Av2 - RH - Sem 1 - Economia e Modelos de Gestão

Av2 - RH - Sem 1 - Economia e Modelos de Gestão Período: 22/02/13 00:00 à 21/06/13 23:59 Situação: Confirmado 20/04/2013 16:23 Protocolo: 107972073 Conceito: Excelente Questão 1: Nota: Excelente Aprendemos nas web-aulas sobre duas eras industriais distintas e suas diferentes características. São elas: A Era Industrial Clássica e a Era da Informação. Assinale a alternativa que descreve uma característica da Era da Informação: Alternativas 1 - O capital financeiro passa a ser o recurso mais importante da organização; 2 - As pessoas são consideradas o principal ativo da organização. 3 - As pessoas são consideradas recursos de produção, juntamente com outros recursos organizacionais. 4 - A organização é vista como uma estrutura formal, constituída de órgãos, cargos e tarefas. 5 - O conhecimento deixa de ser o recurso mais importante da organização; Sua resposta 2 - As pessoas são consideradas o principal ativo da organização. Resposta gabarito As pessoas são consideradas o principal ativo da organização. Comentário do gabarito Alternativa B: Na Era da Informação o capital financeiro perde o posto para o conhecimento como o recurso mais importante da organização. As pessoas vistas como recursos de produção e a organização como uma estrutura formal são pressupostos da Era Industrial Clássica. Questão 2: Nota: Excelente O "Experimento de Hawthorne" desenvolvido por Elton Mayo é o estudo mais citado para investigar a…

CURSO: Gestão Tecnológica de Recursos Humanos Componente Curricular da Unidade Curricular (Disciplina) Créditos Carga Horária Formação: CST Teoria 3 57:20 Modalidade do Curso: Presencial Prática Currículo: 113 TDE 1 22:40 Turno: Prática no Campo Profissional Turma: Total 4 80:00 UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA): Código: Nome: Gestão Integrada…

Av1 - RH - Sem 1 - Economia e Modelos de Gestão Questão 1: Se todos os bens e serviços consumidos pelas pessoas “caíssem do céu”, ninguém precisaria estudar economia, isto por que não haveria ______________. Assinale a alternativa que melhor preenche esta lacuna: Alternativas 1 - Dinheiro; 2 - Bens e serviços suficientes; 3 - Empresas; 4 - Comércio; 5 - Escassez. Sua resposta Questão 2: É muito importante entender que a diferença entre microeconomia e macroeconomia não…

EMPREENDEDORISMO Profª Luciane Rezende Unidade 1 - O perfil empreendedor Empreendedorismo- Curso Bacharelado em Administração OBJETIVO • Capacitar o aluno num processo reflexivo e de autodesenvolvimento, incentivando-o à formação de uma cultura empreendedora e a criação de uma visão moderna da concepção necessária à implantação de um negócio. 1 Empreendedorismo- Curso Bacharelado em Administração CONTEÚDO PROGRAMÁTICO • Unidade 1: O perfil empreendedor • Conceito geral de…

TEORIA DA CONTABILIDADE 11 TEORIAS ORGANIZACIONAIS I 14 MATEMÁTICA BÁSICA 19 PROJETO INTEGRADOR I 23 DISCIPLINAS DO SEGUNDO PERÍODO 26 SOCIOLOGIA GERAL E DAS ORGANIZAÇÕES 27 CONTABILIDADE GERAL I 30 MATEMÁTICA FINANCEIRA 33 TEORIAS ORGANIZACIONAIS II 37 FILOSOFIA E ÉTICA 40 RESPONSABILIDADE SOCIAL E GESTÃO AMBIENTAL 43 DISCIPLINAS DO TERCEIRO PERÍODO 46 DIREITO EMPRESARIAL 47 CONTABILIDADE GERAL II 51 ESTATISTICA E MÉTODOS QUANTITATIVOS 54 ECONOMIA EMPRESARIAL 58 COMPORTAMENTO…

Av1 - RH - Sem 1 - Seminário I 04/06/13 00:00 à 28/06/13 23:59 Questão 1:Nota: Não gerada Leia a seguinte descrição: “Conjunto de ferramentas conceituais, e categorias usadas pelos seres humanos para criar, colecionar, armazenar e compartilhar uma informação.” Segundo à web-aula (Seminário I), a descrição acima refere-se à definição de: Alternativas 1 - Dados. 2 - Informação. 3 - Conhecimento. 4 - Banco de dados. 5 - Registro. Questão 2:Nota: Não gerada Assinale a…

30/07/12 Visualização de Prova Avaliação: Disciplina: Tipo de Avaliação: Aluno: Nota da Prova: Avaliação On-Line AV1.2012.2EAD-GOVERNANÇA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO-CCT0186 CCT0186 - GOVERNANÇA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO AV1 201101587458 - RAFAEL BRUNO GOMES DE LIRA Nota da Participação: 3.5 Nota do Trabalho: Total: 4 0,5 Prova On-Line Questão: 1 (156543) Durante um treinamento em COBIT a Senhora Ana querendo saber sobre o modelo de maturidade, perguntou ao instrutor Márcio qual…

Av1 REMUNERACAO ESTRATEGICA São as tendências no mercado relacionadas as mudanças nas características do trabalho, estruturas organizacionais e características da gestão empresarial, tendências declinantes e ascendentes mas organizações, que mudam em função da própria saúde e sobrevivências das organizações, no que se refere aos sistemas de remuneração existentes no mercado.Megatendências da era industrial para era pós industrial. TENDENCIAS EM REMUNERACAO (TIPOS DE REMUNERACAO)…

APOSTILA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS – AGOSTO DE 2012 PROF. RICARDO LUZ * É Coordenador e Professor do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Unicarioca. Paralelamente, atua como consultor de empresas e professor de cursos de pós-graduação. * * É Mestre em Sistemas de Gestão. Pós-graduado em Administração de Recursos Humanos, com…

FACULDADE VALE DO SALGADO CURSO DE ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS & MÉTODOS. SOLUTIONS SOFTWARE EMPRESA DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARES LUIZ EDUARDO BARBOSA GEAN CARLOS SILVA MARQUES JOSÉ AMÂNCIO DA SILVA NETO FABRICIO RODRIGUES VIANA ANGELIM FELIPE DENIS RIBEIRO OLIVEIRA VANBASTY ALVES BRASIL MARCOS ANTONIO SOARES DE SOUSA ROBERTO NUNES FERREIRA ICÓ 2013 SOLUTIONS SOFTWARE EMPRESA DE DESENVOLVIMENO DE SOFTWARE Projeto apresentado à disciplina de…