Avaliacao Heloisa Luck

coletivamente, participativamente, porque “ o conceito de gestão participativa envolve, além dos professores e outros funcionários, os pais, os alunos e qualquer representante da comunidade que esteja interessado na escola e no processo pedagógico” ( LUCK, 2002, p.15). Os gestores escolares possuem um papel fundamental na escola, uma vez que agem como lideres pedagógicos, apoiando o estabelecimento das prioridades, avaliando os programas pedagógicos, organizando e participando dos…

| | |EXECUÇÃO DO PROJETO |DEZEMBRO | | 7. AVALIAÇÃO Parafraseando CORTESÃO, a avaliação é um instrumento de que o professor dispõe para acompanhar o desenrolar do processo de ensino-aprendizagem no sentido de detectar avanços e dificuldades de sua clientela como também de refletir sobre a eficácia ou não de

organização, gestão e avaliação; é importante acima de tudo, a esperança em uma escola diferente e a vontade de mudar o que é preciso. Enfim, a eficácia do processo educativo centra-se no professor: seus conhecimentos, suas habilidades e suas atitudes em relação ao aluno a quem deve motivar. Portanto, torna-se vital importância, promover o desenvolvimento desse professor, orientá-lo e assisti-lo na promoção de um ambiente escolar e processo educativo significativos para o educando,…

CONTÁBIL. Barra do Garças – MT Abril, 2005 JEFFERSON COSTA DE SOUZA UMA PROPOSTA DE CURRÍCULO COM ÊNFASE NO ENSINO INTERDISCIPLINAR PARA A FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL CONTÁBIL. Trabalho elaborado para fins de avaliação parcial, na disciplina de Estágio Supervisionado, do Curso de Ciências Contábeis, sob orientação do Professor ............................ Barra do Garças –MT Abril, 2005 SUMÁRIO 1.…

propostos pela instituição de ensino. Segundo Heloisa Luck, em se tratando de gestão participativa na escola ela afirma que: O entendimento do conceito de gestão participativa refere-se à maximização dos processos sociais como força e ímpeto para promover mudanças. Essas com o trabalho associado e cooperativo de pessoas na análise de situações, na tomada de decisões, sendo em conjunto, a partir de objetivos organizacionais entendidos e abraçados por todos (LÜCK, 2008). O PAPEL…

Ficha de avaliação do Portfólio para a Equipe de Avaliação Aluno(a): Ana Paula Sarnáglia Professor-avaliador:_______________________________________________ FICHA DE AVALIAÇÃO Avaliação do Portfólio Avaliação Sim Não Em parte 01 Criatividade 02 Estética 03 Clareza nas idéias apresentadas 04 Apresentação do aluno 05 Originalidade 06 Fundamentação Teórica 07 Referências bibliográficas - fontes usadas na…

decisões; na destinação e fiscalização dos recursos financeiros e nas necessidades de investimento; na execução das deliberações coletivas; e nos processos de avaliação da escola. O diretor desempenha um papel fundamental na gestão democrática, pois ele pode dificultar ou facilitar a implantação de procedimentos participativos. De acordo com Luck (2001), em algumas gestões escolares participativa, os diretores dedicam uma grande parte do tempo na capacitação de profissionais, no…

matemático, através do pleno domínio destas habilidades. * Recuperação da auto-estima dos alunos envolvidos no processo. *Recursos Pincel, caderno, livros, lápis de cor, lápis, cartilha, borracha, folhas digitalizadas, etc... *Avaliação Avaliação terá especial importância auxiliando no progresso dos resultados, através do diagnóstico de dificuldades e programação das atividades e metodologia utilizada na prática pedagógica, relatando as dificuldades detectadas, os…

Aluno (a):Indiamaris Pereira Professora:Ione Ternes Itajaí (SC) 2011 INDIAMARIS PEREIRA Relatório de Estágio Supervisionado em Educação Infantil Relatório apresentado como requisito parcial para avaliação na disciplina de Estágio Supervisionado em Educação Infantil, sob orientação da professora .Ione Ternes Itajaí (SC) 2011 SUMÁRIO 1…

nomenclaturas acabam se confundindo também o desempenho de funções, ocorrendo um desrespeito em relação de atribuições que cada profissional tem no contexto escolar, por isso que as funções desempenhadas por cada um devem ser claras e objetivas, que segundo Luck, diferenças estas que se necessário devem ser esclarecidas diante de conversas e reuniões. Embora haja di­ferenças, há um fator de extrema relevância que deve marcar a integração do trabalho do supervisor, do coordenador e do…