Avaliação 2 ética Política E Sociedade

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 2.1.1 Tipos de organização – horizontal e vertical 4 2.2 ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO 5 2.3 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 6 2.3.1 Diferencie Treinamento e Desenvolvimento 7 2.3.2 Conceitue Plano de Treinamento 7 2.3.3 Identificação das necessidades de treinamento 7 2.3.4 Planejamento e programação do treinamento 8 2.3.5 Execução do treinamento 8 2.3.6 Avaliação dos resultados do treinamento 8 2.4

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao curso Gestão Hospitalar da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Modelos de Gestão; Economia; Gestão de Pessoas; Ética, Política e Sociedade; Seminário I - 1º semestre. Montes Claros 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho é uma produção textual realizado através de uma análise da situação da empresa descrita no case “Hospital Israelita Albert Einstein (HIAE)”

Campus: Paraíso São Paulo 2014 Juliana F do Nascimento - A94DFC-6 Nadyla Oliveira Lisboa - A80414-5 Solange Dias Rodrigues - A83067-7 Vigna Group Atividades Práticas Supervisionadas - APS – relatório apresentado como exigência para a avaliação dos 7º/6º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista. São Paulo 2014 INTRODUÇÃO Após realização da APS – Atividade Prática Supervisionada, vinculada à disciplina-âncora Administração Estratégica do…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................7 REFERÊNCIAS............................................................................................................8 5 ANEXO A..................................................................................................................9 6 ANEXO B.....

Confronto entre Ética de Kant e Ética Utilitarista: Ética Racional de Kant Ética Utilitarista Tese: O valor moral das ações depende do respeito pelos princípios. Tese: O valor da moral das ações depende das suas consequências. Fundamento da Moralidade: -A Lei Moral e o Dever como fim em si mesmo, isto é, a vontade boa. - A Utilidade ou o Princípio da Maior Felicidade. Critério de avaliação da moralidade: -O cumprimento do dever por dever ou a universalização de máxima tomada como

LÍNGUA PORTUGUESA 1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Concordância nominal e verbal. 10 Regência nominal e verbal. 11 Significação das palavras. 12 Redação Oficial. MATEMÁTICA 1 Juros simples e compostos: capitalização e descontos. 2 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real

bimestral nas disciplinas de Tecnólogo em Gestão Pública. Orientador(a): Prof. Débora Menezes Gama- DF 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................. 4 TEMAS PARA A FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ....................................................... 4 a) Estrutura Organizacional…

unicamp.br/~chibeni Aula 5. Ciência e ética 5.1. Introdução 5.2. Ética na aplicação prática do conhecimento científico 5.3. Ética no direcionamento da pesquisa científica 5.4. Ética na formulação e avaliação de teorias científicas 5.5. Sites e livros recomendados 5.1. Introdução Embora a ciência seja, do ponto de vista histórico, descendente da filosofia, e a ética seja, até hoje, uma das áreas mais importantes da filosofia, é usual pensar-se em ciência e ética como disciplinas…

Caderno de Atividades Tecnologia em Logística Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Coordenação do Curso Carlos Eduardo de Azevedo / Arley Regina Lobo Autora Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitor de Graduação Eduardo de Oliveira Elias Pró-Reitor de Extensão Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação Luciana Paes de Andrade

ÉTICA EMPRESARIAL ANA CARINA NEVES DA COSTA Aluno Nº 21120586 PEDRO JORGE MONTEIRO DA COSTA Aluno Nº 20101052 RESUMO: O trabalho abordará a Ética nas Empresas e as vantagens sociais e económicas que a sua adopção acarretará. Far-se-á uma breve descrição da evolução da Ética, desde o seu nascimento até aos nossos dias. Focar-se-á a interligação existente entre os diversos modos de regulação do comportamento. Descreve-se a formalização da Ética nas Empresas, tendo em conta o papel que o