psicologia organizacional

Entrega da Atividade: Temas: Motivação, Comunicação e Liderança, Atitudes e Satisfação no trabalho, Avaliação de desempenho, Clima Organizacional. Conter: 1. Capa e folha de rosto. 2. Fundamentação teórica ( no mínino 4 pags bem argumentadas) e as Referências bibliográficas ( mais ou menos 4 , utilizando sites científicos e livros , utilizar 1 referências do PEA e Medline, disponível na biblioteca virtual). 3. Entrega do trabalho:(encadernado em espiral com nome de sua unidade de ensino, do curso, nomes e RA dos alunos, titulo da atividade, nome da Profª e da disciplina 4. O material escrito deverá ser produzido de acordo com as normas ABNT. 5. Utilizar papel branco, formato A4; 6. As margens esquerda e superior de 3cm, direita e inferior de 2 cm; fonte Times new Roman, letra 12, cor preta; 7. espaçamento 1,5 entre linhas 8. Se houver citações com mais de 3 linhas, devem ser em fonte tamanho 10, com um recuo de 4 cm da margem esquerda e espaçamento simples entre linhas. 9. A entrega no primeiro semestre será o trabalho escrito. Para o segundo semestre a nota será data pela apresentação de 15 minutos por grupo, em PowerPoint. Pelo menos o primeiro slide deverá conter o símbolo da Anhanguera e na sequência o titulo do trabalho, os integrantes do grupo igual a capa do trbalho 09/04 – Entrega da Atividade: Temas: Motivação, Comunicação e Liderança, Atitudes e Satisfação no trabalho, Avaliação de desempenho, Clima Organizacional.…

grupo: definições, grupos de trabalho, comunicação, liderança e poder. Cultura organizacional. Mudança organizacional. Objetivos Desenvolver a capacidade de identificar aspectos que permeiam o ambiente organizacional, com foco nos grupos e nas equipes que compõem a organização, comportamento individual, liderança, mudanças nas organizações, comunicação, cultura e clima organizacional. Conteúdo Programático Introdução ao estudo do comportamento humano; Introdução ao estudo do…

enfermagem e as tecnologias empregadas na área assistencial: saúde coletiva, saúde mental, pacientes críticos, internados, urgência e emergência. - Discutir atuação da enfermagem e as tecnologias empregadas na área gerencial: liderança, comunicação, gestão do meio ambiente, gestão de pessoas, gestão de recursos materiais, gestão da saúde do trabalhador. - Discutir atuação da enfermagem e as tecnologias empregadas na área da pesquisa: enfermagem baseada em evidencias. - Discutir…

FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE III RA Campinas – SP 2012FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE III auto avaliação do perfil empreendedor DATA: 03/04/2013 RA Trabalho de Atividade, apresentado ao curso de Administração, 1ª Semestre 2013, da Anhanguera Educacional S.A., Unidade III Campinas – SP 2013 Auto avaliação do perfil empreendedor (ambiente, atitudes e know-how) Características Excelente Bom …

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Jacareí Curso de Administração de Empresas Luís Ernesto Antonio Trombi LIDERANÇA NAS EMPRESAS: O Líder e a influência que ele exerce Jacareí – SP 2011 ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Jacareí Curso de Administração de Empresas Luís Ernesto Antonio Trombi LIDERANÇA NAS EMPRESAS: …

Silvio Luiz alves Faculdade Anhanguera de Campinas (FAC 3) siluizalves@gmail.com Professor Tutor Juliana Souza Topan Anhanguera Educacional Ltda juliana.topan@aedu.com PASSO 1 – PESQUISA BIBLIOGRÁFICA PASSO 1 – PESQUISA BIBLIOGRÁFICA Aluno: Silvio Luiz Alves Curso: MBA em Marketing e Vendas Tema de pesquisa: Coaching para…

Faculdade Anhanguera De Jacareí MBA em Gestão de Pessoas Pós-Graduação Desafio Profissional Módulo: Desenvolvimento Organizacional Jacareí, SP 2015 Faculdade Anhanguera De Jacareí Nomes dos Autores em ordem Alfabética: Adalgisa Lucília Clemente Estácio - R.A: . Ana Carolina Burgemeister Madid - RA: 2298483627 Isamara Alves Ameal – RA 2266100218 Desafio Profissional Trabalho apresentado a Faculdade…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO CURSO GESTÃO TECNOLÓGICA DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO AMANDA FERNANDES – RA: 6821486526 CLEIDIANE ALEXANDRE – RA: 6277281747 FELIPE AUGUSTO BROSSA – RA: 6817453092 JESSICA SOUZA AGUIAR – RA: 6612328090 RENARA CARVALHO – RA: 6816442910 ROBERTA CHACON – RA: 6656408311 SIMONE MENDES– RA: 6621378266 ATPS TEMA: MANUAL DE TREINAMENTO PARA LIDERES. Trabalho apresentado ao Prof° Welli como requisito parcial…

Comportamento Individual. Formação dos grupos. Equipe. Liderança. Ética e Competitividade. A nova administração. Comunicação. Objetivos Possibilitar ao aluno desenvolver o conhecimento acerca dos processos de mudanças e dos relacionamentos interpessoais e do indivíduo com o ambiente organizacional. Conteúdo Programático 1- Comportamento Organizacional: uma visão geral do Caminho a ser trilhado. 2- O que vem a ser Comportamento Organizacional 3- Ponto de partida: Da visão…

ALINE DE FÁTIMA MOSCARD Profissional com dez anos de experiência em Recursos Humanos, tendo atuado em cargos de liderança com ênfase nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal e Organizacional, Recrutamento e Seleção e Coaching Trabalhou nas empresas Grupo Ultra, Eternit, Eterbrás; Graduada em Administração Anhanguera Educacional com MBA em Gestão de Pessoas. Outras certificações: Superando Desafios, Avaliação por Competências, Qualidade e Produtividade, Administração do Tempo…