Avaliaçao 2 Semestre Rh

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 12 4 REFERENCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Nos tempos de hoje ouve se muito falar sobre a comunicação, nas grandes organizações, o clima em que se vivem os colaboradores e a cultura que é…

B08FEE-2 Nathália Vieira Cabral – R.A: A970GD-1 Rafaela Oliveira Ferreira – R.A: A96JDH-1 Simone Giselly Lima – R.A: B03IDD-9 São José dos Campos – SP Novembro/2011 1 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM II Aline Gisele Gonçalves dos Reis – R.A: A986ED-0 Cristiane Menezes Roberto – R.A: A95931-9 Denis Wilson Rodrigues – R.A:…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 responsabilidade socio ambiental 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO De acordo com pesquisas embasadas nos conteúdos das disciplinas do 6º semestre de Administração iremos observar a importância da área de Gestão de Pessoas numa empresa. Para que uma organização ande lado a lado com seus colaboradores os mesmos

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO Elaborou-se este trabalho com o objetivo de aprofundar o conhecimento teórico sobre as disciplinas do semestre através de uma pesquisa bibliográfica. O objetivo geral do trabalho é articular os conteúdos das disciplinas trabalhadas durante o semestre, aprofundando o conhecimento teórico e identificando sua aplicação prática. Especificamente

INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I EMPRESA: ASSOCIAÇÃO DO NÚCLEO EDUCACIONAL PEQUENO GALILEU MACAPÁ, 2012 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I EMPRESA: ASSOCIAÇÃO DO NÚCLEO EDUCACIONAL PEQUENO GALILEU ARLISON AP1120120 CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 2º SEMESTRE MACAPÁ, 2012 RESUMO Este trabalho busca analisar a empresa Pague Menos LTDA, uma empresa de âmbito de distribuição alimentício. A empresa dispõe de um prédio de próprio e 01 (quatro) galpão onde estoca suas mercadorias. O…

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA ADMINISTRAÇÃO GERAL – COMÉRCIO EXTERIOR E FINANÇAS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS – ESTÁGIO SUPERVISIONADO 6º SEMESTRE Ementa Permitir ao aluno um contato efetivo com a realidade profissional, por meio da experiência. O aluno terá sua formação acadêmica complementada pela atividade de estágio, sob constante supervisão do professor no tocante às diversas peculiaridades no desempenho da atividade. A atividade de estágio…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ GESTÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS Avaliação de Desempenho Kely Wanessa Gregório Alves Poliana de Almeida Silva Belo Horizonte 4º semestre de 2013 Kely Wanessa Gregório Alves Poliana de Almeida Silva Avaliação de Desempenho Trabalho disciplinar apresentado como exigência parcial para conclusão do 3º período do Curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Estácio de Sá. Prof.ª Orientadora: Miria Ângela Coelho Reis Kely…

Versão 2 MBA Gestão de Pessoas Pós-graduação 2013 Módulo B: Seleção e Dinâmica de Grupo Treinamento e Desenvolvimento Consultoria e Processos de RH Prof. Me.Dante Bonetti de Freitas Desafio Profissional 1. Enunciado Este Desafio Profissional baseia-se num estudo de caso da empresa Google, que foi escolhida pela Revista Exame como a melhor empresa para se trabalhar no ano de 2013. As 155 companhias presentes no guia conquistaram as melhores pontuações no Índice de…

RA: 352939 TUTOR PRESENCIAL: DANIELE PRADO PROFESSOR: Me. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE Trabalho Integrado sobre administração de recursos humanos, Atividade Colaborativa, desenvolvendo as seguintes etapas, por alunos do 6° semestre do curso de Administração pela Faculdade Anhanguera Educacional. Como requisito parcial a obtenção, sobre orientação do professor (a) Daniele Prado. Eldorado m/s

interdisciplinar do Programa de Iniciação às Práticas Administrativas (PIPA) apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - SP 2010 Lista de Figuras Figura 1- Fundação 29/08/1985 – Salão alugado. 5 Figura 2 - Salão Alugado em Santo André em 1986. 6 Figura 3 - Prédio próprio em Santo André em 1988 6 Figura…