de investimentos em recrutamento, treinamentos, capacitação e desenvolvimento das pessoas, porém, faz-se necessário um adequado sistema de avaliação de desempenho capaz de indicar o acerto ou não das medidas tomadas Para encontrar candidatos para vaga de emprego, precisa-se realizar uma descrição de cargo, as atividades a que serão submetidos, grau de escolaridade e conhecimentos…

1 1.1 SUMÁRIO EXECUTIVO Objetivo do Plano Este plano tem como objetivo oferecer serviços de ótima qualidade, estando ao nível de seus clientes, voltado á todas as pessoas que buscam o bem estar, como o lazer, o condicionamento físico e a paz espiritual, demonstrando também suas principais estratégias de marketing, organizacionais e as projeções financeiras para o mercado que atuará. 1.2 Visão O SPA Oriental tem como objetivo ser reconhecido no mercado que atua, promovendo um espaço…

da empresa. Participar da analise e levantamento das necessidades dos colaboradores e clientes, grau de satisfação, executar atividades estabelecidas pelos superiores para implantação e desenvolvimento de plano de carreira, programa de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, planos de beneficio, segurança do trabalho etc. Será subordinado ao Gerente Geral. ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL: Executar tarefas relacionadas a administração de pessoal da empresa. Preparar…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM AGRONEGÓCIOS Empreendedorismo NOME DOS ACADÊMICOS Angélica Schulz Jappe Marcos Wellinton PLANO DE NEGÓCIOS Salão de beleza Amizade Feminina SORRISO-MT 2012 SUMÁRIO 1 SUMÁRIO EXECUTIVO 4 1.1 RESUMO DOS PRINCIPAIS PONTOS DO PLANO DE NEGÓCIO 4 1.2 DADOS DOS EMPREENDEDORES, EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E ATRIBUIÇÕES 4 1.3 DADOS DO EMPREENDIMENTO 5 1.4 MISSÃO DA EMPRESA 5…

o que ela faz, com o que trabalha, quais são os principais produtos, ou seja, detalhadamente como funciona o negocio. Encima desse estudo conseguimos informações necessárias para sua avaliação e diagnóstico. O funcionamento do desempenho organizacional, faturamento, clientes, modelo de gestão, politicas de marketing, tudo foi avaliado e rediscutido. Por fim todos os pontos analisados e comentados, as recomendações estratégicas serão partilhadas e discutidas. 2.0 – Fundamentação Teórica 2.1 –