Autogerenciamento Da Carreira

de uma organização para o desenvolvimento das atividades como um todo. Desta forma o estágio contribui para a minha formação profissional como um complemento do processo de ensino e aprendizagem, dando ênfase a pratica, da qual farei uso em minha carreira profissional. 2.2 HISTÓRICO DA EMPRESA Segundo informações retiradas da página na internet da empresa, a criação da A Eletrobras Furnas nasceu com o desafio de sanar a crise energética que ameaçava, em meados da década…

Chiavenato (2000 p. 166 e 167): • Aprender a aprender; • Comunicação e colaboração; • Raciocínio criativo e resolução de problemas; • Conhecimento tecnológico; • Conhecimento de negócios globais; • Desenvolvimento da liderança; • Autogerenciamento da carreira. COMPETÊNCIA COMPORTAMENTAL E TÉCNICA De acordo com os autores, podemos perceber que eles focam a competência na pura energia da ação. Sendo assim, é certo complementarmos a competência sendo as capacidades…

evaporam; o trabalho se torna uma tarefa tão focada e rotineira que é tediosa. 6.1.6 O estilo conselheiro Os líderes conselheiros ajudam os funcionários a identificar suas forças e fraquezas exclusivas e atá-las às suas aspirações pessoais e de carreira. Eles encorajam os funcionários a estabelecer um desenvolvimento de objetivos de longo prazo e os ajudam a idealizar um plano para alcançá-lo. Fazem acordos com seus funcionários a respeito de seus papéis e responsabilidades em…

adoecimento no trabalho. Hoje, estudos voltados nessa área mostram que profissionais ligados a educação, a saúde, executivos e profissionais liberais com características no aspecto organizacional do trabalho e com elevada capacidade de autogerenciamento de suas carreiras. Sendo assim é possível se observar que os fatores que geram os riscos à saúde e ao sofrimento psíquico estão crescendo cada vez mais devido às exigências que são impostas ao profissional, que muitas vezes…

Olá, Caras Alunas e Alunos!Sejam bem-vindas e bem-vindos!Meu nome e João Batista Arena e estaremos juntos durante as 8 aulas da Comportamento e Cultura Organizacional.Para me apresentar melhor, passarei abaixo algumas informações sobre mim e minha carreira como docente e consultor:Sou mais conhecido como Professor Arena.Minha graduação é na área Financeira e sou Pós Graduado em Marketing e atualmente sou Mestrando em Administração pela UNIMEP-Piracicaba/SP.Na Uniesp em Rio Claro, sou…

decisivo para a garantia de rápida produtividade, manutenção do nível de motivação e redução da rotatividade durante o período inicial. Rotação no trabalho (job rotation) = excelente método de desenvolvimento ou preparação de profissionais com vistas à carreira, eficaz no desenvolvimento de executivos de organizações em que existe preocupação explícita com a sucessão dos ocupantes de posições estratégicas. Um job rotation eficiente deve ser planejado, ter duração de no mínimo seis meses…

gratificante, porém requer que o aluno tenha disciplina. Esta disciplina se traduz na elaboração de um cronograma de pesquisa, nos prazos que são definidos pela instituição acadêmica onde ele está inserido, no autogerenciamento do seu tempo para poder “passar para o papel” o que está na cabeça, bem como saber gerenciar a sensação de angústia, falta de ideias para escrever, isto tudo faz parte de quem pesquisa. Quando nos propomos a elaborar uma pesquisa…

inteligentes (BOSSA, 2000, p. 36 e 39) Esta corrente européia influenciou significativamente a Argentina. Conforme a psicopedagoga, Alicia Fernández, as propostas Psicopedagógicas surgiram na Argentina há mais de 30 anos, sendo quase tão antiga quanto a carreira da psicologia, criada em Buenos Aires, sendo a primeira cidade a oferecer o curso. Foi então que outros profissionais, como formação em filosofia, entre eles Sara Paím, viram a necessidade de discutirem a resolução de…

adoecimento no trabalho. Hoje, estudos voltados nessa área mostram que profissionais ligados a educação, a saúde, executivos e profissionais liberais com características no aspecto organizacional do trabalho e com elevada capacidade de autogerenciamento de suas carreiras. Sendo assim é possível se observar que os fatores que geram os riscos à saúde e ao sofrimento psíquico estão crescendo cada vez mais devido às exigências que são impostas ao profissional, que muitas vezes ultrapassam…

adoecimento no trabalho. Hoje, estudos voltados nessa área mostram que profissionais ligados a educação, a saúde, executivos e profissionais liberais com características no aspecto organizacional do trabalho e com elevada capacidade de autogerenciamento de suas carreiras. Sendo assim é possível se observar que os fatores que geram os riscos à saúde e ao sofrimento psíquico estão crescendo cada vez mais devido às exigências que são impostas ao profissional, que muitas vezes…