Avaliação Da Empresa Organização Quanto à Sua Eficácia Eficiência E Adaptabilidade

Atividades Práticas Supervisionadas – APS – PIPA IV Trabalho apresentado como exigência avaliação dos 4º/3º semestres, do curso de Administração, da Universidade Paulista, sob orientação de professores do semestre. SÃO PAULO - 2013 – ÍNDICE Introdução 03 1. Revisão Conceitual 04 2. Estudo de Caso 08 2.1 Perfil da Organização 08 2.2 Coleta de Dados 11 2.3 Análise de Dados 11 Considerações Finais

fundamentos teóricos das disciplinas do semestre letivo e da observação, descrição e análise de importantes temas e desafios presentes em uma empresa/organização em situação real. Neste semestre, o tema e a estrutura do roteiro de conteúdo dos 4º/ 3ºsemestres aproximam-se da estrutura de um eventual artigo científico. Os trabalhos escritos, que obtiverem boa avaliação, poderão ser orientados visando à submissão para publicação em periódicos e/ou apresentação em eventos científicos…

para a avaliação semestral em disciplina do 3º semestre do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação da professora do semestre. SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5 2 ESTUDO DE CASO 5 2.1 Perfil da Organização 5 2.1.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 5 2.1.2 FORÇA DO TRABALHO 6 2.1.3 – PRINCIPAIS EQUIPAMENTOS E PRINCIPAIS PROCESSOS 7 2.1.4 PRODUTOS E CLIENTES 7 2.1.5 PRINCIPAIS CONCORRENTES DA ORGANIZAÇÃO 8

exigência, para avaliação do segundo bimestre, em disciplina dos 3º/4º semestres, do Curso de Administração da Universidade Paulista, sob a orientação da Professora Rosemeire V.L. Peres” SÃO PAULO 2012 SUMÁRIO Pág. Introdução 2 Revisão conceitual (referente aos conceitos capacitação e desenvolvimento de pessoas e de processos)........................................................................................................................ 4 1. Perfil da…

INTRODUÇÃO O planejamento estratégico orientado para o mercado é o processo gerencial de desenvolver e manter um ajuste viável entre objetivos, habilidades e recursos de uma organização e as oportunidades de um mercado em contínua mudança. O objetivo do planejamento estratégico é dar forma aos negócios e produtos de uma empresa, de modo que eles possibilitem os lucros e o crescimento almejados. Os conceitos e as ferramentas que são a base do planejamento estratégico surgiram na década…

PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS UM ESTUDO DE COMO A EMPRESA BIOTIPO JEANS ADMINISTRA O RELACIONAMENTO COM OS CLIENTES DA “GERAÇÃO SMATPHONE” São Paulo 2015 BRUNO VICTOR LEMOS – RA: T243CH-8 APS - Atividades Práticas Supervisionadas Biotipo Jeans Atividades Práticas Supervisionadas – APS – PIPA I – Trabalho apresentado como exigência para avaliação do 1° semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista sob…

ORGANIZACIONAL: A economia atual e os cenários competitivos demandam a reinvenção dos ambientes de trabalho. Atualmente, o ambiente externo à organização, com seu alto grau de incerteza, influencia significativamente os processos organizacionais, exigindo uma reestruturação radical das organizações, buscando maior eficiência, eficácia e efetividade. A estabilidade ficou no passado, por ser ineficaz para lidar com as incertezas do mercado. A busca da…

APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ECOFABRIL A VISÃO DA ORGANIZAÇÃO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS Jundiaí 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 1 REVISÃO CONCEITUAL 1 1.1 Definição e tipos de processos organizacionais 1 1.2 Elementos e características de um processo 2 1.3 Desdobramentos no negócio 4 1.4 Abordagens de…

2.2.3 Avaliação da empresa/organização quanto à sua eficácia, eficiência e adaptabilidade, com ênfase na implantação de estruturas organizacionais ágeis e flexíveis, capazes de estimular a satisfação pessoal e o comprometimento das partes interessadas. O Grupo Diário de Comunicação busca sempre a atualização de suas tecnologias para acompanhar o mercado que se torna expansivo a cada dia, com intuito de passar o que tem de melhor para seu leitores. Os colaboradores da empresa sempre…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMPUS PARAISO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISONADAS A capacitação de pessoas em uma organização de pequeno ou médio porte (de acordo com os critérios do BNDES): um estudo sob a ótica de processos. Nome: Amanda Oliveira RA: B035GE2 Nome: Carina R. dos Santos RA: B035BD8 Nome: Fabiana Lopes Vieira RA: A9757J-6 Nome: Glaucia Ap G. Canin RA: B02BDA4 Nome: Juliana Sampaio…