Poesia

Inicial MENU el Atividades Atividade Data C.H. Situação 905444 Aula 01 - Seminário Ativ: 18/02/2013 Lanc: Não lançado 905440 Aula 01 - Seminário Ativ: 18/02/2013 Lanc: Não lançado 905842 Aula 1 - Trabalho Profissional Ativ: 25/02/2013 Lanc: 2 Não lançado 905844 Aula 1 - Trabalho Profissional Ativ: 25/02/2013 Lanc: 1 Não lançado 906089 Av2 - Ssoc - Sem 5 - Trabalho Profissional Ativ: 27/02/2013 Lanc: 14/03/2013 Presença 906087 Av1 - Ssoc - Sem 5 - Trabalho Profissional Ativ: 27/02/2013 Lanc: 18/03/2013 Presença 906523 Ta - Ssoc - Sem 05 - Aula 02 - Trabalho Profissional Ativ: 04/03/2013 Lanc: 05/03/2013 2 Presença 906524 Aa - Ssoc - Sem 05 - Aula 02 - Trabalho Profissional Ativ: 04/03/2013 Lanc: 05/03/2013 1 Presença 905739 Aula 03 - Trabalho Profissional Ativ: 11/03/2013 Lanc: 11/03/2013 2 Presença 905740 Aula 03 - Trabalho Profissional Ativ: 11/03/2013 Lanc: 14/03/2013 1 Presença 905604 Aula 04 - Trabalho Profissional Ativ: 18/03/2013 Lanc: 20/03/2013 2 Presença 905605 Aula 04 - Trabalho Profissional Ativ: 18/03/2013 Lanc: 20/03/2013 1 Presença 905606 Aula 5 - Trabalho Profissional Ativ: 25/03/2013 Lanc: 25/03/2013 2 Presença 905607 Aula 5 - Trabalho Profissional Ativ: 25/03/2013 Lanc: 25/03/2013 1 Presença 907973 Av2 - Ssoc - Sem 5 - Políticas Sociais II Ativ: 28/03/2013 Lanc: 12/04/2013 Presença 907972

Michele da Silva Maciel Atividades Atividade Data C.H. Situação 905444 Aula 01 - Seminário Ativ: 18/02/2013 Lanc: Não lançado 905440 Aula 01 - Seminário Ativ: 18/02/2013 Lanc: Não lançado 905842 Aula 1 - Trabalho Profissional Ativ: 25/02/2013 Lanc: 2 Não lançado 905844 Aula 1 - Trabalho Profissional Ativ: 25/02/2013 Lanc: 1 Não lançado 906089 Av2 - Ssoc - Sem 5 - Trabalho Profissional Ativ: 27/02/2013 Lanc: 14/03/2013…

‘ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO’ I. INTRODUÇÃO o A presente atividade tem por objetivo a introspecção e a reflexão, para que os alunos recém-ingressados no curso de Administração reflitam sobre cenários e sobre a importância da sua participação ativa no processo de aprendizagem dessa disciplina. o Deve ser em grupos de até cinco alunos obtendo-se o consenso do grupo ou mesmo as anotações de opiniões variadas mas que mereçam destaque por sua relevância. o Serão…

PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO 07/01/201515 06/11/2014 PLANO DE ENSINO 2015.1 (UNIDADE CURRICULAR/DISCIPLINA) CURSO: Gestão Tecnológica de Recursos Humanos Componente Curricular da Unidade Curricular (Disciplina) Créditos Carga Horária Formação: CST Teoria 3 57:20 Modalidade do Curso: Presencial Prática Currículo: 113 TDE 1 22:40 Turno: Prática no Campo Profissional Turma: Total 4…

Av2 - RH - Sem 2 - Seminário II Período: 04/06/13 00:00 à 28/06/13 23:59 Situação: Confirmado 26/06/2013 14:39 Conceito: Excelente Cabeçalho Questão 1: Nota: Excelente O período compreendido nas décadas de 1950 a 1960, caracteriza-se como ___________________ pela implantação da indústria automobilística, a implementação dos ___________________________e a grande preocupação com a eficiência e o desempenho. Qual alternativa apresenta as palavras que respectivamente completam…

experiência vivenciada na gestão de uma empresa em um mercado simulado. CONTEUDOS UNIDADE I : ENTENDENDO A GRANDE MATRIZ DE GERENCIAR EM DIREÇÃO A META 1. OBJETIVOS (PESSOAIS E EMPRESARIAIS) 2. ESTRATÉGIAS PARA ALCANÇAR O OBJETIVO TRAÇADO 3. TEMPO PERMITIDO PARA QUE SEJA VIÁVEL O ALCANCE DESTE OBJETIVO 4. TARGET ALVO – ALCANCE DAS METAS 5. VARIAÇÕES – QUAL(IS) PILAR(ES) O PREJUDICOU(ARAM) UNIDADE II: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 1. O QUE É PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO …

Av1 - RH - Sem 1 - Seminário I 04/06/13 00:00 à 28/06/13 23:59 Questão 1:Nota: Não gerada Leia a seguinte descrição: “Conjunto de ferramentas conceituais, e categorias usadas pelos seres humanos para criar, colecionar, armazenar e compartilhar uma informação.” Segundo à web-aula (Seminário I), a descrição acima refere-se à definição de: Alternativas 1 - Dados. 2 - Informação. 3 - Conhecimento. 4 - Banco de dados. 5 - Registro. Questão 2:Nota: Não gerada Assinale a…

Av1 - RH - Sem 5 - Seminário V Período: 04/06/13 00:00 à 28/06/13 23:59 Questão 1: Nota: Não gerada É fato que negociar é uma das habilidades mais importantes para o sucesso pessoal e profissional de qualquer pessoa, pois estamos em negociação o tempo todo. Sendo assim, as empresas que possuem bons negociadores apresentam muitas vantagens. Assinale a alternativa que não apresenta uma vantagem da habilidade de negociação: Alternativas 1 - A redução dos riscos de maus acordos;…

de março de 2013. SUMÁRIO DISCIPLINAS DO PRIMEIRO PERÍODO 4 FORMAÇÃO GERAL 5 EMPREENDEDORISMO 8 TEORIA DA CONTABILIDADE 11 TEORIAS ORGANIZACIONAIS I 14 MATEMÁTICA BÁSICA 19 PROJETO INTEGRADOR I 23 DISCIPLINAS DO SEGUNDO PERÍODO 26 SOCIOLOGIA GERAL E DAS ORGANIZAÇÕES 27 CONTABILIDADE GERAL I 30 MATEMÁTICA FINANCEIRA 33 TEORIAS ORGANIZACIONAIS II 37 FILOSOFIA E ÉTICA 40 RESPONSABILIDADE SOCIAL E GESTÃO AMBIENTAL 43 DISCIPLINAS DO TERCEIRO PERÍODO 46 DIREITO EMPRESARIAL 47 CONTABILIDADE…

Universidade Estácio de Sá Gestão de Recursos Humanos Seminário de Práticas de RH I Professora Márcia De La Rocque Trabalho AV2 Técnicas de Entrevistas de Seleção Para Gestores Por: Ana Claudia Diniz Beatriz Almeida Eliane Souza Giselle Avelino Guilherme Esteves Jéssica Fonseca Monique Cabrial Thaís Cândido 2012.1 Treinamento para Gestores Técnicas de Entrevista de Seleção As Aparências Enganam... A…