Avaliação Do Capital Humano Em Uma Empresa

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE JUNDIAÍ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Gabriela Andrade Santos – RA: 8634246343 Gabrielaandrade86@yahoo.com.br Letícia Leme Pires – RA: 8205955141 Letícia.lemepires@hotmail.com Isabella Cristina Da Silva – RA: 8485130471 y-zabella@hotmail.com Carla Roberta De Moraes – RA: 8205963693 Carlamoraes31@yahoo.com.br Talita Do Rosário Santos – RA: 8206951952 Talitasantos.tdrs@yahoo.com.br Paloma Lilian Da Silva – RA: :8087884361 Paloma_mix2013@hotmail.com

DESENVOLVIMENTO CAPITAL INTELECTUAL Adriana Ferreira, Aleni Fonseca, Gelly Alkimimn, Karem Aryutty, Maria Arinete, Marilene Lemos MONTES CLAROS-MG NOVEMBRO/2013 INTRODUÇÃO: O capital intelectual tem sido visto como a principal fonte de vantagem competitiva sustentável à luz dos critérios da Resource Based Approach, ao ser de difícil imitação, específico, raro e valioso para as organizações. Ele depende das relações de confiança que constroem o capital…

. 5. Capital Intelectual .................................................................................................... 5.1. Conceito ...................................................................................................... 5.2. Capital Humano ........................................................................................... 5.3. Capital Estrutural ......................................................................................... 5.4.…

CAPITAL INTELECTUAL – A IMPORTÂNCIA DO ATIVO INTANGÍVEL Autores Cristiano Medeiros Fabiano Altomare Shimbata Renato de Oliveira Ribeiro Rogério Biceglia Martins Jorge Luiz Galvão de Oliveira PRESIDENTE PRUDENTE – SÃO PAULO 2005 2 SUMÁRIO ITEM DESCRIÇÃO INTRODUÇÃO............................................................................................ AVALIAÇÃO DE ATIVOS............................................................................ O Surgimento e a Identificação…

TI POLO GI AS D AS Ó PTIC AS D E A VALIA ÇÃO D E EM PR ESAS 4. M ODELI ZA ÇÃO FIN AN CEIR A 5. CASOS PRÁ TICOS 1 Texto elaborado a partir do livro Avaliação de Empresas e Negócios de João Carvalho das Neves, McGraw-Hill, 2002. -1 - 1. ENQUADRAMENTO: 1.1. Conceptualização 1.2. Pressupostos essenciais de cada avaliação 1.1. Conceptualização Valor de uso, valor de troca e preço : O valor de uso refere-se à utilidade que um bem tem para o seu detentor, enquanto…

MONIQUE DUARTE INÁCIO LIMA CAPITAL HUMANO Administração de Pessoas SÃO PAULO-SP 2009 ANDRÉ PAULI DE MENDONÇA GRAZIELLE RIBEIRO GONÇALVES DIAS JONATHAN SANTOS GONÇALVES KERITON RIBEIRO MONIQUE DUARTE INÁCIO LIMA CAPITAL HUMANO Administração de Pessoas SÃO PAULO-SP 2009 RA: A348GB2 RA:994447-8 RA:A16EFE3 RA:888314-9 RA:101876-0 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade mostrar as atividades organizacionais e empresariais das empresas, por meio…

VANTAGENS E LIMITAÇÕES DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PAUTADA EM INDICADORES CONTÁBIL-FINANCEIROS: ESTUDO DE CASO SOBRE O ITAÚ UNIBANCO PIM V SÃO JOÃO DEL-REI 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA ANÁLISE DAS VANTAGENS E LIMITAÇÕES DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PAUTADA EM INDICADORES CONTÁBIL-FINANCEIROS: ESTUDO DE CASO SOBRE O ITAÚ UNIBANCO PIM V Projeto Integrado Multidisciplinar V para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado…

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTO APRENDIZAGEM II Polo: Belém / PA Semestre: 4º Leonardo Barbosa RA 404998 Larissa Vaz de Oliveira Brescovit RA 403056 Belém PA 26 de outubro de 2013 Projeto multidisciplinar apresentado Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera RESUMO Nesta pesquisa de treinamento e desenvolvimento…

NETO O CAPITAL INTELECTUAL E AS VANTAGENS COMPETITIVA DAS ORGANIZAÇÕES Gama/DF 2014 2 ADELINO SABINO DA SILVA NETO O CAPITAL INTELECTUAL E AS VANTAGENS COMPETITIVA DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão do Curso de PósGraduação apresentado a Faculdade Apogeu, como requisito complementar e obrigatório à obtenção do título de Bacharel em Gestão de Recursos Humanos. Orientador: Jorge Carvalho Gonçalves Gama/DF 2014 3 ADELINO SABINO DA SILVA NETO O…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO EM RECURSOS HUMANOS SAGE XRT BRASIL PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V SÃO PAULO 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP JANETE TAVARES SOARES RI: 1407934 SAGE XRT BRASIL PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V Projeto Integrado Multidisciplinar V para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: ______________________…