Av2 Recrutamento E Seleção

processo de avaliação é composto de três etapas: AV1, AV2 e AV3. A AV1 contemplará o conteúdo da disciplina até a sua realização. As AV2 e AV3 contemplará todo o conteúdo da disciplina. Para aprovação na disciplina o aluno deverá: 1. Atingir resultado igual ou superior a 6,0, calculado a partir da média aritmética entre os graus das avaliações, sendo consideradas apenas as duas maiores notas obtidas dentre as três etapas de avaliação (AV1, AV2 e AV3). A média aritmética obtida…

Fechar Avaliação: GST0565_AV2_201204054126 » TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201204054126 - MARCELO CAMPOS BRASIL Professor: JULIO CESAR TEIXEIRA DE FREITAS Turma: 9008/AH Nota da Prova: 6,0 de 8,0 Nota do Trabalho: 0 Nota de Participação: 2 Data: 21/08/2013 17:55:33 1a Questão (Cód.: 65693) Pontos: 1,0 / 1,5 Analise a frase a seguir destacando a importância do Treinamento e Desenvolvimento (T&D) para as organizações, destacando…

SILVA R.A. 912213967 RAFAEL RAMOS DE SOUZA POÇO R.A. 912213041 São Paulo 2012 TURNOVER Trabalho apresentado como exigência para a segunda avaliação (AV2) da disciplina Gestão de Pessoas do Curso de Tecnologia em Marketing, a Universidade Nove de Julho – UNINOVE, sob a orientação do Profa. Elisabete Helena Villas Boas. São Paulo 2012 SUMÁRIO 1. Introdução 2.…

Avaliação: ADM0914_AV2_201002181704 » PESQUISA DE MARKETING Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201002181704 - ELIANA ALVES FEO Professor: LUCIA DE SOUZA MAJELLA Turma: 9001/AA Nota da Prova: 7,0 de 8,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: 2 Data: 21/11/2012 1a Questão (Cód.: 26208) 4a sem.: Definição do problema Pontos:0,0 / 1,0 Estrutura analítica e modelos, perguntas de pesquisa e hipóteses e especificação das informações necessárias são componentes da etapa de: …

matérias estudadas Conteúdo Programático Período Temas Psicologia e Trabalho Gestão de pessoas De 12/09 a 04/10 Relações Interpessoais Liderança Empreendedorismo Avaliações Avaliação AV1 Temas Avaliação Individual escrita em sala AV2 Avaliação individual escrita em casa Avaliação individual escrita AV3 Objetivo da disciplina Reconhecer a importância dos diferentes tipos de liderança; Compreender a importância das interpelações no trabalho; Compreender a…

RESUMO ADM DE RH I – AV2 e AV3 – DÉCIO MORAES ADMINISTRAÇÃO DE RH Campo de conhecimento que estuda e trata as questões relacionadas as pessoas no ambiente de trabalho. RECURSOS ORGANIZACIONAIS Humanos, financeiros, materiais, mercadológicos, técnicos, administrativos. MISSÃO DA ARH Promover o desenvolvimentos das pessoas e das organizações. OBJETOS DA ARH Os funcionários das organizações e todas as demais variáveis que relacionem as pessoas as organizações. SERVIÇOS…

Avaliação: GST0582_AV2_201101005165 » ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tipo de Avaliação: AV2 1a Questão (Cód.: 10444) Pontos: 0,0 / 0,5 A globalização da economia e a forte concorrência mudaram a forma de gerir os diferentes recursos organizacionais. Neste contexto, é necessário que a Administração de Recursos Humanos adote práticas inovadoras de gestão, visto que é responsável por um dos aspectos considerados estratégicos, que é: a administração dos resultados…

recrutar, selecionar, e treinar vendedores; Estudar a administração e o desempenho da força de vendas. BASES TECNOLÓGICAS Previsão da demanda, objetivos, territórios e rotas de vendas e orçamento. Organização da força de vendas: recrutamento, seleção, treinamento, remuneração e incentivos à equipe de vendas. AVALIAÇÃO A avaliação do processo ensino-aprendizagem será realizada por meio de duas provas escritas e um projeto acadêmico. Os pontos serão…

BDQ Prova 1 de 3 http://bquestoes.estacio.br/prova_resultado_preview_aluno.asp?cod_hi... Avaliação: GST0584_AV2_201202448542 » CONTABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201202448542 - FABRICIO LIBERALINO SIQUEIRA FERNANDES Professor: ROBERTO DIAS DO AMARAL Nota da Prova: 7,5 de 8,0 Nota do Trabalho: Turma: 9001/AA Nota de Participação: 2 a 1 Questão (Cód.: 11618) Data: 14/03/2013 19:26:20 Pontos: 0,0 / 0,5 De acordo com os…

ADMINISTRAÇÃO MARKETING Questionário para AV2 FORTALEZA 2012 DISCUSSÃO DOS CONCEITOS 1) É possível definir o marketing e suas funções de muitas maneiras. Em suas próprias palavras, explique o marketing a qualquer pessoa que ainda não tenha lido este capítulo. R. Marketing é o gerenciamento dos processos que define, antecipa e satisfaz as exigências dos clientes. 2) Qual é a diferença entre uma necessidade, um desejo e uma demanda? Descreva a necessidade em comparação com o