Avaliação 2 ética Política E Sociedade

MATRIZ CURRICULAR NACIONAL PARA GUARDAS MUNICIPAIS Para a Formação em Segurança Pública Ministério da Justiça Secretaria Nacional de Segurança Pública/SENASP MATRIZ CURRICULAR NACIONAL PARA A FORMAÇÂO DE GUARDAS MUNICIPAIS DEPARTAMENTO DE POLÍTICAS, PROGRAMAS E PROJETOS COORDENAÇÃO-GERAL DE AÇÕES DE PREVENÇÃO EM SEGURANÇA PÚBLICA Esplanada dos Ministérios, Bloco T, Ed. Sede, Sala 506 Telefones: (61) 3429-9125 / 3429-3168 Fax: (61) 3429-9324 E-mail: senasp@mj.gov.br 1 …

Estudos Avançados em Pós-Graduação e Pesquisas - CESAP: FREDERICO ANDRÉ GONÇALVES FEITAL (ver abaixo) Professor Orientador de Estudos e Pesquisas para Monografias dos Cursos de Especialização: Frederico André Gonçalves Feital Mestrado em História Política das Relações Sociais- UFES. Estudo: Movimentos Messiânicos Rurais - Orientador: Estilaque Ferreira. Bolsista do: Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Pós Graduado em Gestão Educacional;…

RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES – NP1 CONTEÚDO 1 1 - Responsabilidade social é o compromisso que uma organização deve ter para com a sociedade, expresso por meio de atos e atitudes que a afetem positivamente, de modo amplo, ou alguma comunidade, de modo específico, agindo pró-ativamente e coerentemente no que tange ao seu papel específico na sociedade e à sua prestação de contas para com ela, assumindo, assim, além das obrigações estabelecidas em lei, também obrigações de…

Paraná, para a disciplina atividades interdisciplinar. MACEIO 2011 Sumário 1- Aprsentação..........................................................................................4 2- Justificatica..............................................................................................6 3- Objetivo...................................................................................................8 3.1 objetivo…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO O estudo de caso a seguir tem como principal objetivo aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre em situação vivencial, promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre teoria e prática através do estudo do case “Sucos Fazenda Rio Grande”

Sistema de Avaliação OS ATORES DA MEDIAÇÃO PEDAGÓGICA Tutor de Sala Alunos Professor Especialista O SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO UNOPAR Presencial: Tutores de Sala; Teleaulas / Aulas‐Atividades; Avaliação Presencial por disciplina. Conectado: Tutores Eletrônicos; Avaliações via internet; Auto‐estudo. Tutor Eletrônico Coordenador AVA – Atividades Virtuais de Aprendizagem Web Aula: 2 por disciplina dividida em 2 unidades cada uma. AV ‐ Avaliações Virtuais: 2…

3.1.4. ÉTICA, DIREITO E POLÍTICA Liberdade e justiça social. Igualdade e diferenças. Justiça e equidade QUE RELAÇÃO EXISTE POLÍTICA/DIREITO? ENTRE A ÉTICA/MORAL E O Filosofia Política é a investigação filosófica sobre o modo como organizamos as nossas sociedades e as formas de organizá-las melhor. O Como devemos viver (em sociedade)? O Os sofistas e Sócrates são os fundadores da Filosofia Política. A QUE RELAÇÃO EXISTE POLÍTICA/DIREITO? ENTRE A ÉTICA/MORAL E A O Algumas ações

De acordo com os códigos de ética da era ditatorial da época de redemocratização do Brasil, a sociedade brasileira foi polarizada pela luta dos setores de democráticos contra a ditadura e logo em seguida, pela consolidação das liberdades políticas que proporcionou uma nova experiência para todos os sujeitos sociais e adquiriram novos estatutos e particularmente para as categorias profissionais o compromisso ético-político e da avaliação da qualidade dos serviços. Para tanto, o Serviço…

Código de Conduta Ética da Organização Bradesco 1. OBJETIVO A finalidade deste Código de Conduta Ética é servir como Guia Prático de Conduta Pessoal e Profissional, a ser utilizado por todos os administradores e funcionários em suas interações e decisões diárias, legitimando as políticas e normas estabelecidas pela Organização Bradesco (Organização), mediante a aplicação das seguintes premissas: a) Valorização do trabalho. b) Visão conjunta de todas as atividades exercidas, com…

Presidentes e 8 Diretores Gerentes, cuja competência, dentre outras atribuições, descritas no item “a” abaixo, é traçar e monitorar a execução da orientação estratégica estabelecida pelo Conselho de Administração, administrando e representando a Sociedade; a Diretoria Departamental, composta por 45 Diretores Departamentais responsáveis por conduzir eficazmente as atividades que lhes são atribuídas, de responsabilidade de seu Departamento, assessorando inclusive os demais membros da…