Trabalho academico

PROJETO DE AUTO-AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL Londrina, 2005 CHANCELER Marco Antonio Laffranchi REITORA Elisabeth Bueno Laffranchi COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO Profª Elisa Maria de Assis – Presidente Profª Bárbara Laffranchi – Representante do Corpo Docente, Profª Márcia Marques Dib – Representante do Corpo Docente da UNOPAR; Sr. Cláudio Alcântara de Quadros – Técnico Administrativo; Sr. Décio Funari de Senna – Representante do Corpo Técnico - Administrativo da UNOPAR; Sr. Lafayette Correa de Oliveira Júnior - Representante do Corpo Técnico - Administrativo da UNOPAR. Dr. Luciano Teixeira Odebrecht – Sociedade Civil Organizada – OAB - PR; Sr. Oezir Marcello Kantor - Sociedade Civil Organizada – Sociedade Rural; e Israel Luiz G. Mota, Aluno Do Curso De Enfermagem, Noturno, Representante do Corpo Discente da UNOPAR. SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO ................................................................................................................................. 3 2 IDENTIFICAÇÃO INSTITUCIONAL .................................................................................................. 4 3 REFERENCIAL TEÓRICO ................................................................................................................... 8 4 JUSTIFICATIVA ................................................................................................................................. 12 5 OBJETIVOS ................................

1 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1. Cargo 4 2.2.Deveres do Cargo 4 2.3.Recrutamento 4 2.4. Tecnicas de Recrutamento 4 2.5.Tecnica de Seleção 5 2.6.Contrato de Trabalho 5 2.7. Processo de Integração.........................................................................................5 2.8.Gestão Sustentável 6 2.9.Avaliação de…

09/10/13 Colaborar - Unopar Saltar para o menu de navegação Saltar para o conteúdo Colaborar - Ambiente Virtual de Aprendizgem Navegação Atividades Mensagens Caixa de Entrada Escrever Rascunhos Enviadas Pastas Lixeira Contatos Área Acadêmica Livros Biblioteca Perfil Luiz Gustavo Prado de Lima ead01349311 Meu Perfil Editar Perfil Sair da Conta Voltar Atalhos Ajuda Avaliação Virtual: Pré-visualização 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Inicio Atividades…

Bacharelado em Administração Disciplinas: Responsabilidade Social e Ambiental; Gestão de Pessoas I; Gestão de Pessoas II Professores: Sérgio de Goes Barboza; Ana Celi Pavão; Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Semestre: 6º PRODUÇÃO TEXTUAL – EM GRUPO OBJETIVO Levar o aluno a aprofundar seus conhecimentos através da visão sistêmica da Gestão de Pessoas de uma empresa, elaborando um Manual de Gestão de Pessoas que leve em consideração a interdisciplinaridade na gerência e na tomada de…

- Razão social - Localidade UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - CNPJ - Ramo de atividade - Número de colaboradores - Missão, visão e valores - Breve histórico (data fundação, fundadores, tempo no mercado, realizações e conquistas em sua trajetória). 2 DESENVOLVIMENTO No desenvolvimento, o grupo deverá realizar um diagnóstico em uma empresa de sua cidade ou região (pode ser a empresa onde um dos integrantes do grupo trabalha)…

Bacharelado em Administração Disciplinas: Responsabilidade Social e Ambiental; Gestão de Pessoas I; Gestão de Pessoas II Professores: Sérgio de Goes Barboza; Ana Celi Pavão; Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Semestre: 6º PRODUÇÃO TEXTUAL – EM GRUPO OBJETIVO Levar o aluno a aprofundar seus conhecimentos através da visão sistêmica da Gestão de Pessoas de uma empresa, elaborando um Manual de Gestão de Pessoas que leve em consideração a interdisciplinaridade na gerência e…

SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 6 2 – DESCRIÇÕES DE CARGOS 7 3 – FASES DE RECRUTAMENTO 9 4 – TIPOS DE RECRUTAMENTO...............................................................................9 5 – TÉCNICA DE RECRUTAMENTO..........................................................................9 6 – TÉCNICA DE SELEÇÃO.....................................................................................10 7 – CONTRATO DE…

ensino ................................................................................................................04 2. Resolução Consepe nº 062/2008 ......................................................................................06 3. Regulamento dos Estágios Curriculares do curso de Educação Física da unopar ......07 4. Cronograma de atividades da Disciplina...........................................................................12 *DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA INÍCIO DO…

estrutura: UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1. INTRODUÇÃO Na introdução, você deverá caracterizar a empresa pesquisada incluindo: - Razão Social. - Localidade. - CNPJ. - Ramo de Atividade. - Número de Colaboradores. - Missão, visão e valores. - Breve histórico (data fundação, fundadores, tempo no mercado, realizações e conquistas em sua trajetória). 3. DESENVOLVIMENTO No desenvolvimento, o grupo deverá realizar um diagnóstico em uma empresa de sua…

Oliveira Fernanda Mendes Caleiro Responsabilidade Social e Ambiental Fabiane T Muzardo SEMESTRE: 6º PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO Objetivo: Levar o aluno a aprofundar seus conhecimentos por meio de uma visão sistêmica das áreas de Gestão de Pessoas, Direito Empresarial e do Trabalho e Responsabilidade Social e Ambiental das organizações. Orientações:  A atividade deverá ser desenvolvida em equipes de DOIS A SETE integrantes;  Alunos em Sistema INDIVIDUALMENTE; de Dependência…